Працівник уклав контракт із ЗСУ: що робити кадровику та які документи потрібні

Працівник оформляється на службу за контрактом, які документи він повинен подати у відділ кадрів, які дії кадровика?

4

49


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Якщо працівник укладає контракт на проходження військової служби, він має надати до відділу кадрів документ, що підтверджує зарахування на військову службу.


Наприклад:


  1. військово-обліковий документ із відповідними відмітками;
  2. довідку або витяг з наказу військової частини про зарахування до списків особового складу;
  3. копію контракту про проходження військової служби.


Після отримання документів кадровик:


  1. Долучає копії до особової справи.
  2. Видає наказ про увільнення від роботи у зв’язку з проходженням військової служби за контрактом зі збереженням місця роботи та посади (частина 3 ст. 119 Кодексу законів про працю).
  3. Вносить зміни до Табеля з дати, підтвердженої військовими документами.
  4. Оновлює дані військового обліку.

Якщо працівник лише повідомив про укладення контракту, але документів не надав, наказ про увільнення не видається. Підставою є саме документальне підтвердження початку військової служби

Для контрактників діють ті самі трудові гарантії, що й для інших працівників, які проходять військову службу: зберігаються місце роботи та посада, а заробітна плата роботодавцем не виплачується (якщо інше не передбачено колективним договором чи внутрішніми актами).


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією (підтвердні документи надано не відразу)

Наказ про увільнення від роботи у зв’язку із вступом на військову службу за контрактом

Наказ про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією

Табель обліку використання робочого часу


Статті та консультації на тему:


Мобілізація працівника: оформлення, гарантії, право на компенсації

З відпустки на контракт до ЗСУ: якою датою оформити увільнення

✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
4

49

2

11

2

351

2

134

3

191

4

202

3

97

3

255

6

364

3

227

8

614

2

134

9

16409

3

131

2

162

5

4467

5

4526

82

210873

3

213

7

4625