Професії від Kadroland.Academy

«Обрій.Робота» вже у «Дії»: які ще послуги планують перевести в «Дію» до кінця 2026 року

У «Дії» вже запрацювала перша онлайн-послуга «Обрію» – дистанційне припинення трудових відносин із роботодавцем, зареєстрованим на тимчасово окупованій території або території активних бойових дій. Водночас Уряд передбачив подальшу цифровізацію послуг у сфері зайнятості до грудня 2026 року

1

50

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Припинити трудові відносини з роботодавцем, що знаходиться на тимчасово окупованій території або території активних бойових дій (далі – ТОТ) відтепер можна дистанційно. Це стало можливим завдяки запуску першої онлайн-послуги «Обрію» у «Дії»

У новому розділі «Обрій.Робота» користувачі «Дії» можуть знайти першу послугу – дистанційно припинити трудові відносини з роботодавцем, який зареєстрований на тимчасово окупованій території або території активних бойових дій.


Зробити це можна самостійно, без звернення до роботодавця чи посередників – подавши заяву через застосунок.


Послуга стала доступною для всіх після етапу бета-тестування, під час якого продуктова команда перевірила користувацький шлях та відпрацювала інтеграції з державними реєстрами.

Щоб отримати доступ до розділу, необхідно оновити застосунок «Дія» до останньої версії

Раніше для припинення таких трудових відносин потрібно було звертатися до служби зайнятості або роботодавця, писати заяву і чекати на обробку паперових документів. Тепер все відбувається автоматично, без ручних перевірок.


Як скористатися:


  1. Відкрийте застосунок «Дія».
  2. Знайдіть послугу «Обрій.Робота» – «Звільнення з роботи на ТОТ».
  3. Перевірте дані про працевлаштування.
  4. Заповніть заяву.
  5. Засвідчте її Дія.Підписом.

Звільнення настає автоматично наступного дня після реєстрації заяви, жодних додаткових підтверджень не потрібно

«Обрій.Робота» стає єдиною точкою доступу до цифрових сервісів ринку праці – від державних послуг до можливостей для працевлаштування, навчання та професійного розвитку.


Найближчим часом в «Обрії» стануть доступними й гранти на професійний розвиток – грошова допомога на навчання та перекваліфікацію.


Варто зазначити, що у плані пріоритетних дій на 2026 рік (розпорядженням КМУ від 30.09.2026 №999-р) серед операційних цілей Мінекономіки визначено розвиток людського капіталу. Одним із завдань у межах цієї цілі є фундаментальна трансформація ринку праці, зокрема через ухвалення та впровадження нового Трудового кодексу України, Єдиної інформаційно-аналітичної системи «Обрій» та масштабної програми перекваліфікації.


Планом передбачено розроблення та подання Кабінетові Міністрів України проєктів постанов щодо цифровізації процесів і послуг у сфері зайнятості населення з використанням Єдиної інформаційно-аналітичної системи «Обрій».

Строк виконання цього заходу – грудень 2026 року.


Відповідальними за виконання визначені:


  1. Мінекономіки;
  2. Мінцифри;
  3. Держпраці.


Очікується, що в результаті реалізації заходу буде запроваджено надання послуг у сфері зайнятості населення в електронній формі через Єдину інформаційно-аналітичну систему «Обрій» засобами Порталу «Дія».


Крім того, планується забезпечити автоматичне пропонування послуг незайнятим особам залежно від категорії таких осіб.


Джерело: Урядовий портал, Мінекономіки


Читайте більше:


Електронне працевлаштування через «Дію» до кінця 2026 року: що готують Мінекономіки та Google

Прийняття і звільнення працівників через «Дію»: чи доступний «Обрій» роботодавцям у жовтні 2026 року

Звільнитися з роботи тепер можна дистанційно через «Дію»

Звільнення через «Дію»: кому недоступна нова процедура припинення трудового договору

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

50

2

14

5

44

6

1000

5

67

2

47

5

54

2

124

3

132

2

120

6

910

7

167

5

841

4

726

5

4627

4

93

3

4951

6

90

4

118

3

157