
Дія
09.10.2026
«Обрій.Робота» вже у «Дії»: які ще послуги планують перевести в «Дію» до кінця 2026 року
У «Дії» вже запрацювала перша онлайн-послуга «Обрію» – дистанційне припинення трудових відносин із роботодавцем, зареєстрованим на тимчасово окупованій території або території активних бойових дій. Водночас Уряд передбачив подальшу цифровізацію послуг у сфері зайнятості до грудня 2026 року

Припинити трудові відносини з роботодавцем, що знаходиться на тимчасово окупованій території або території активних бойових дій (далі – ТОТ) відтепер можна дистанційно. Це стало можливим завдяки запуску першої онлайн-послуги «Обрію» у «Дії»
У новому розділі «Обрій.Робота» користувачі «Дії» можуть знайти першу послугу – дистанційно припинити трудові відносини з роботодавцем, який зареєстрований на тимчасово окупованій території або території активних бойових дій.
Зробити це можна самостійно, без звернення до роботодавця чи посередників – подавши заяву через застосунок.
Послуга стала доступною для всіх після етапу бета-тестування, під час якого продуктова команда перевірила користувацький шлях та відпрацювала інтеграції з державними реєстрами.
Щоб отримати доступ до розділу, необхідно оновити застосунок «Дія» до останньої версії
Раніше для припинення таких трудових відносин потрібно було звертатися до служби зайнятості або роботодавця, писати заяву і чекати на обробку паперових документів. Тепер все відбувається автоматично, без ручних перевірок.
Як скористатися:
- Відкрийте застосунок «Дія».
- Знайдіть послугу «Обрій.Робота» – «Звільнення з роботи на ТОТ».
- Перевірте дані про працевлаштування.
- Заповніть заяву.
- Засвідчте її Дія.Підписом.
Звільнення настає автоматично наступного дня після реєстрації заяви, жодних додаткових підтверджень не потрібно
«Обрій.Робота» стає єдиною точкою доступу до цифрових сервісів ринку праці – від державних послуг до можливостей для працевлаштування, навчання та професійного розвитку.
Найближчим часом в «Обрії» стануть доступними й гранти на професійний розвиток – грошова допомога на навчання та перекваліфікацію.
Варто зазначити, що у плані пріоритетних дій на 2026 рік (розпорядженням КМУ від 30.09.2026 №999-р) серед операційних цілей Мінекономіки визначено розвиток людського капіталу. Одним із завдань у межах цієї цілі є фундаментальна трансформація ринку праці, зокрема через ухвалення та впровадження нового Трудового кодексу України, Єдиної інформаційно-аналітичної системи «Обрій» та масштабної програми перекваліфікації.
Планом передбачено розроблення та подання Кабінетові Міністрів України проєктів постанов щодо цифровізації процесів і послуг у сфері зайнятості населення з використанням Єдиної інформаційно-аналітичної системи «Обрій».

Строк виконання цього заходу – грудень 2026 року.
Відповідальними за виконання визначені:
- Мінекономіки;
- Мінцифри;
- Держпраці.
Очікується, що в результаті реалізації заходу буде запроваджено надання послуг у сфері зайнятості населення в електронній формі через Єдину інформаційно-аналітичну систему «Обрій» засобами Порталу «Дія».
Крім того, планується забезпечити автоматичне пропонування послуг незайнятим особам залежно від категорії таких осіб.
Джерело: Урядовий портал, Мінекономіки
Читайте більше:
Електронне працевлаштування через «Дію» до кінця 2026 року: що готують Мінекономіки та Google
Прийняття і звільнення працівників через «Дію»: чи доступний «Обрій» роботодавцям у жовтні 2026 року
Звільнитися з роботи тепер можна дистанційно через «Дію»
Звільнення через «Дію»: кому недоступна нова процедура припинення трудового договору
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Соціальне страхування / Пенсії
09.10.2026
У 60 років пенсію отримають не всі: скільки стажу потрібно у 2026 – 2028 роках
60 років – пенсійний вік в країні, але для призначення пенсії потрібен достатній страховий стаж. Пенсійний юрист Тетяна Ходіневич розповіла, скільки стажу потрібно мати у 2026 – 2028 роках та коли можна вийти на пенсію у 63 або 65 років

Дія
09.10.2026
Дія.QR для роботодавця: як отримувати цифрові копії документів кандидатів і працівників
Роботодавці можуть отримувати цифрові копії документів кандидатів і працівників через Дія.QR без паперових копій. Розповідаємо, як налаштувати сервіс, які документи можна запитувати та що важливо врахувати кадровику під час його використання

Інше
09.10.2026
Річний стаж більше не потрібен: Кабмін спростив правила для водіїв
Річний стаж керування більше не буде обов’язковою умовою для отримання категорій BE, C1E та CE. Кабмін ухвалив відповідне рішення 7 жовтня. Розповідаємо, що тепер потрібно для відкриття цих категорій та як змінилися правила для водіїв

Діловодство
09.10.2026
Повітряні тривоги на підприємстві: чи потрібен наказ про порядок роботи працівників
Чи достатньо усних вказівок під час повітряної тривоги, чи роботодавець має затвердити окремий порядок? Профспілки нагадали про вимоги до безпеки праці та пояснили, які положення варто закріпити наказом

Відповідальність / Перевірки
08.10.2026
Неявка за повісткою: коли можна не прийти до ТЦК без порушення військового обліку
Закон передбачає обставини, за яких військовозобов’язаний об’єктивно не може прибути за повісткою. Але важливо не лише мати поважну причину, а й підтвердити її документами та повідомити ТЦК у встановлений строк

Відповідальність / Перевірки
08.10.2026
Є чинна відстрочка, але в «Резерв+» – «Вас розшукує ТЦК»: що робити
У «Резерв+» може з’явитися повідомлення «Вас розшукує ТЦК», навіть якщо відстрочка від мобілізації чинна. У Міноборони пояснили, чому виникає такий статус, що він означає та що робити військовозобов’язаному

Відпустки
08.10.2026
Звільнення до кінця робочого року: коли (не) можна утримати гроші за відпустку
Працівник уже використав щорічну відпустку, але звільняється раніше завершення робочого року? Коли роботодавець має право утримати кошти за невідпрацьовані дні та в яких випадках такі відрахування не провадяться – у роз’ясненні Держпраці

Відпустки
08.10.2026
Відпустка на 1 день – чи можна оформити
Відпускний сезон у розпалі й Редакція отримує безліч різноманітних запитань щодо відпусток. Сьогодні на мінікурсі розбираємо запитання, які нам ставлять регулярно: чи можна надавати відпустку по одному дню? Якщо так, то як все правильно оформити?

Посадові інструкції
08.10.2026
Робоча інструкція оператора котельні
Робоча інструкція оператора котельні визначає основні трудові функції, права, відповідальність та кваліфікаційні вимоги до працівника відповідно до професійного стандарту. Зразок робочої інструкції можна адаптувати з урахуванням специфіки роботи підприємства.

Діловодство
08.10.2026
Наказ про премію та зміну надбавки: чи обов’язково ознайомлювати працівника
Чи потрібно працівнику ставити підпис під наказом про одноразову премію або про зміну розміру надбавки за престижність? Держпраці надала однозначну відповідь і пояснила, які накази роботодавець зобов’язаний доводити до відома працівників












