Професії від Kadroland.Academy

Звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю: коли рядки залишають порожніми

Роботодавці, які не є платниками внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, заповнюють не всі рядки Звіту. Податкова пояснила, які показники потрібно залишити порожніми в електронній формі та де поставити прокреслення у паперовій

2

61

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Відповідно до ст. 1 Закону України від 21.03.1991 №875-XІІ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон №875) роботодавцем для цілей Закону №875 вважається юридична особа незалежно від організаційно-правової форми, форми власності та підпорядкування, фізична особа – підприємець, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту), контракту про проходження служби або на інших умовах, передбачених законодавством, крім цивільно-правових договорів, та несуть відповідальність за підприємство та / або установу.


Відповідно до ст. 18-2 Закону №875 платниками внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – внесок) є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить 8 і більше працівників та які в цьому кварталі не виконали обов’язок щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, встановленого цією статтею.


Не є платниками внеску:


  1. роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить менше 8 працівників;
  2. роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить вісім і більше працівників та які в цьому кварталі виконали обов’язок щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, встановленого ст. 18-2 Закону №875;
  3. дипломатичні представництва та консульські установи іноземних держав.


Форма Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю затверджена наказом Мінфіну від 25.09.2026 №453 (далі – Звіт).


Відповідно до примітки 10 до Звіту рядок 09 заповнюється виключно платником.


У разі подання Звіту роботодавцем рядки 091 – 093, 1 – 5 розд. I, 1 – 3 розд. II, 1 – 5 розд. III:


  1. прокреслюються (у разі подання Звіту у паперовій формі);
  2. залишаються пустими (у разі подання Звіту в електронній формі).


Крім випадків подання Звіту з типом «Уточнюючий» роботодавцем, який є правонаступником або головним підприємством (за ліквідовану філію) щодо уточнення показників нарахування, обчислення та сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю платником, якого ліквідовано.

Тобто, у разі якщо середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу менш як 8 осіб (від 1 до 7 включно) або перевищує 8 осіб, але норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконано, роботодавець не набуває статус «платник внеску». У такому випадку ним заповнюється лише заголовна частина Звіту – рядки 01–08, а рядки 091 – 093, 1 – 5 розд. I, 1 – 3 розд. II, 1 – 5 розд. III прокреслюються (у разі подання Звіту у паперовій формі) або залишаються пустими (у разі подання Звіту в електронній формі), крім випадків подання Звіту з типом «Уточнюючий» роботодавцем, який є правонаступником або головним підприємством (за ліквідовану філію) щодо уточнення показників нарахування, обчислення та сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю платником, якого ліквідовано

Джерело: ЗІР


Читайте більше:


Норматив 4% – 2026 під ключ: заповнення Звіту, розрахунки, Excel-шаблон і готові рішення від Kadroland

З 1 жовтня – новий Звіт для роботодавців: норматив 4%, строки та приклади ДПС

Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю: інструкція і приклади заповнення

Один звіт за три квартали чи три окремих: як звітувати про працевлаштування осіб з інвалідністю

Звіт про норматив 4%: що робити, якщо граничний строк – вихідний

Звіт про норматив 4% за 1, 2 і 3 квартали: «Звітний» чи «Уточнюючий», скільки звітів подавати та як нумерувати

Новий норматив 2%: Мінсоцполітики пояснило, скільки працівників з інвалідністю потрібно працевлаштувати

Чи подавати Звіт про норматив 4%, якщо на підприємстві менше 7 працівників

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

61

3

37

5

275

3

1091

4

540

4

183

6

1781

4

4926

3

1895

5

3248

7

563

2

92

4

830

5

6408

10

16328

11

9340

11

19252

5

4835

4

249

7

7543