
Ранковий кадровик
26.04.2024
Про узаконення праці домашніх працівників, звільнення за колабораціонізм. Поділ відпустки «за сімейними обставинами». 🙋♀️ Ранковий кадровик від 26.04.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Прийнято Закон про домашніх працівників
Верховна Рада прийняла в цілому законопроєкт №5695, який визначає поняття домашньої праці, статус працівників, а також умови трудового договору з домашніми працівниками. Деталі за посиланням.
За колабораціонізм звільнятимуть
Рада ухвалила в цілому законопроєкт №7731, який надає роботодавцю право розірвати трудовий договір з працівником за колабораціонізм. Про нюанси звільнення за цією підставою розповідаємо тут.
Як надавати відпустки поза графіком?
До якої дати не враховувати святкові дні під час воєнного стану? Чи законні заява/наказ про відпустку через Viber або Telegram? Коли очікувати нові штрафи за неналежне ведення ВО? Як штрафуватимуть за «старі» порушення?
Відповіді на ці питання підготували Тетяна Донець і Яна Ярошенко.
Також розберемо нестандартні ситуації під час надання щорічних відпусток та які документи оформити, куди і що подати до приходу на перевірку ТЦК.
Місія нездійсненна: як забрати працівника з відпустки
Відкликати працівника із відпустки можна. Але тільки в певних випадках. Крім того, не з усіх відпусток дозволяється відкликати працівника. Коли можна відкликати, яких вимог дотримуватись та як оформити – все це у статті.
Деталі, як і завжди, чекають вас на нашому сайті 👇
Відпустку «за сімейними обставинами» можна ділити
Законодавство не забороняє ділити відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами на частини, проте загальна тривалість цієї відпустки протягом календарного року не може перевищувати 30 днів. Чи враховується така відпустка в стаж, що дає право на щорічну основну відпустку, відповідаємо тут.
Базова військова підготовка необхідна?
З 1 вересня 2026 року чоловіків, які не пройшли базову військову підготовку, з великою ймовірністю, не прийматимуть на державну службу та в ОМС.
Норма про правонаступництво у трудовідносинах з’явиться в КЗпП
Законотворці розширили поняття правонаступництва у трудових відносинах. Про це повідомила народна депутатка Ірина Геращенко. Отже, правонаступництвом у трудових відносинах вважається продовження трудових відносин із працівниками у разі зміни власника підприємства, установи, організації, їх реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення), зміни власника майна або його частин, що використовуються роботодавцем – фізичною особою у підприємницькій діяльності.
Корисно для кадровика
- У наказі про прийняття не вказують «0,5 штатної одиниці».
- Відповідальній за ВО особі прописують такий обов’язок і встановлюють доплату.
- Працівник після 90-денної неоплачуваної відпустки не повернувся на роботу: що робити?
- Офіційно з'явилася професія «Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб».
- Як перевірити медичний висновок і електронний лікарняний.
- Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю потрібно виконати під час воєнного стану.
Новини підготувала
Ваша мрійно пише новини про відпустку Редакція
Бронювання
26.10.2026
Постанову КМУ про бронювання досі не оприлюднили, але депутати вже вимагають змін
Уряд 23 жовтня ухвалив доопрацьовану постанову щодо критичності та бронювання працівників. Для ОПК та енергетики передбачили бронювання до 95%, для теплопостачання та водоканалів – до 75%, а також змінили правила розрахунку квоти 50%. Водночас з’явилися нові ризики втрати критичності та обмеження бронювання. Розбираємо ключові зміни за аналізом нардепа Ярослава Железняка.

Робочий час
26.10.2026
Норма тривалості робочого часу у 2027 році за п'ятиденного та шестиденного робочого тижня
Законодавці продовжили воєнний стан і він тепер триватиме до 29.01.2027. А отже слід врахувати зміни у розрахунках на 2027 рік. Пропонуємо до вашої уваги виробничий календар на 2027 рік із нормою тривалості робочого часу. До вашої уваги 4 таблиці із нормами робочого часу на 2027 рік для п'ятиденки та шестиденки. Користуйтеся

Бронювання
26.10.2026
Виплата компенсації у 2026 році: що враховувати при смерті заброньованого працівника
Заброньований працівник помер, і в день смерті так, як не знаємо коли буде припинення трудових відносин, у Дії його розбронювали. Чи потрібно при виплаті компенсації за невикористану відпустку дотягувати суму зарплати працівника до критерію 25 941? Чи маємо нарахувати лише належні виплати за відпрацьований час і компенсацію за невикористану відпустку?

Держслужба, ОМС
26.10.2026
Рада повернула конкурси на посади держслужби та в ОМС: що зміниться для працівників
Верховна Рада 247 голосами ухвалила законопроєкт №13478-1 у другому читанні та в цілому. Документ передбачає відновлення конкурсів на посади державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, нові правила призначення під час воєнного стану та пріоритетне право на держслужбу для ветеранів війни

Військовий облік
26.10.2026
З 26 жовтня відстрочки знову оформлюють через «Резерв+»: що змінилося
У «Резерв+» знову доступне оформлення відстрочок, пов’язаних із наявністю дітей, доглядом за близькими та статусом родини захисника чи захисниці. З 23 по 26 жовтня 2026 року окремі відстрочки не були доступні для оформлення онлайн через технічні роботи Мін’юсту

Бронювання
26.10.2026
Будівництво, транспорт, роздріб та ще 10 галузей отримують критичність без узгодження Координаційного центру
Уряд змінив правила визначення критично важливих підприємств для бронювання працівників. За інформацією нардепа Ярослава Железняка, для 13 галузей діятимуть спеціальні правила без узгодження Координаційного центру. Які сфери потрапили до переліку, а кому доведеться діяти через Центр?

Бронювання
26.10.2026
100% бронювання в обмін на мобілізацію частини працівників: які ризики
Уряд анонсував підхід до 100% бронювання працівників в обмін на направлення частини персоналу до війська. Однак виникає питання, хто визначатиме, кого бронювати, а кого – ні, та як захистити працівників від можливих зловживань

Бронювання
26.10.2026
Бронювання, анулювання та військовий облік: що працює 26 жовтня
ДП «НАІС» завершило проведення планових технічних робіт з оновлення програмного забезпечення Єдиних та Державних реєстрів, створення та забезпечення функціонування яких належить до компетенції Мін'юсту. Тож, 26.10.2026 послугами в «Дії» вже можна користуватись

Бронювання
26.10.2026
Зміни у бронюванні працівників ухвалено 23.10.2026: нові правила та ризики для роботодавців
Уряд фіналізував зміни до системи бронювання працівників. Квота для бізнесу залишилася на рівні 50% без зміни бази розрахунку, усі чинні статуси збережуться. Що ще передбачають оновлені правила та які ризики залишилися для роботодавців? Чекаємо на текст постанови, а поки – деталі від Ярослава Железняка

Відповідальність / Перевірки
26.10.2026
Постраждалому від ударів бізнесу хочуть дати рік без перевірок: 7 пропозицій
Для бізнесу, який зазнав збитків через російські удари, пропонують запровадити сім заходів підтримки. Серед них – мораторій на планові перевірки, повернення ПДВ та акцизу за знищений товар і звільнення від відновлення згорілих документів

Інше
26.10.2026
Єдині та Державні реєстри знову працюють: роботу відновлено
З 22:00 23.10.2026 до 08:00 26.10.2026 ДП «НАІС» проводили планові технічні роботи з оновлення програмного забезпечення Єдиних та Державних реєстрів, створення та забезпечення функціонування яких належить до компетенції Мін'юсту. Наразі реєстри доступні та працюють у штатному режимі

Лікарняні / Страховий стаж
26.10.2026
Нові правила для лікарняних: електронний реєстр хочуть викласти в новій редакції
Доопрацьований проєкт постанови КМУ передбачає нову редакцію Порядку організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності. У ньому уточнюють, зокрема, оплату перших днів тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця та обмін інформацією про лікування і реабілітацію військовослужбовців

Військовий облік
26.10.2026
Зміна паспортних даних у 2026 році: що потрібно вказати у списках військового обліку
Чи потрібно вказувати вихідний номер при подачі повідомлення про зміну паспортних даних у списках персонального військового обліку? Чи, можливо, достатньо просто внести актуальну інформацію в списки?










