Виїзд за кордон жінок-медиків – 2024. Військовий облік жінок
З 18 травня почне діяти Закон №3633 і багато хто цікавиться, як вплине цей закон на військовий облік жінок і чи буде заборона для виїзду за кордон жінок, які мають медичну чи фармацевтичну спеціальність. Про це і не тільки – далі в публікації
Право на виїзд за кордон
Перш за все, варто зазначити, що Закон № 3633 взагалі не регулює питання виїзду за кордон. Для цього є відповідний підзаконний акт, а саме Постанова № 57, якою затверджено Правила перетинання державного кордону громадянами України.
Якщо проаналізувати ці Правила, то можна побачити, що жодних обмежень для жінок, в т.ч. тих, що мають медичну чи фармацевтичну спеціальність наразі не передбачено. Чи будуть внесені такі зміни – не відомо. Уряд готує зміни до вказаної постанови, але про обмеження щодо жінок наразі не йдеться.
Військовий облік жінок
Згідно частини 11 статті 1 Закону про військову службу жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком і закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних.
Після набрання чинності Закону № 3633 (після 18 травня) ніяких змін в цій статті не відбудеться. Тобто, жінки, які здобули медичну або фармацевтичну спеціальність і зараз, і місяці тому, і півроку тому підлягали взяттю на військовий облік.
Багато хто помилково вважав, що такі жінки можуть не ставати на військовий облік до кінця 2026 року. Але це помилкове судження.
Звідки ж взялася інформація про кінець 26-го року?
А це все тому, що пункті 51 Порядку № 1487 дозволяв жінкам, які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю та не перебували на військовому обліку (не отримували військово-обліковий документ) до затвердження цього Порядку, працевлаштовуватися як невійськовозобов’язані до кінця 2026 року. Тобто, обов’язок жінок з медичною/фармацевтичною спеціальністю стати на військовий облік є зараз, був до цього і з 18 травня нічого не зміниться. Такі жінки зобов’язані стати на військовий облік.
Разом з цим, на роботу вони поки що можуть влаштуватися без військово-облікового документу, а роботодавець має право прийняти їх без такого документу. В той же час, він повинен повідомити ТЦК про таких працівниць.
Чи зміниться Порядок №1487 з цій частині наразі не відомо, але впевнено можна сказати, що новий мобілізаційний закон, який діятиме вже з 18 травня, нічого нового для жінок-медиків і фармацевтів не передбачив.
Жінки з медичною та фармацевтичною спеціальністю обов’язково мають стати на військовий облік. Щодо жінок інших спеціальностей, то для них, як і раніше, постановка на військовий облік є добровільною.
Варто зазначити, що незалежно від того, перебуває жінка на військовому обліку або ні, з 18 травня вона зможе виїжджати за кордон, оскільки на даний час обмежень з цього приводу немає.
Джерело: kadroland.com
Як купити пенсійний стаж: ціна, правила та «підводні камені»
Трудова діяльність багатьох українців містить прогалини: роки навчання в різних закладах, відпустка для догляду за дитиною, підприємницька діяльність без належних відрахувань, робота за кордоном, тіньова зайнятість або виклики, спричинені війною. Це впливає не лише на розмір майбутніх виплат, а й на саме право вчасно вийти на пенсію. Тому питання про придбання страхового стажу для пенсії стає дедалі актуальнішим

Електронний виконавчий документ у «Дії»: як отримати онлайн і подати виконавцю
Відтепер виконавчий документ суду можна отримати онлайн у застосунку «Дія» та одразу подати державному або приватному виконавцю. Дані у заяві заповнюються автоматично, а статус її розгляду можна відстежувати у смартфоні – розповідаємо, як скористатися новою послугою

Класифікатор професій в Україні оновлять: які зміни чекають роботодавців
Національне агентство кваліфікацій винесло на громадське обговорення проєкт оновленого Класифікатора професій. Документ передбачає об'єднання дубльованих професій, вилучення назв посад із реєстру та приведення КП у відповідність до міжнародних стандартів. Обговорення триватиме до 30.09.2026

Щорічна звірка з військового обліку: як зафіксувати відомості персонального обліку через «Дію»
Фіксація відомостей персонального обліку – фінальний крок щорічної звірки військового обліку працівників. З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть пройти її онлайн через «Дію». Як це зробити та відповіді на питання – далі

Як додати, змінити або видалити дані працівника в Реєстрі «Оберіг» через «Дію»
Роботодавці отримали можливість актуалізувати відомості персонального обліку працівників у Реєстрі військовозобов’язаних: додати працівника, виправити персональні дані або видалити інформацію про працевлаштування після звільнення. Які дані можна змінити, скільки часу опрацьовують заяву та коли потрібно звертатися до ТЦК та СП – у матеріалі

Відомості персонального обліку військовозобов’язаних: як отримати дані про працівників із Реєстру «Оберіг»
З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть отримувати з Реєстру військовозобов’язаних перелік працівників та відомості їх персонального обліку. Як подати заяву, хто може скористатися послугою та що робити, якщо система не знаходить працівників або дані виявилися неактуальними – розповідаємо далі

Зразок Журналу ознайомлення працівників з колективним договором
Журнал ознайомлення з колективним договором допоможе роботодавцю документально підтвердити виконання обов’язку щодо ознайомлення працівників із колективним договором та змінами до нього. Дізнайтеся, як правильно оформити такий журнал і які реквізити в ньому передбачити

Однаковий стаж – різна пенсія: чому виплати можуть відрізнятися на 75%
Люди з однаковим стажем і зарплатою можуть отримати різні пенсії залежно від року виходу на заслужений відпочинок. Нардеп пояснив причину та розповів про можливу зміну формули під час пенсійної реформи

Кабмін вніс зміни до Постанови №1298: що змінилося в оплаті праці
Уряд оновив умови оплати праці для окремих працівників бюджетної сфери. Відповідні зміни внесено до Постанови №1298: підвищено окремі тарифні розряди та запроваджено додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів

Вихідна допомога при звільненні: чи можна виплатити її, якщо підстави немає у ст. 44 КЗпП
Чи може роботодавець виплатити працівникові кошти при звільненні, якщо конкретної підстави для виплати немає у ст. 44 КЗпП? Важливо розрізняти вихідну допомогу та одноразову грошову допомогу – для них діють різні правила

Довідка з місця роботи вже в «Дії»: як отримати онлайн
Уряд запустив цифрову альтернативу паперовим довідкам: із серпня 2026 року працівники можуть отримувати довідку з місця роботи онлайн через «Дію» у форматі PDF. Кого стосуються зміни та як отримати довідку онлайн – у матеріалі

Перевірки військового обліку на підприємствах: кого перевіряють щороку, а кого – раз на 4 роки
Підприємство можуть перевірити щодо стану військового обліку. Але частота таких перевірок залежить від того, чи є на ньому заброньовані працівники або військовозобов’язані з мобілізаційними розпорядженнями. Які перевірки бувають – в інфографіці

Отримали підтвердження або нову критичність: коли переброньовувати працівників і чи треба анульовувати бронювання
Багато критично важливих підприємств завмерли в очікуванні рішення щодо підтвердження критичності. Водночас деякі підприємства вже отримали свої «листи щастя»: одним повідомили про продовження чинного статусу, іншим видали нове рішення про критичність. І відразу постало практичне запитання: чи потрібно заново бронювати працівників, коли це робити та чи треба перед цим анульовувати чинне бронювання? Розбираємося у статті










