Мінімальна тривалість щорічної відпустки становить 24 дні

Загальна тривалість щорічної відпустки становить 24 календарні дні. Для деяких категорій працівників тривалість відпустки може варіюватися, але не менше 24 днів

Працівникам надається щорічна основна відпустка тривалістю не менше, ніж 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.


Для деяких категорій працівників законодавство України може передбачати іншу тривалість щорічної основної відпустки, але при цьому вона не може бути меншою за ті ж 24 дні. Ця вимога передбачена ст. 75 КЗпП


Особам віком до вісімнадцяти років надається щорічна основна відпустка тривалістю 31 календарний день (ст. 75 КЗпП).


Згідно з ст. 6 Закону про відпустки, тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить:


  1. для осіб з інвалідністю I та II груп – 30 календарних днів;
  2. для осіб з інвалідністю III групи – 26 календарних днів.


Джерело: Держпраці