
Ранковий кадровик
06.06.2024
Про продовження «декрету». Оповіщення роботодавцями військовозобов’язаних. Звільнення за колабораціонізм. Графік сумісника. 🙋♀️ «Ранковий кадровик» від 06.06.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Не називайте ЦЕ відпусткою
Відпустка при народженні дитини має бути надана не пізніше ніж протягом 3 місяців і використана не пізніше 104-го дня з дня народження дитини. Які документи має подати батько дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, для оформлення цієї відпустки, розповідаємо тут.
Зміни у ВО та бронюванні
У п’ятницю 7 червня 10:00 запрошуємо вас на безкоштовний вебінар, де обговоримо актуальні запитання щодо військового обліку:
- Повістки на підприємстві: вручати чи ні?
- Доставляти до ТЦК військовозобов’язаного чи ні?
- Оновили Правила військового обліку: ознайомлювати працівників під підпис чи ні?
- Військовозобов’язана жінка: приймати на роботу чи ні?
- Бути економічному бронюванню чи ні?
Права особливих працівників
Фахівці Держпраці зазначають, що встановлення інвалідності працівнику роботодавець не в праві розглядати, як підставу для звільнення з роботи. Але роботодавець має право звільнити працівника за станом здоров’я у визначених випадках, про які ми розповідаємо тут.
Продовження «декрету»: коли оплачувати +14 к. дн.
Працівниці видали додатковий листок непрацездатності по вагітності та пологах на 14 днів. Коли потрібно оплачувати лікарняний? Чи потрібно визначати нову середню?
Колаборантів вслід за кораблем
ВРУ 4 червня повторно прийняла Закон про звільнення за колабораціонізм після вето Президента. Він набуде чинності через три місяці з дня його опублікування. Деталі Закону за посиланням.
Відпустки під час воєнного стану
У Держпраці роз’яснили деякі правила надання відпусток, які діють з 24 грудня 2023 р. Про зміни у відпустках дізнавайтеся за посиланням.
Як оповістити відсутніх працівників — поради від адвоката
З 18 травня діє новий порядок оповіщення працівників у разі отримання розпоряджень від ТЦК. Зокрема, керівники підприємств несуть відповідальність за неявку своїх військовозобов’язаних працівників до ТЦК. Розбираємося, як діяти у нашій статті.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Чи можна прийняти працівника за сумісництвом на 40 годинну робочу неділю з понеділка по п'ятницю, з режимом роботи з 09:00 по 18:00 на повну ставку? Чи потрібно від такого працівника отримати довідку з основного місця роботи?» Відповідь тут.
На 3 місяці продовжили бронювання — постанова КМУ
Бронювання автоматично продовжується на три місяці для тих, у кого діяла бронь від Мінекономіки на 7 травня 2024 року — постанова КМУ від 04.06.2024 №642.
Корисно для кадровика
- Звільнення відсутнього працівника: яку підставу краще вибрати.
- Сільськогосподарські роботи входять до переліку суспільно корисних робіт.
- Не дозволяється допускати неповнолітніх до важких видів робіт.
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал — це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша мріє з роботи в декрет, з декрету — на роботу Редакція
Особливі працівники
01.10.2026
В який спосіб вже можна подати Звіт про норматив 4%
З 1 жовтня стартувала звітна кампанія щодо нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Нагадаємо, що не пізніше 9 листопада можна подати звіти одразу за перші три квартали 2026 року. Ми перевірили, в який спосіб можна подати Звіти і чи з’явилося вже програмне забезпечення

Інше
01.10.2026
«Основи національного спротиву» для студентів: що змінюється з 1 жовтня 2026 року
Від 1 жовтня у вишах і закладах фахової передвищої освіти розпочалося вивчення «Основ національного спротиву». Дисципліну у 2026 / 2027 навчальному році опановуватимуть понад 414 тисяч студентів. Водночас її вивчення не передбачає Військової присяги, медогляду, прибуття до ТЦК та СП чи набуття статусу військовозобов’язаного

Відповідальність / Перевірки
01.10.2026
Як часто перевіряє ТЦК, за який період і кого штрафує
ТЦК прийшов із перевіркою військового обліку. За який період він може вимагати документи? Чи може оштрафувати за порушення, допущене кілька років тому? Хто сплачуватиме штраф: підприємство, керівник чи відповідальна особа? І найцікавіше: штраф буде один за всі виявлені порушення чи за кожне окремо? Розбираємо ключові правила у нашій постійній рубриці «3 хвилини з адвокатом»

Прийняття
01.10.2026
Повернення після тривалого «декрету»: держава готує програму «Поєднувати та зростати»
Батькам, які хочуть повернутися на роботу після тривалої перерви, планують запропонувати професійне консультування, навчання та сприяння працевлаштуванню. Для роботодавців передбачають компенсацію витрат на навчання таких працівників – до 30 тис. грн із 2027 року

Дія
01.10.2026
Прийняття і звільнення працівників через «Дію»: чи доступний «Обрій» роботодавцям у жовтні 2026 року
ІІІ квартал 2026 року, коли обіцяли технічний запуск електронного працевлаштування через систему «Обрій», завершився. Ми запитали у «Дії», чи можуть роботодавці уже приймати працівників онлайн. Розповідаємо, що відповіли та чи запрацювало електронне оформлення прийняття і звільнення

Посадові інструкції
01.10.2026
Посадова інструкція сестри медичної
Посадова інструкція сестри медичної визначає основні обов’язки, права та кваліфікаційні вимоги до працівника відповідно до професійного стандарту. Шаблон посадової інструкції сестри медичної можна використовувати як основу для розроблення документа на підприємстві.

Відповідальність / Перевірки
01.10.2026
Не завжди роботодавець відповідає за незаконне звільнення чи переведення працівника: хто ще
Незаконне звільнення або переведення може спричинити для підприємства значні виплати працівникові. Але в окремих випадках матеріальну відповідальність за заподіяну шкоду може нести службова особа, винна у незаконному кадровому рішенні. Коли така відповідальність можлива та що має встановити суд – у роз’ясненні Держпраці

Прийняття
01.10.2026
У ДПС знову збій із Квитанцією №2 на повідомлення про прийняття: що робити роботодавцю
Роботодавці знову стикаються із затримкою Квитанції №2 про прийняття повідомлення про прийняття працівника на роботу. У ДПС радять нічого не робити та чекати другу квитанцію. Експерт Антон Янко пояснив, чи загрожує це несвоєчасним поданням повідомлення

Звітність
01.10.2026
Новий Звіт про осіб з інвалідністю: з 1 жовтня форми вже в Е-кабінеті
З 1 жовтня 2026 року в Електронному кабінеті ДПС стали доступними нові форми Звіту про внески за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. ФОПи подають форму F0500701, а юридичні особи – J0500701

Військовий облік
01.10.2026
Відстрочка закінчується 31.10: з 1 жовтня можна не чекати автопродовження в «Резерв+», а подавати документи в ЦНАП
Відстрочка закінчується наприкінці жовтня? З 1 жовтня вже можна подавати документи на її продовження через ЦНАП, не чекаючи, чи спрацює автоматичне продовження в «Резерв+». Пояснюємо, коли можна звертатися та чи залишиться людина без відстрочки, поки документи розглядатимуть

Календар кадровика
01.10.2026
Шпалери для робочого столу кадровика на жовтень 2026 року
Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на жовтен 2026 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Увага! На Ваші прохання ми розробили шпалери окремо для 5-денки й 6-денки. Краса починається через три… два… один!

Освітяни
30.09.2026
Кандидат на посаду педпрацівника: 10 документів, які потрібно подати при працевлаштуванні у 2026 році
Приймаючи педагогічного працівника до закладу загальної середньої освіти, кадровику потрібно отримати не лише паспорт, РНОКПП і документ про освіту. Розбираємо, який пакет документів має надати кандидат при працевлаштуванні та які документи потрібні залежно від посади

Соціальне страхування / Пенсії
30.09.2026
Базова соціальна допомога: кому пропонують призначати виплати та що зміниться з 2028 року
В Україні пропонують змінити підхід до державної соціальної підтримки: замість окремих виплат за категоріями запровадити базову соціальну допомогу, розмір якої залежатиме від доходів, майнового стану, складу та потреб сім’ї. Законопроєкт №15094 готується до другого читання, а нову систему пропонують запровадити з 1 січня 2028 року

Інше
30.09.2026
Нові правила для водіїв: у Раді планують змінити категорії та строки дії посвідчень
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16089, який передбачає зміни до Закону про дорожній рух. Документ, зокрема, уточнює правила щодо посвідчень водія, категорій транспортних засобів, віку для отримання права на керування, а також підстав зупинення, припинення та відновлення такого права









