Безкоштовний вебінар: Зарплатні ризики з 1 листопада & Кадровий старт - 2027: індексація, помилки у звітності за квотою 4%, ризик втрати броні і дедлайни у ВО

Накопичені за кілька років не використані дні щорічної відпустки можуть бути компенсовані

Якщо працівник не збирається звільнятися, він може отримати грошову компенсацію за умови, що тривалість відпочинку не повинна бути меншою, ніж 24 календарних дні за кожен відпрацьований рік

1701

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
У працівниці накопичилися невикористані за кілька років дні щорічних відпусток. Вона поцікавилася у посадовців Держпраці, чи має право отримати за ці дні на грошову компенсацію?

Інспектори Держпраці роз’яснили вимоги ст. 24 Закону про відпустки, відповідно до яких, у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I  групи.


Якщо ж працівник звільнятися не збирається, за його бажанням частина щорічної відпустки може бути замінена грошовою компенсацією, але при цьому тривалість використаних щорічної та додаткових відпусток не повинна бути меншою, ніж 24 календарних дні за кожен відпрацьований рік.


Джерело: Держпраці

1701

2

365

11

6601

1

110

1

94

4

153

8

12582

2

4698

4

1244

3

8910

2

1031

1

126

2

2429

3

422

13

22289

1

82

6

2506

3

3954

1

1052

4

605