Рекомендації Держпраці щодо роботи в умовах спеки

Роботодавцям рекомендовано організувати робочий процес таким чином, щоб зменшити вплив високих температур на працівників, зокрема шляхом створення комфортного мікроклімату на робочих місцях та забезпечення раціонального режиму праці

У Держпраці звернули увагу, що спека впливає на здоров’я працівників, що може призвести до перегрівання, яке супроводжується головним болем, нудотою, втомою та іншими симптомами. Ці стани значно підвищують ризик нещасних випадків на виробництві. Тому необхідно дотримуватися законодавства щодо створення безпечних умов праці.

Роботодавцям рекомендовано організувати робочий процес так, щоб зменшити вплив високих температур на працівників

Серед таких заходів:


  1. використання спеціального одягу або одягу з натуральних тканин;
  2. дотримання питного режиму;
  3. створення комфортного мікроклімату на робочих місцях;
  4. забезпечення раціонального режиму праці, особливо в умовах підвищених температур.


У Держпраці додали, що до роботи в таких умовах не повинні допускатися працівники, які перебувають у хворобливому або стомленому стані. Зазначили, що в умовах спеки рекомендується залучати до роботи осіб віком від 25 до 40 років, що найбільш пристосовані до таких умов.


Джерело: Держпраці