Заступник Голови Комітету Олексій Мовчан узяв участь у конференції «Виклик нестачі людського капіталу, потреби мікро-, малого і середнього бізнесу в кваліфікованих кадрах», яку організували Українська Рада бізнесу, Програма розвитку ООН (ПРООН) в Україні у партнерстві з Advanter Group та Економічна експертна платформа.
Олексій Мовчан зазначає:
Брак робочих кадрів – проблема, що супроводжуватиме бізнес найближче десятиліття
За дослідженням Міжнародної організації праці, за наступні 10 років дефіцит може сягнути 8,6 мільйона осіб. Тож ми разом з представниками бізнесу та влади обговорили різні шляхи вирішення цього актуального питання.
Наразі існує проблема, коли внутрішньо переміщені особи просто не можуть знайти роботу за своєю спеціалізацією у новому місці. Водночас у сусідніх областях є дефіцит кадрів.
Ще одна велика проблема – вікова дискримінація при працевлаштуванні. Багато компаній не розглядають кандидатів категорії 40+. А це люди з досвідом, які вміють і хочуть працювати, але не мають можливості.
Олексій Мовчан вважає, що залучення трудових іммігрантів також непросто влаштувати, адже це потребує створення системи інтеграції працівників: як мінімум організація житла, як максимум – мовні курси. До того ж трудова імміграція посилить тиск на внутрішні ринки.
Джерело: ВРУ