Під час воєнного стану випробування встановлюється за строковим трудовим договором

Випробування можна встановлювати для всіх працівників, включаючи тих, кого це раніше не стосувалося, протягом періоду дії воєнного стану

Інспектори Держпраці роз’яснили, що під час укладення трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.

Умова про випробування має бути застережена в наказі чи розпорядженні про прийняття на роботу

Якщо з працівником укладається строковий трудовий договір строком до 12 місяців, то, відповідно до статті 26 КЗпП, випробування не встановлюється. Але це в мирний час.


Нині норми законодавства про працю, які суперечать положенням Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», не застосовуються.

Тобто в період дії воєнного стану можна встановлювати випробування для всіх працівників, зокрема, тих, кого це раніше не стосувалося

Джерело: Держпраці