Таку компенсацію роботодавці можуть, які працевлаштують безробітних:
- осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
- учасників бойових дій;
- осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років.
Термін працевлаштування має складати не менше одного року.
Розмір компенсації становить 50 % фактичних витрат на оплату праці, але не може перевищувати розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством на момент виплати (від 4000 грн до 8000 грн).
Загальна тривалість виплати компенсації становить 6 місяців протягом року
Джерело: Держпраці