Колеги, Тетяна Шолкова, редакторка Кадрової платформи № 1, підготувала щотижневий випуск новин.
Сьогодні обговоримо ключові зміни в законодавстві за тиждень з 28 жовтня по 01 листопада. Поїхали!
Воєнний стан продовжать: «пас» від ВРУ на Президента
ВРУ підтримала Укази Президента про продовження дії воєнного стану та загальної мобілізації. Це означає, що з 10 листопада 2024 року воєнний стан в Україні буде продовжено ще на 90 діб. Наразі Закони передано на підпис Президенту, тож офіційне продовження воєнного стану та мобілізації – не за горами.
Мобілізацію прискорить поліція
Порядок ведення військового обліку підкоригували. Відтепер Нацполіція, зокрема, за запитом районних ТЦК, може затримувати та доставляти осіб, які порушили правила військового обліку, до найближчого ТЦК. Ці запити відтепер надходитимуть значно швидше, що прискорить процедуру затримання. Зміни вже запрацювали. Деталі – тут.
Ви точно лікар? Зуб даю!
Чи обов’язково лікарю проходити атестацію? Як відбувається така атестація в мирний та воєнний часи? Про що має подбати роботодавець? Про все це читайте у нашій статті.
Бронювання відновили, але не всім
25 жовтня Уряд частково відновив бронювання: працівники, які отримали статус заброньованих до 31 травня 2024 р., зможуть продовжити термін бронювання на аналогічний період. Аудит зосереджуватиметься лише на рішеннях про присвоєння статусу «критичності», ухвалених за останні чотири місяці. Розповідаємо про нюанси за посиланням.
Військовий збір по-новому & Анулювання та непродовження броні
У вівторок 05.11.2024 о 10:00 запрошуємо Вас узяти участь у нашому безоплатному вебінарі, де Тимур Алієв дасть відповіді на безліч цікавих запитань. Зокрема:
- Хто може продовжити бронювання?
- Як перевіряють на відповідність статусу «критичності»?
- Як підприємство дізнається про анулювання бронювання?
- Чи можна врахувати переплату з ВЗ?
Простій – то не просто
Що таке простій? Хто винен у ньому? Оплачувати простій чи ні? Коли його запровадити та чи можна це робити зараз, під час воєнного стану? На ці запитання відповімо у статті.
«За свій рахунок»: надати не можна відмовити
Держпраці нагадує, що за певних обставин відпустка без збереження зарплати надається на вимогу працівника в обов’язковому порядку. Але інколи роботодавці можуть відмовити і в таких випадках. Коли саме? Розповідаємо тут.
Редакція радує подарунком
Сьогодні ми даруємо Вам Навігатор кадровика «ТОП 10 документів про відпустки та штатний розпис»
Ви – сценарист
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто — виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними.
Дякуємо заздалегідь 😉
♑ А що кажуть зірки?
Зірки сьогодні обіцяють Стрільцю день пригод і нових можливостей — час здійснити давно задумане, наприклад, почати подорож або новий проєкт.
Водолій відчуватиме вибух креативності: Ваші ідеї будуть сяяти, і інтуїція підкаже нестандартне рішення старої задачі, а ввечері Вас може чекати приємна несподіванка. Терезам зірки радять присвятити час близьким — можлива цікава пропозиція, яка потребуватиме компромісу, але принесе гармонію і внутрішній спокій.
Корисне для кадровика
- Чи є додатковий день відпочинку за відрядження у вихідний
- Оповіщення працівника про «прострочений» виклик до ТЦК
- Не пізніше 7 листопада подаємо Звіт з праці за ф. № 1-ПВ
- Штраф за мобінг – не єдине покарання для роботодавців
- Відпустки вагітним жінкам і працівникам із дітьми
- Табелюємо сумісника під час відрядження на основній роботі
- Єдині умови для перерахунку пенсій – законопроєкт
- Хто з іноземців працює без дозволу: перелік винятків
- Ви багато відпочиваєте – працюйте! Новий законопроєкт
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша без глінтвейну не розберешся Редакція