
Експерт
Василь ЦиганенкоГоловний редактор текстового контенту kadroland, експерт з питань трудового законодавства, оплати праці та оподаткування
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

За загальним правилом розмір усіх відрахувань із заробітної плати максимально становить 20%. Але у певних випадках, визначених законодавством, цей ліміт може збільшуватися аж до 70%! Детальніше про винятки дізнавайтеся за посиланням.
Урядовий принцип «воюй або працюй» уже в дії, як заявив Прем’єр-міністр Денис Шмигаль. Першочергово повістки отримують неплатники податків, і лише 2% повісток за останні два місяці надіслано працюючим. Деталі – за посиланням.
Останнім часом суттєво зросла кількість перевірок і запитів від ТЦК. Причина – аудит критично важливих підприємств та завдання в найближчий місяць мобілізувати значну кількість військовозобов’язаних. Тож перевірки та запити загрожують не лише тим підприємствам, де є заброньовані, а й тим, де їх ніколи не було.
Помилка у ст. 22 Закону № 1105 позбавила сумісників права на лікарняні від ПФУ. Ще 25 квітня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №10017, яким запропоновано виправити цю помилку. І тільки 4 листопада Комітет з питань соцполітики розглянув цей законопроєкт та рекомендував ВРУ прийняти його у другому читанні та в цілому. Знайомимо Вас із подробицями законопроєкту тут.
Вже у четвер 14.11.2024 р. о 10-00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся про те:
Воєнний стан продовжено до 05:30 08 лютого 2025 року. Своєю чергою, це впливає на норму робочого часу та тривалість відпусток. Яким чином? Дізнаєтеся з нашої публікації.
Плануються нові правила для визначення критичності підприємств і бронювання їхніх працівників. Про це повідомив Прем'єр-міністр Денис Шмигаль. Нові критерії включатимуть вимоги до зарплати. Деталі – тут.
Нагадуємо, що номенклатуру справ структурних підрозділів потрібно сформувати не пізніше 15 листопада поточного року. Тримайте все під контролем і забудьте про стрес завдяки Календарю кадровика.
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Деякі працівники вже багато років не відвідували ВЛК. Чи повинна особа, відповідальна за ведення в/о, слідкувати за датами проходження ВЛК? Чи загрожує за це штраф?»
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша краще зарплати тільки дві зарплати Редакція
Сьогодні виклики працівників до ТЦК та СП – явище масове, а у разі непримарної ймовірності скасування бронювання їх може стати ще більше. Цілі виклику можуть бути різні: уточнення облікових даних, проходження ВЛК, мобілізація. Тож не буде зайвим згадати, як правильно увільняти працівників та коли зберігати за ними середній заробіток

Міністерство цифрової трансформації повідомило про роботу над новим сервісом у Дії, який перетворить працевлаштування в державних органах на зручний та прозорий процес, як на популярних job-платформах

Постанова КМУ від 23.10.2026 № 1328 «Деякі питання організації бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова № 1328) змінює процедури отримання критичності та збільшення лімітів бронювання. Водночас окремі положення залишають питання без чітких відповідей. Розбираємо основні ризики для роботодавців

Продовжуємо знайомитися зі змінами у бронюванні та процедурі отримання критичності, запроваджені з 27.10.2026 року. Відома адвокатка – Ганна Лисенко – проаналізувала зміни та розробила чекліст для роботодавців, що потрібно перевірити вже сьогодні. Перший аналіз змін та практичні рекомендації адвоката – в матеріалі

До 31 жовтня 2026 року роботодавці мають подати до ПФУ документи для фінансування «чорнобильських» відпусток в 2027 році. До пакета документів входять паспорт даних підприємства, списки працівників, графік відпусток і розрахунок витрат. Оскільки цього року 31 жовтня припадає на суботу, останнім робочим днем для подання документів буде 30 жовтня

Як правильно оформити покладення обов’язків тимчасово відсутнього працівника на іншого працівника та коли потрібна його згода. Розглянемо порядок оформлення заяви або погодження, наказу та встановлення доплати за виконання додаткової роботи.

Мінекономіки роз’яснило, що змінюється в правилах визначення критично важливих підприємств і бронювання працівників після ухвалення урядом нових рішень. Міністерство пояснило, як переглядатимуть критерії критичності, що відбуватиметься з уже наданим статусом і як діятиме бронювання військовозобов’язаних працівників. Дізнавайтеся головні роз’яснення офіційного джерела, які варто врахувати роботодавцям

Педагоги, які отримали сповіщення про непродовження відстрочки, можуть оформити нову в «Резерв+» після завершення чинної. В АІКОМ пояснили, чому могло не спрацювати автопродовження та які дані варто перевірити

Нові правила які діють з 27.10 передбачають загальний підхід до розгляду звернень щодо встановлення критичності: три послідовні етапи із залученням Координаційного центру. Пояснюємо, скільки часу відведено на кожен етап і від якої події рахувати строки

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Підтвердити статус ветерана війни або члена сім’ї загиблого Захисника чи Захисниці тепер можна за допомогою витягу з відповідного реєстру в «Дії». Документ формується у PDF із КЕП Мінветеранів. Також розширили можливості отримання витягу через ЦНАП для дітей ветеранів, зокрема для оформлення освітньої підтримки
