Електронні направлення на ВЛК будуть доступні в Резерв+ вже в січні 

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

Атестація робочих місць проводиться у строки, визначені колективним договором, але не рідше ніж один раз на п’ять років. Позачергове проведення атестації також можливе

Кадровикам час від часу доводиться складати різні акти, що дає змогу зафіксувати певні факти. Найчастіше форми таких актів законодавством не затверджені. Тому доводиться складати їх у довільній формі. У статті розглянемо, в яких випадках необхідно складати акти, та надамо поради щодо їхнього оформлення та змісту

Не пізніше 15 січня необхідно подати інформацію про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за IV квартал 2024 року. Кому треба звітувати – читайте далі

Законодавство дозволяє працівникам із призупиненими трудовими договорами скористатися щорічною відпусткою без обов’язкового поновлення дії договору. Проте роботодавець має право обмежити її тривалість до 24 днів на рік під час воєнного стану

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

14.01.2025 у ВРУ зареєстровано два законопроєкти, які передбачають продовження дії воєнного стану та загальної мобілізації з 08.02.2025 на наступні 90 діб

Можливість підвищення розмірів прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати буде розглянуто у разі позитивної динаміки зміни макропоказників економічного і соціального розвитку України за підсумками першого півріччя 2025 року та з урахуванням можливостей ресурсної частини Держбюджету

Чоловіки, які були визнані «обмежено придатними» до військової служби, повинні повторно пройти ВЛК, звернувшись до ТЦК за місцем проживання з відповідною заявою, в іншому випадку можуть оштрафувати від 17000 до 25500 гривень

Маєте важливе значення для економіки або потреб громади Київської області, відповідаєте щонайменше трьом критеріям, отже, вам необхідно отримати (підтвердити) статус критично важливого підприємства, слідуючи покроковій інструкції 

З 1 січня 2025 року встановлено нові мінімальні стандарти оплати праці для лікарів-інтернів. Вони отримуватимуть щонайменше 15 000 грн на місяць

28 лютого 2025 року наближається, і для більшості військовозобов’язаних, які раніше були заброньовані, це може стати критичною датою. Адже вже 1 березня частина з них втратить чинну відстрочку від мобілізації. Тож розберемося в цьому детальніше

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У Держпраці пояснили, що суспільно корисні роботи (трудова повинність) не потребують обов’язкової згоди особи на такий трудовий обов’язок, відповідно такий працівник не може звільнитися за власним бажанням

У статті ми розглянемо порядок та особливості звільнення працівника за власним бажанням і за угодою сторін. На перший погляд, ці дві підстави для звільнення дуже схожі, але є принципові відмінності, а які саме, дізнаєтеся далі

Посередники у працевлаштуванні та компанії, які наймають працівників для роботи в інших роботодавців, мають дотримуватись відповідних правил. Серед обов’язків – надання достовірної інформації про вакансії, захист персональних даних та регулярна звітність перед органами державної влади

Включені до трудового договору умови праці, у тому числі оплати праці повинні бути принаймні такими самими вигідними для працівника, як і умови найму за колективним договором. При цьому трудовий договір може містити умови, більш сприятливі, ніж ті, що визначені в колективному договорі, а не менш вигідні для працівника

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Вдови Захисників мають право отримати лікарняний у повному розмірі середньої зарплати, навіть якщо їхній страховий стаж менший за 8 років