Для робітників віком до 18 років норми виробітку встановлюються виходячи з норм виробітку для дорослих робітників пропорційно скороченому робочому часу для осіб, що не досягли вісімнадцяти років.
Докладніше про оформлення трудових відносин з неповнолітніми працівниками читайте у нашій статті: Неповнолітні працівники: особливості працевлаштування
Згідно зі ст. 194 Кодексу законів про працю, заробітна плата працівникам молодше 18 років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як і працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.
Обов’язково скористайтесь навігатором з працевлаштування неповнолітніх працівників! Більше корисних довідників - в розділі Довідники! Бібліотека довідників постійно доповнюється, а головне, що тут вся інформація відповідає всім нормам чинного законодавства!
Джерело: Держпраці