Страховий стаж під час простою або роботи неповний робочий час

Страховий стаж зараховується, коли роботодавець сплачує мінімальний страховий внесок за працівника. Якщо на підприємстві простій, роботодавець не звільняється від сплати обов’язкових платежів і частки заробітної плати

Як зараховується трудовий стаж, якщо підприємство, на якому працює людина, перевело робітників на «пів ставки», або зовсім призупинило роботу?

У ПФУ відповіли, що страховий стаж зараховується тоді, коли роботодавець сплачує мінімальний страховий внесок за працівника.


Про фактично сплачені страхові внески можна дізнатися у довідці ОК-5, сформованій через додаток «Дія», або через сервісний центр Пенсійного фонду, незалежно від місця проживання.

Щоб швидко впоратися зі складними обчисленнями та розрахунками, скористайтеся нашими онлайн-калькуляторами для роботи кадровика!

Якщо на підприємстві простій, роботодавець не звільняється від сплати обов’язкових платежів і частки заробітної плати. Але варто розуміти: якщо підприємство вирішить, призупинити трудові відносини, – виплати зарплати і страхових внесків припиняться.


Джерело: ПФУ


Стаття на тему:


Страховий стаж: для чого потрібен та як обчислити

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇