Новини та статті

Всього: 10312

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

20 вересня 2024 р.

19 вересня 2024 р.

18 вересня 2024 р.

1

4837

"... звільнити працівника за угодою сторін під час лікарняного можна..., але в наказі слід обов’язково зазначати дату – перший робочий день після закінчення лікарняного". Соответственно, "за час лікарняного працівнику виплачуємо допомогу по тимчасовій непрацездатності: перші 5 днів – коштом роботодавця..." Это цитаты из статьи Ганны Лисенко от 05.09.25 "Звільнення за угодою сторін під час лікарняного працівника: позиція Верховного Суду, поради адвоката". Загнали кадровика в тупик: теперь непонятно, какой датой увольнять (и соответственно, сколько дней больничного оплачивать коштом работодателя). (((((
Усі публікації10312
Новина6566
Стаття1405
Консультація2077
Мінікурс189
Розваги15
АІ-Консультація60
Теми
Бронювання982
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки445
Відпустки659
Відпустки на дітей180
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані104
Відрядження45
Військовий облік1283
Воєнний стан172
Головне за тиждень72
Держслужба, ОМС91
Діловодство378
Дія57
Електронний кабінет50
Звільнення471
Звітність77
Інше658
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій117
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж339
Медогляди200
Медперсонал45
Мобілізовані / Добровольці ТРО163
Оплата праці370
Освітяни59
Особливі працівники326
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції67
Прийняття353
Ранковий кадровик586
Робочий час208
Скорочення47
Соціальне страхування / Пенсії336
Сумісництво67
Табель36
Трудова книжка457
Трудовий кодекс39
Умови праці369