Кабінет Міністрів України ухвалив постанову від 13 вересня 2024 №1058 «Про вихід з Угоди про порядок розслідування нещасних випадків на виробництві, що сталися з працівниками під час їх перебування поза державою проживання».
Джерело: Держпраці
Ухвалено рішення про вихід України з Угоди щодо розслідування нещасних випадків на виробництві за межами держави проживання
Кабінет Міністрів України ухвалив постанову від 13 вересня 2024 №1058 «Про вихід з Угоди про порядок розслідування нещасних випадків на виробництві, що сталися з працівниками під час їх перебування поза державою проживання».
Джерело: Держпраці
Як ми вже зазначали, Кабмін постановою від 10.06.2026 №812 (далі – постанова №812) вніс зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487)

У нас є кілька дистанційних працівників - чоловіків, що проживають за кордоном. «Резерв+» у них є, але актуального ВЛК немає. Чи впливають вони на квоту? Чи не ризикуємо ми включати їх до кількості військовозобов’язаних?

В липні очікуємо на перевірку ТЦК. Чи обов’язково, щоб всі роздруківки з «Резерв+» були сформовані в липні перед перевіркою? Бо в мене є роздруківки, сформовані ще в листопаді 2025 року. Який граничний строк для оновлення роздруківок перед перевіркою?

Роботодавці мають право запроваджувати додаткові вихідні дні для працівників – за умови дотримання вимог трудового законодавства. У Держпраці пояснили, коли можна скорочувати тривалість робочого часу зі збереженням повної зарплати, а коли оплата здійснюється пропорційно відпрацьованим годинам

Багато підприємств оформлюють протоколи на власний розсуд і припускаються суттєвих помилок. Утім цей важливий документ має чітко визначений склад реквізитів і порядок їх розташування згідно з ДСТУ 4163:2020, а також складну структуру тексту. Які протоколи складають у результаті управлінської діяльності підприємства? Чи потрібно протокол оформлювати на бланку? Яку дату слід проставити в протоколі? Хто і в якій послідовності має підписати протокол? Про все це дізнаєтеся з нашої статті

Міністерство оборони готує другий етап масштабної реформи, який стосуватиметься роботи територіальних центрів комплектування та принципів проведення мобілізації. Очікується, що відповідні зміни можуть затвердити вже у липні

Роботодавці зобов’язані періодично проводити атестацію робочих місць для оцінки умов праці та впливу шкідливих факторів. Строки її проведення, як правило, визначають колективним договором, але є умови

Пенсійний фонд звернув увагу на порядок оплати лікарняних у разі встановлення працівнику інвалідності. Для коректного припинення виплат працівник повинен своєчасно повідомити роботодавця, інакше можуть виникнути переплати, які доведеться відшкодовувати

Львівська ОВА переглянула регіональні критерії, за якими підприємства можуть отримати статус критично важливих. Серед ключових вимог – мінімальна кількість працівників, середня зарплата від 34 588 грн, обсяг доходу або експорту, а також сплата податків до місцевого бюджету

Ми вже подали документи на критичність і будемо відразу бронювати працівників. Чи потрібно нам спочатку анулювати бронювання тим, у кого воно зараз є? Чи воно злетить автоматично при отриманні нової критичності? А чи не буде автоматичного перебронювання у зв’язку з отриманням нової критичності?

На сайтах регіональних управлінь Пенсійного фонду з'являються плани-графіки документальних перевірок страхувальників. Перевірятимуть правильність використання коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування, зокрема на оплату лікарняних

Ненормований робочий день — це особливий режим праці, визначений Рекомендаціями № 7 Мінпраці України. Він передбачає виконання роботи понад встановлену тривалість робочого часу за потреби. Хоча доплата за ненормований робочий день зазвичай не нараховується, роботодавець може передбачити її в колективному чи трудовому договорі або внутрішніх документах підприємства
