Відмічаємо у табелі обліку робочого часу неявку працівника на роботу внаслідок обставин, пов’язаних з бойовими діями

Працівники, відсутні на роботі через воєнні дії та пов'язані з ними обставини, не можуть бути звільнені за прогул без поважної причини

Зазначений час неявки працівника у табелі обліку використання робочого часу доцільно відмічати умовним позначенням:


  1. «І» – інші причини неявок або
  2. «НЗ» – неявка з нез’ясованих причин.
Слід зазначити, що працівники, які не виходять на роботу внаслідок ведення воєнних дій та пов’язаних з ними обставин, не можуть бути звільнені за пунктом 4 частини першої статті 40 КЗпП за прогул без поважної причини

Зазначене обумовлено необхідністю збереження життя та здоров’я таких працівників та їх сімей і вважається як відсутність на роботі з поважних причин.


Джерело: Мінекономіки