Відмічаємо у табелі обліку робочого часу неявку працівника на роботу внаслідок обставин, пов’язаних з бойовими діями

Працівники, відсутні на роботі через воєнні дії та пов'язані з ними обставини, не можуть бути звільнені за прогул без поважної причини

201

Зазначений час неявки працівника у табелі обліку використання робочого часу доцільно відмічати умовним позначенням:


  1. «І» – інші причини неявок або
  2. «НЗ» – неявка з нез’ясованих причин.
Слід зазначити, що працівники, які не виходять на роботу внаслідок ведення воєнних дій та пов’язаних з ними обставин, не можуть бути звільнені за пунктом 4 частини першої статті 40 КЗпП за прогул без поважної причини

Зазначене обумовлено необхідністю збереження життя та здоров’я таких працівників та їх сімей і вважається як відсутність на роботі з поважних причин.


Джерело: Мінекономіки

201

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

704

1

122

3

335

1

87

2

171

1

63

1

50

3

160

4

275

1

149

2

391

8

81416

1

186

5

1106

2

167

4

292

3

96

3

530

5

335

3

649