Вік працівника з інвалідністю не має значення для зарахування до нормативу

Працівник-пенсіонер, який має інвалідність, враховується в норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю

71

Держпраця отримала запит: чи буде враховуватися до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю прийнятий на роботу пенсіонер 62 роки з інвалідністю?

Фахівці надали відповідь, що так, враховується прийнятий на роботу пенсіонер з інвалідністю в норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю

Оскільки ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» не містить жодних обмежень щодо віку працівника з інвалідністю для зарахування до нормативу.


Важливо враховувати, що це має бути основне місце роботи для працівника з інвалідністю.


Джерело: Держпраці

71

9

736

3

70

5

119

3

54

5

170

3

82

6

156

5

699

8

1646

6

134

7

12370

5

855

6

975

4

199

4

728

5

105

4

526

26

27591

4

642

4

1754