Вік працівника з інвалідністю не має значення для зарахування до нормативу

Працівник-пенсіонер, який має інвалідність, враховується в норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю

81

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Держпраця отримала запит: чи буде враховуватися до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю прийнятий на роботу пенсіонер 62 роки з інвалідністю?

Фахівці надали відповідь, що так, враховується прийнятий на роботу пенсіонер з інвалідністю в норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю

Оскільки ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» не містить жодних обмежень щодо віку працівника з інвалідністю для зарахування до нормативу.


Важливо враховувати, що це має бути основне місце роботи для працівника з інвалідністю.


Джерело: Держпраці

81

4

299

2

2631

7

463

5

423

4

474

4

219

4

68

4

178

4

85

4

95

4

2070

6

178

4

163

4

904

4

439

4

214

4

340

23

44671

6

386

4

1148