На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднено для обговорення проєкт наказу МОЗ «Про внесення змін до Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності». На обговоренні до 19.12.2023
Джерело: СПО об’єднань профспілок
Рішення військово-лікарської комісії, зокрема щодо встановлення ступеня придатності до військової служби, можуть бути оскаржені у встановленому законом порядку. Мін’юст роз’яснює, які документи слід підготувати та які строки для оскарження передбачені
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Гнучкий режим робочого часу був передбачений і раніше, але зараз він стає все більш актуальним, оскільки дозволяє працівнику раціональніше використовувати свій робочий час. Як запровадити гнучкий режим робочого часу, яким чином розподілити години роботи, як оформити – про це і не тільки в сьогоднішній статті
3 серпня 2025 року о 17:00 МВС України відновило видачу витягів з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості».
Якщо працівник подав заяву на відпустку без збереження заробітної плати без зазначення причини, яку статтю можна застосувати? Чи обов’язково, щоб у заяві була вказана підстава для надання такої відпустки?
Якщо щорічна відпустка працівника збігається з навчанням у виші, вона має бути продовжена або перенесена. Згідно з Законом про відпустки, у разі збігу щорічної відпустки з відпусткою у зв'язку з навчанням, щорічна відпустка має бути продовжена після закінчення навчальної
Під час воєнного стану роботодавцю дозволено розірвати трудовий договір, якщо працівник не з’являється на роботу більше ніж 4 місяців і не повідомляє про причини відсутності. Проте, щоб звільни працівника саме за такою підставою мають бути одночасно дотримані дві обов`язкові умови
У період воєнного стану працівники мають можливість оскаржити наказ про призупинення дії трудового договору. Припис Держпраці щодо скасування такого наказу є обов’язковим до виконання, якщо роботодавець не оскаржить його в судовому порядку
Літні місяці в Україні часто приносять аномальну спеку, яка може негативно впливати на здоров’я працівників і знижувати їхню продуктивність. Законодавство України передбачає можливість коригування умов праці за високих температур. Коли варто скорочувати робочий день – розповіли у Держпраці
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Медсестра, яка виїхала за кордон під час щорічної відпустки, хоче взяти відпустку без збереження зарплати на три місяці без повернення з закордону. Директор згоден надати таку відпустку. Які дії у такому випадку у відповідального з військового обліку? Чи не потрібно повідомляти (додаток 4) про зміну фактичного місця проживання медсестри? І чи не загрожує це штрафом для відповідального з ВО?