🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Вручення повісток та призовний вік по-новому: що очікується
Народна депутатка України Мар'яна Безугла на своїй сторінці у Facebook повідомила, що Рада готує законопроєкт, згідно з яким зміниться порядок мобілізації, порядок вручення повісток, а також буде змінено перелік осіб та умови, за яких надаватиметься відстрочка від мобілізації. Крім того, розробляється новий механізм рекрутингу до лав ЗСУ
Нові правила вручення повісток
Найбільш бентежне питання – питання вручення повісток.
Насамперед заплановані зміни передбачають, що повістки вручатимуться не лише представниками ТЦК і роботодавцями, як це передбачено зараз, а й поліцейськими.
За словами пані Безуглої, повістки будуть вручатися:
- в ТЦК – представниками ТЦК;
- за місцем проживання – представниками ТЦК, поліцейськими;
- за місцем роботи – представниками ТЦК, поліцейськими;
- у громадських місцях – представниками ТЦК, поліцейськими.
Скасування строкової служби, запровадження нового виду в/с, в/о жінок
Ще одна новела, яка запропонована – це скасування строкової служби й запровадження нового виду військової служби – обов’язкової базової загальновійськової підготовки для всіх громадян. Йдеться про підготовку не лише чоловіків, а й жінок, починаючи з 18-річного віку. Така підготовка має включати основи поводження зі зброєю, домедичну допомогу і навіть роботу з дронами.
Також йдеться про військовий облік усіх жінок, проте, як пояснює пані Безугла, жінок будуть залучати до служби лише на небойові тилові посади.
Разом з тим, як відомо, Генштаб ЗСУ проти військового обліку жінок. Чим закінчиться це протистояння деяких депутатів і Генштабу, покаже час.
Ба більше, Володимир Зеленський зробив заяву, в якій зазначив, що мобілізації жінок до Збройних сил України не буде, оскільки він не підпише такий закон.
Обмеження прав військовозобов’язаних осіб, які виїхали за кордон
На своїй сторінці у Facebook пані Безугла також проводить опитування щодо ідеї позбавлення громадянства / арешту активів / іншого обмеження прав військовозобов’язаних осіб, які виїхали за кордон і не повернуться до дати, яка буде встановлена.
Чи увійдуть такі ідеї до законопроєкту, наразі невідомо. Але опитування вже викликало неабияку реакцію громадськості.
Зниження віку осіб, що підлягатимуть мобілізації
Наступні зміни, які передбачає законопроєкт, – це зниження віку осіб, що підлягатимуть мобілізації. Планується, що призову на військову службу під час мобілізації підлягатимуть особи з 25 років. (Законопроєкт від 09.05.2023 № 9281, який був прийнятий (Закон України від 30.05.2023 № 3127-IX), але ще не підписаний президентом, також містить норму про зниження граничного призовного віку до 25 років).
Зміни щодо надання відстрочки від мобілізації
Депутати не оминули своєю увагою і питання надання відстрочки від мобілізації.
Якщо законопроєкт буде реалізовано, право на відстрочку матимуть:
- здобувачі послідовної вищої освіти до 30 років включно (тобто, студент або аспірант після 30 років не зможе скористатися правом на відстрочку, якщо не матиме інших підстав);
- викладачі, які працюють на повну ставку (зараз для отримання права на відстрочку достатньо мати навантаження на 0,75 ставки);
- всі науковці з вченими званням, чинні нардепи (всіх колишніх прибрали із законопроєкту).
Позбавляють права на відстрочку та поставлять на військовий облік:
- поліцейських;
- співробітників Бюро економічної безпеки;
- співробітників державної пенітенціарної служби.
Також планується змінити ряд інших умов щодо надання права на відстрочку, проте вже зрозуміло, що осіб, які зможуть скористатися правом на відстрочку, стане менше.
Крім того, анонсований законопроєкт містить також ряд змін у порядку звільнення з військової служби, передбачає зміни у порядку надання відпусток військовозобов’язаним, вводить механізм рекрутингу на військову службу і ще ряд нововведень.
Висновки
- Заплановані масштабні зміни у мобілізації та військовому обліку. Разом з тим не забувайте, що мова йде лише про запланований законопроєкт, який наразі навіть не зареєстрований у Верховній Раді.
- Планується прибрати строкову службу, а замість неї ввести обов’язкову базову загальновійськову підготовку.
- Планується змінити порядок військового обліку жінок.
- Також планується зменшити до 25 років вік, з якого можливий призов на військову службу під час мобілізації.
- Планується змінити порядок вручення повісток, насамперед надати представникам поліції право на вручення повісток.
- Серед запланованих змін згадується про додаткові обмеження прав ухилянтів, наміри встановлення строку для повернення військовозобов’язаних з-за кордону і зміни підстав для отримання відстрочки від мобілізації.
Джерело: kadroland.com
Як купити пенсійний стаж: ціна, правила та «підводні камені»
Трудова діяльність багатьох українців містить прогалини: роки навчання в різних закладах, відпустка для догляду за дитиною, підприємницька діяльність без належних відрахувань, робота за кордоном, тіньова зайнятість або виклики, спричинені війною. Це впливає не лише на розмір майбутніх виплат, а й на саме право вчасно вийти на пенсію. Тому питання про придбання страхового стажу для пенсії стає дедалі актуальнішим
Електронний виконавчий документ у «Дії»: як отримати онлайн і подати виконавцю
Відтепер виконавчий документ суду можна отримати онлайн у застосунку «Дія» та одразу подати державному або приватному виконавцю. Дані у заяві заповнюються автоматично, а статус її розгляду можна відстежувати у смартфоні – розповідаємо, як скористатися новою послугою
Класифікатор професій в Україні оновлять: які зміни чекають роботодавців
Національне агентство кваліфікацій винесло на громадське обговорення проєкт оновленого Класифікатора професій. Документ передбачає об'єднання дубльованих професій, вилучення назв посад із реєстру та приведення КП у відповідність до міжнародних стандартів. Обговорення триватиме до 30.09.2026
Щорічна звірка з військового обліку: як зафіксувати відомості персонального обліку через «Дію»
Фіксація відомостей персонального обліку – фінальний крок щорічної звірки військового обліку працівників. З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть пройти її онлайн через «Дію». Як це зробити та відповіді на питання – далі
Як додати, змінити або видалити дані працівника в Реєстрі «Оберіг» через «Дію»
Роботодавці отримали можливість актуалізувати відомості персонального обліку працівників у Реєстрі військовозобов’язаних: додати працівника, виправити персональні дані або видалити інформацію про працевлаштування після звільнення. Які дані можна змінити, скільки часу опрацьовують заяву та коли потрібно звертатися до ТЦК та СП – у матеріалі
Відомості персонального обліку військовозобов’язаних: як отримати дані про працівників із Реєстру «Оберіг»
З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть отримувати з Реєстру військовозобов’язаних перелік працівників та відомості їх персонального обліку. Як подати заяву, хто може скористатися послугою та що робити, якщо система не знаходить працівників або дані виявилися неактуальними – розповідаємо далі
Зразок Журналу ознайомлення працівників з колективним договором
Журнал ознайомлення з колективним договором допоможе роботодавцю документально підтвердити виконання обов’язку щодо ознайомлення працівників із колективним договором та змінами до нього. Дізнайтеся, як правильно оформити такий журнал і які реквізити в ньому передбачити
Однаковий стаж – різна пенсія: чому виплати можуть відрізнятися на 75%
Люди з однаковим стажем і зарплатою можуть отримати різні пенсії залежно від року виходу на заслужений відпочинок. Нардеп пояснив причину та розповів про можливу зміну формули під час пенсійної реформи
Кабмін вніс зміни до Постанови №1298: що змінилося в оплаті праці
Уряд оновив умови оплати праці для окремих працівників бюджетної сфери. Відповідні зміни внесено до Постанови №1298: підвищено окремі тарифні розряди та запроваджено додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів
Вихідна допомога при звільненні: чи можна виплатити її, якщо підстави немає у ст. 44 КЗпП
Чи може роботодавець виплатити працівникові кошти при звільненні, якщо конкретної підстави для виплати немає у ст. 44 КЗпП? Важливо розрізняти вихідну допомогу та одноразову грошову допомогу – для них діють різні правила
Довідка з місця роботи вже в «Дії»: як отримати онлайн
Уряд запустив цифрову альтернативу паперовим довідкам: із серпня 2026 року працівники можуть отримувати довідку з місця роботи онлайн через «Дію» у форматі PDF. Кого стосуються зміни та як отримати довідку онлайн – у матеріалі
