У профспілки запитали, чи є можливість поділити соцвідпустку на дітей на декілька частин?
На це запитання було надано таку відповідь: зазначений вид відпустки не може бути розділений на декілька частин, оскільки на нього не поширюється дія вимог ст. 12 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» про розділення щорічної відпустки на частини.
Соцвідпустка надається щорічно тривалістю 10 календарних днів, а за наявності декількох підстав – 17 календарних днів. У мирний час у тривалість відпустки не враховуємо святкові та неробочі дні.
До речі, невикористана соцвідпустка на дітей не згорає. Якщо працівник з якихось причин не скористався цією відпусткою за минулий рік або ж за кілька попередніх років, він має право використати її згодом.
