
Інше
19.08.2025
Як звернутися до Міноборони: алгоритм та поради
Кожен громадянин України має право звертатися до органів влади із запитами, скаргами та пропозиціями. Таку можливість гарантує Конституція та низка інших нормативно-правових актів. Для швидкого та якісного розгляду звернення потрібно дотримуватися певних правил оформлення та подання. Міністерство оборони пояснює, як це зробити

Що таке звернення громадянина?
Звернення – викладені в письмовій або усній формі пропозиції (зауваження), заяви (клопотання) і скарги до Міністерства оборони:
- пропозиція (зауваження) – звернення, де висловлюються порада, рекомендація щодо діяльності, а також думки щодо врегулювання суспільних відносин;
- Заява (клопотання) – звернення громадян із проханням про сприяння реалізації закріплених Конституцією та чинним законодавством їх прав та інтересів або повідомлення про порушення чинного законодавства чи недоліки в діяльності відомства. Клопотання – письмове звернення з проханням про визнання за особою відповідного статусу, прав чи свобод тощо;
- Скарга – звернення з вимогою про поновлення прав і захист законних інтересів громадян, порушених діями (бездіяльністю), рішеннями відомства, або його посадових осіб.
Подавати звернення до Міністерства оборони можуть громадяни України та іноземці, які законно перебувають в країні.
Військові та правоохоронці теж можуть подавати запити до відомства. Однак вони мають стосуватися лише питань, не пов’язаних з їхньою службою.
Як правильно оформити звернення до Міноборони
Грамотне оформлення звернення прискорює його розгляд. Є кілька важливих вимог, дотримання яких збільшує ймовірність надходження запиту до відповідного підрозділу.
За формою подання звернення бувають:
- індивідуальні або колективні;
- письмові або усні.
Письмове звернення можна відправити поштовим зв'язком (письмове) або електронною поштою (електронне). Дуже важливо вказати у такому зверненні наступні дані:
- прізвище, ім’я та по батькові;
- адресу проживання;
- суть звернення;
- особистий підпис та дату;
- електронна пошта – для електронного звернення.
Електронне звернення є різновидом письмового звернення. Щоб відповідати вищевказаним вимогам, при надсиланні електронною поштою обов’язково додайте до листа відскановану або сфотографовану копію звернення з вашим власноручним підписом.
Також варто зазначити, що для електронного звернення електронний підпис не потрібен.
Важливо! Без цих відомостей документ вважатиметься анонімним і не підлягатиме розгляду
Куди відправляти письмові звернення?
Письмове звернення, оформлене на папері, необхідно відправити за адресою: просп. Повітряних Сил, 6, м. Київ, 03049.
Електронні звернення приймаються на пошту, визначену для надсилання електронних звернень: zvernmou@post.mil.gov.ua.
Після надходження звернення до Міноборони йому обов’язково присвоюється реєстраційний номер.
Крім цього, подати звернення до Міністерства оборони можна через Урядовий контактний центр. Для цього:
- зареєструйтеся на платформі ukc.gov.ua;
- натисніть кнопку «Створити звернення»;
- оберіть питання «Гаряча лінія Міноборони»;
- стисло та чітко опишіть суть звернення, додайте файли у разі необхідності;
- натисніть кнопку «Відправити звернення».
Після реєстрації ви можете відстежувати хід розгляду в особистому кабінеті.
Куди відправляти усні звернення?
Усне звернення можна подати телефоном або під час особистого прийому.
Контактні телефони:
- 1512 – «гаряча лінія» Міноборони;
- 1545 – Урядова «гаряча лінія»;
- +38 (044) 284 1915 – Урядова «гаряча лінія» для дзвінків із-за кордону (оплата за тарифами відповідного оператора зв’язку).
Особистий прийом громадян проводить фахівець Управління по роботі зі зверненнями громадян та доступу до публічної інформації. Громадська приймальня працює за адресою: вул. Грушевського, 30/1, м. Київ, 01021.
Попередній запис не потрібен, прийом відбувається за чергою. Громадська приймальня працює:
- понеділок-четвер: 09:00-18:00
- п’ятниця: 09:00-16:45
В умовах воєнного стану діють посилені заходи безпеки. Доступ до будівель відомства обмежено. Під час повітряної тривоги консультації тимчасово призупиняються.
Усним зверненням також присвоюється реєстраційний номер.
Який порядок розгляду звернень громадян?
Стандартний термін розгляду звернення – до одного місяця з дня отримання. Якщо питання просте і не потребує додаткового вивчення, відповідь надається протягом 15 днів.
В окремих випадках термін розгляду може бути подовжений до 45 днів. За певних обставин, зокрема звернення осіб, які мають пільги, розглядаються у пріоритетному порядку.
Розгляду не підлягають:
- анонімні звернення без зазначення обов’язкових реквізитів;
- повторні звернення з того самого питання, якщо попереднього разу його розв’язали;
- звернення з наклепами, образами та закликами до ворожнечі.
Звернення з образливим змістом можуть розглядатися як правопорушення та тягнути відповідальність згідно з законом.
Якщо ви вважаєте, що ваші права порушено під час розгляду звернення, можете звернутися до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини:
- електронна пошта – hotline@ombudsman.gov.ua;
- поштова адреса для листування та особистого звернення – вул. Інститутська, 21/8, м. Київ, 01008;
- телефон «гарячої лінії»: 0(800) 501 720.





Джерело: Міноборони
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Військовий облік
20.10.2026
Штрафи та інша відповідальність у питаннях військового обліку
Ви знаєте, що за порушення у порядку ведення військового обліку передбачені великі штрафи. Ми знаємо, що ці штрафи вас дуже лякають і це можна зрозуміти. Натомість, лякає зазвичай невідоме. Тому пропонуємо розібрати усі важливі нюанси, щоб зменшити кількість невідомого

Соціальне страхування / Пенсії
20.10.2026
7000 грн на місяць під час вагітності та для догляду за дитиною: як оформити виплати в «Дії» з 20 жовтня
Оформити два види допомоги для родин із дітьми відтепер можна онлайн. Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами становить 7000 грн на місяць, а для догляду за дитиною до року – також 7000 грн, або 10 500 грн для родин із дитиною з інвалідністю

Охорона праці
20.10.2026
Після 4 грудня «жовта» тривога: чи може роботодавець змусити працівників працювати без укриття
До 4 грудня підприємства без укриттів ще можуть користуватися перехідним механізмом для продовження роботи за «жовтого» рівня за погодженням із трудовим колективом. Що зміниться після завершення цього строку та чи можна буде залишати працівників на робочих місцях без належного захисту

Бронювання
20.10.2026
Критично важливе підприємство можуть позбавити статусу: коли це станеться
Укртрансбезпека постійно моніторить дотримання підприємствами вимог для збереження статусу «важливих для національної економіки». У разі виявлення невідповідності критеріям, галузевим вимогам або зловживань Комісії можуть запропонувати скасувати статус

Військовий облік
20.10.2026
Відстрочка від мобілізації: пропонують змінити правила для батьків, доглядальників і студентів
В мережі з’явився текст законопроєкту, яким пропонують змінити одразу кілька підстав для відстрочки за ст. 23 Закону про мобілізацію – від виховання дітей і догляду за родичами до підстав для подружжя осіб з інвалідністю та здобувачів освіти. Водночас законопроєкт ще не зареєстрований у Верховній Раді

Лікарняні / Страховий стаж
20.10.2026
Донори крові зберігають право на 100% оплату лікарняних: роз’яснення Мінсоцполітики
Працівники, які набули право на 100% оплати лікарняних як донори до 25 січня 2026 року, можуть і надалі отримувати виплати за спеціальними правилами. Мінсоцполітики роз’яснило, як застосовувати перехідні положення Закону №931

Військовий облік
20.10.2026
Не лише бронювання: Уряд перевірить, скільки військовозобов’язаних залишаються поза військовим обліком
В Україні мають перевірити, скільки громадян не перебувають на військовому обліку та скільки військовослужбовців самовільно залишили частину. Відповідне доручення дав прем’єр-міністр Сергій Корецький

Охорона праці
20.10.2026
Наказ про проведення стажування працівника
Наказ про проведення стажування на робочому місці визначає строк стажування працівника, відповідальну особу та порядок його проведення. У документі також зазначають умови перевірки знань і допуску працівника до самостійної роботи після завершення стажування.

Військовий облік
20.10.2026
Продовження відстрочки до 28 січня 2027 року: відповіді адвоката на 8 важливих запитань
Чи продовжиться відстрочка автоматично, чи потрібно звертатися до ЦНАПу і що робити, якщо «Резерв+» не показує нового строку? Адвокат Дар’я Тарасенко роз’яснила, як перевірити відстрочку та які варіанти дій є у військовозобов’язаних

Оплата праці
20.10.2026
Робота в укритті під час повітряної тривоги: чи має роботодавець оплачувати цей час повністю
Працівники продовжують виконувати свої обов’язки в укритті під час повітряної тривоги, але роботодавець відмовляється повністю оплачувати цей час. У Держпраці пояснили, чи правомірно це та як оплачувати роботу в укритті

Охорона праці
20.10.2026
Закон про безпеку праці під загрозою вето: профспілки пояснили, що не так із новими правилами
ФПУ закликає Президента накласти вето на ухвалений Закон про безпеку та здоров’я працівників на роботі. Профспілки заявляють про звуження прав, пільг і гарантій працівників та вимагають доопрацювати документ за участю соціальних партнерів

Ранковий кадровик
20.10.2026
Про «Резерв+» для жінок, скасування броні, Закон для ВПО, запізнення через тривогу, відмову від перевірок, зберігання роздруківок 🙋♀️ Ранковий кадровик від 20.10.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору











