
Бронювання
25.09.2025
Нові критерії для бронювання працівників: які підприємства потраплять у список
З 3 вересня 2025 року в Миколаївській області діють нові критерії віднесення підприємств до критично важливих. Вони поширюються на комунальні підприємства та компанії інших форм власності, що працюють у ключових сферах економіки та життєзабезпечення

Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад Миколаївської області викладено у новій редакції (розпорядження голови (начальника) Миколаївської обласної державної (військової) адміністрації від 03.09.2025 №366-р):
І. Промисловість та торгівля
- Виконання робіт, надання послуг або вироблення продукції для відновлення об'єктів, зруйнованих та / або пошкоджених внаслідок воєнних дій або надзвичайних ситуацій.
- Надання послуг з постачання, зберігання, реалізації пально-мастильних матеріалів за наявності ліцензії на здійснення відповідної діяльності та власних або орендованих баз, складів, автозаправних станцій з обсягами одночасного зберігання не менш ніж 200 тонн.
- Підприємство, установа, організація є єдиним надавачем у Миколаївській області послуги, що підлягає ліцензуванню.
- Надання послуг зі зберігання та / або постачання, та/або реалізації продовольчих, непродовольчих товарів, будівельних матеріалів за наявності власних або орендованих складів з одночасним зберіганням на них не менш ніж 2000 тонн товарів, матеріалів, крім зернових, зернобобових та олійних культур, продуктів їх доробки.
- Виробництво товарів військового призначення та подвійного використання для потреб сил оборони.
- Проєктування та / або виробництво безпілотних літальних апаратів, морських або наземних дронів, або комплектуючих до них для потреб сил оборони, засобів радіоелектронної боротьби, або комплектуючих до них. Розробка програмного забезпечення для засобів радіоелектронної боротьби, безпілотних літальних апаратів, морських та наземних дронів.
- Проєктування та / або виробництво машин та обладнання для розмінування, або комплектуючих до них.
- Надання послуг з ремонту, модернізації, переобладнання суден, транспортних засобів, військової техніки для потреб сил оборони.
II. Житлово-комунальне господарство
- Надання послуг з виробництва та / або розподілу електричної енергії, розподілу газу, централізованого водопостачання та водовідведення, виробництва та / або постачання теплової енергії, постачання гарячої води, поводження з побутовими відходами, утримання штучних споруд.
- Надання ритуальних послуг.
III. Охорона здоров’я
- Надання екстреної, первинної, спеціалізованої, паліативної медичної допомоги. Забезпечення надання реабілітації у сфері охорони здоров’я. Заготівля і тестування донорської крові та компонентів крові. Здійснення контролю за інфекційними захворюваннями та / або епідеміями.
- Постачання та забезпечення закладів охорони здоров'я, сил оборони лікарськими засобами, медичним обладнанням, які є важливими для реабілітації пацієнтів з наслідками мінно-вибухових травм та інших травм, спричинених воєнними діями.
ІV. Сфера транспорту та інфраструктури
- Забезпечення утримання залізничної інфраструктури на території Миколаївської області.
- Утримання та обслуговування авіаційної та аеродромної інфраструктури.
- Здійснення функцій замовника та/або виконавця робіт (надавача послуг) з ремонту та/або утримання автомобільних доріг загального користування державного, місцевого значення та вулиць і доріг комунальної власності, в тому числі функцій субпідрядників, що залучаються до виконання цих робіт.
- Виконання робіт та/або надання послуг для потреб сил оборони власними або орендованими допущеними до плавання суднами.
V. Будівництво
- Виконання підрядних робіт на об'єктах соціальної та критичної інфраструктури та/або будівництві військових інженерно-технічних та фортифікаційних споруд та/або виробництво будівельних матеріалів для виконання цих робіт.
- Виконання експертних, проєктних або будівельних робіт для розвитку або відновлення об’єктів соціальної, критичної інфраструктури та інших об’єктів, що постраждали внаслідок воєнних дій, в тому числі для виконання державних, місцевих програм, а також міжнародних програм та угод.
- Проведення судових та товарознавчих експертиз для розрахунку втрат і матеріальної шкоди внаслідок руйнувань.
VI. Спорт, освіта
- Забезпечення фізкультурно-спортивної реабілітації осіб з інвалідністю, розвиток видів спорту осіб з інвалідністю.
- Здійснення протягом двох останніх років підготовки спортсменів національних збірних команд з видів спорту, визнаних в Україні.
- Управління об’єктами природно-заповідного фонду України державної і комунальної власності. Забезпечення підтримки життєдіяльності диких і рідкісних тварин, у тому числі занесених до Червоної Книги України та / або Червоного списку Міжнародного союзу охорони природи та природних ресурсів.
- Забезпечення безперервного освітнього процесу.
VII. Соціальна та сімейна політика
- Забезпечення тривалого (стаціонарного) або денного перебування дітей віком до 18 років, які опинилися в складних життєвих обставинах, дітей-сиріт, дітей з особливими освітніми потребами, дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей, стосовно яких вчинено домашнє насильство або жорстоке поводження, бездоглядних та безпритульних дітей.
- Провадження діяльності у сфері соціального захисту або надання населенню послуг, в тому числі соціальних послуг, відповідно до Закону України від 17.01.2019 2671-VIII «Про соціальні послуги», необхідних для забезпечення життєдіяльності населення.
VIIІ. Цивільний захист населення та охорона важливих об’єктів
- Виконання аварійно-рятувальних робіт, пошукових робіт, гасіння пожеж, ліквідація наслідків надзвичайних ситуацій та інших надзвичайних подій атестованими аварійно-рятувальними службами та рятувальниками, проведення постійного та обов’язкового аварійно-рятувального обслуговування.
- Підготовка та підвищення кваліфікації керівного складу та фахівців територіальних органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, суб’єктів господарювання, діяльність яких пов’язана з організацією і здійсненням заходів з питань цивільного захисту.
- Проведення гідрометеорологічних спостережень та спостережень за станом забруднення навколишнього природного середовища, радіаційного моніторингу, прогнозування погоди, небезпечних і стихійних явищ, наслідків радіаційних аварій.
- Забезпечення технічної експлуатації та обслуговування технічних засобів електронних комунікацій, оповіщення, обчислювальної техніки, відповідного програмного забезпечення. Забезпечення основного та спеціального зв’язку для цивільного захисту.
- Здійснення охорони об’єктів критичної інфраструктури за наявності відповідних ліцензій на здійснення охоронної діяльності.
ІX. Цифровізація та сфера інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю
- Надання електронних комунікаційних послуг юридичним/фізичним особам.
- Забезпечення функціонування точок обміну інтернет-трафіком (ІХР), адміністрування адресного простору українського сегмента інтернету, у тому числі надання послуг з підтримки та адміністрування систем доменних імен (DNS) в інтернеті. Адміністрування та ведення реєстрів доменних імен верхнього рівня в інтернеті, у тому числі домену .UА.
- Реєстрація у сфері медіа згідно із Законом України від 13.12.2022 №2849-IX «Про медіа» з внесенням до Реєстру суб'єктів у сфері медіа та присвоєнням ідентифікатора у цьому Реєстрі, наявність ліцензії на мовлення Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення.
- Забезпечення інформування жителів Миколаївської області шляхом поширення та / або розміщення інформаційних матеріалів у медіа, що підтверджується наявністю відповідних договорів з органами виконавчої влади або органами місцевого самоврядування, у тому числі наявність договору субпідряду, укладеного з третіми особами, у яких безпосередніми виконавцями є суб’єкти у сфері медіа.
X. Агропромисловий комплекс
- Здійснення оброблення угідь сільськогосподарського призначення на площі від 150 до 500 гектарів для провадження сільськогосподарської діяльності та провадження діяльності у сфері сільського господарства за відповідним основним видом діяльності (станом на 01 липня 2024 року) згідно з кодами класифікації видів економічної діяльності Національного класифікатора України класифікації видів економічної діяльності ДК 009:2010, затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 11.10.2010 №457, а також за наявності не менше 5 застрахованих осіб-працівників.
- Надання послуг зі зберігання, постачання, переміщення та/або перевалки сільськогосподарської продукції за наявності власних або орендованих складів, елеваторів, що обладнані технічними засобами для забезпечення виробничо-технологічних процесів з приймання, переміщення та перевалки, очищення, сушіння, зберігання та / або переробки зернових, зернобобових та олійних культур, продуктів їх доробки, з одночасним зберіганням на них не менше 20000 тонн сільськогосподарської продукції.
Критерії застосовуються до всіх підприємств, установ, організацій комунальної форми власності
А також – до підприємств, установ, організацій інших, крім комунальної, форм власності, які розташовані на території Миколаївської області та провадять діяльність виключно у таких сферах:
- сільське, лісове або рибне господарство;
- добувна промисловість і розроблення кар’єрів;
- переробна промисловість;
- постачання електричної енергії, газу, пари та кондиційованого повітря;
- водопостачання; каналізація, поводження з відходами;
- будівництво;
- оптова та роздрібна торгівля; ремонт автотранспортних засобів і мотоциклів;
- транспорт, складське господарство, поштова та кур’єрська діяльність.
Стаття на тему:
Галузеві та регіональні критерії для бронювання – станом на 25.09.2025
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Колдоговір
14.08.2026
Зразок Журналу ознайомлення працівників з колективним договором
Журнал ознайомлення з колективним договором допоможе роботодавцю документально підтвердити виконання обов’язку щодо ознайомлення працівників із колективним договором та змінами до нього. Дізнайтеся, як правильно оформити такий журнал і які реквізити в ньому передбачити

Соціальне страхування / Пенсії
14.08.2026
Однаковий стаж – різна пенсія: чому виплати можуть відрізнятися на 75%
Люди з однаковим стажем і зарплатою можуть отримати різні пенсії залежно від року виходу на заслужений відпочинок. Нардеп пояснив причину та розповів про можливу зміну формули під час пенсійної реформи

Держслужба, ОМС
14.08.2026
Кабмін вніс зміни до Постанови №1298: що змінилося в оплаті праці
Уряд оновив умови оплати праці для окремих працівників бюджетної сфери. Відповідні зміни внесено до Постанови №1298: підвищено окремі тарифні розряди та запроваджено додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів

Звільнення
14.08.2026
Вихідна допомога при звільненні: чи можна виплатити її, якщо підстави немає у ст. 44 КЗпП
Чи може роботодавець виплатити працівникові кошти при звільненні, якщо конкретної підстави для виплати немає у ст. 44 КЗпП? Важливо розрізняти вихідну допомогу та одноразову грошову допомогу – для них діють різні правила

Держслужба, ОМС
14.08.2026
Довідка з місця роботи вже в «Дії»: як отримати онлайн
Уряд запустив цифрову альтернативу паперовим довідкам: із серпня 2026 року працівники можуть отримувати довідку з місця роботи онлайн через «Дію» у форматі PDF. Кого стосуються зміни та як отримати довідку онлайн – у матеріалі

Відповідальність / Перевірки
14.08.2026
Перевірки військового обліку на підприємствах: кого перевіряють щороку, а кого – раз на 4 роки
Підприємство можуть перевірити щодо стану військового обліку. Але частота таких перевірок залежить від того, чи є на ньому заброньовані працівники або військовозобов’язані з мобілізаційними розпорядженнями. Які перевірки бувають – в інфографіці

Бронювання
14.08.2026
Отримали підтвердження або нову критичність: коли переброньовувати працівників і чи треба анульовувати бронювання
Багато критично важливих підприємств завмерли в очікуванні рішення щодо підтвердження критичності. Водночас деякі підприємства вже отримали свої «листи щастя»: одним повідомили про продовження чинного статусу, іншим видали нове рішення про критичність. І відразу постало практичне запитання: чи потрібно заново бронювати працівників, коли це робити та чи треба перед цим анульовувати чинне бронювання? Розбираємося у статті

Бронювання
14.08.2026
Про додаток 4 в «Дії». Сумісників з 01.09. Штраф 25 000 за ВО. Ігнор запитів ТЦК. МЗП 11 000. Відпрошування з роботи 🙋♀️ Ранковий кадровик від 14.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Інше
13.08.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Бронювання
13.08.2026
Нова формула розрахунку середньої зарплати для критичності: зміни від Мінекономіки
Мінекономіки надало нове роз’яснення щодо розрахунку середньої зарплати, яку підприємства використовують для підтвердження критичності. Через затвердження нової форми Податкового розрахунку міністерство рекомендує застосовувати іншу формулу та конкретні показники звітності

Відповідальність / Перевірки
13.08.2026
Догана та інші стягнення за порушення трудової дисципліни: правила та документальне оформлення
Працівник порушує трудову дисципліну. Як роботодавець може його за це наказати? Законодавство надає можливість притягнути працівника до дисциплінарної відповідальності. Як це правильно зробити та які документи необхідно оформити, розглядаємо у цій статті

Відпустки на дітей
13.08.2026
Додаткова відпустка на дітей батьку: які документи потрібні, якщо діти від різних матерів
Працівник є батьком двох дітей віком до 15 років. Діти народжені від різних матерів і з жодною з них він не перебуває у шлюбі? Чи має він право на додаткову відпустку? Якщо працівник має право на таку відпустку, які саме підтвердні документи потрібно надати роботодавцю?

Охорона праці
13.08.2026
Розслідування нещасного випадку в умовах воєнного стану: інструкція для роботодавців
Аналізуємо процедуру розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях. Поговоримо про те як проводять такі розслідування та те хто й за що відповідає

Військовий облік
13.08.2026
За кордоном і без відстрочки: як оформити її, якщо «Резерв+» не дає такої можливості
Військовозобов’язані, які перебувають за кордоном і мають право на відстрочку, можуть опинитися у складній ситуації, якщо потрібної опції немає в «Резерв+». Наразі документи через ЦНАП потрібно подавати особисто, однак адвокат оскаржує цю заборону в суді та домагається можливості оформлення відстрочки через представника









