Визначення ВОС

Кожен військовозобов’язаний у військово-обліковому документі, військовому квитку та особовій справі має запис про військово-облікову спеціальність. А після проходження навчання військові отримують додаткові ВОС. Міноборони пояснює, яким чином визначаються ці спеціальності, на що вони впливають та як дізнатися свою ВОС

Військово-облікова спеціальність (ВОС) – це категорія військового обліку, яка визначає військовослужбовцям та військовозобов’язаним військову спеціальність та належність до виду (роду) військ (сил). Ці категорії відповідають практичним навичкам і умінням, які отримав громадянин України для виконання конституційного обов’язку із захисту Вітчизни.
Міністерство оборони України затверджує переліки ВОС окремо для:

Громадяни України, які не проходили військову службу, отримують ВОС під час взяття на облік в територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). При цьому враховується освіта (дипломи, спеціальності). Наприклад, якщо у цивільному житті ви мали молодшу (середню) медичну освіту, то ви отримаєте ВОС-879 «Молодших спеціалістів з медичною освітою».
Військовослужбовці під час служби можуть отримати іншу (додаткову) військово-облікову спеціальність після проходження відповідної підготовки у навчальних військових частинах. Офіцери отримують ВОС після проходження навчання у вищих військових навчальних закладах, військових підрозділах цивільних закладів вищої освіти або під час переатестації.
Після призову на військову службу всі військовослужбовці, які раніше не проходили військову службу, проходять базову загальновійськову підготовку (БЗВП). За підсумками курсу вони отримують ВОС-100 «Стрілець». Після цього їх можуть спрямувати на фахову підготовку для отримання додаткової військової спеціальності.
Військовий облік викликає більше запитань, ніж відповідей? Звертайтесь до персонального Консультанта з ВО. Ви отримуєте не просто пораду – а постійну підтримку, перевірку документів, відповіді на будь-які питання. І все це – анонімно!

Призовники не мають військово-облікової спеціальності.
Вона з’являється у призовників, коли вони стають військовозобов’язаними (переходять на облік військовозобов’язаних).

ВОС має цифрове позначення, що дозволяє вести автоматизований військовий облік.
Військовозобов'язаний громадянин України може перевірити військово-облікову спеціальність у мобільному застосунку «Резерв+».
У військовослужбовців відмітка про ВОС ставиться у військово-обліковому документі (військовому квитку) та заноситься до особової справи.
Перелік ВОС рядового, сержантського і старшинського особового складу розподіляють на 10 основних категорій, які кодуються трьома цифрами.
Наприклад,
ВОС-106 – «Військова розвідка», ВОС-140 – «Реактивна артилерія», а танкісти переважно отримують ВОС-117.
При призначенні на посаду військовослужбовцю у військово-облікових документах роблять запис, який складається з шести цифр та букви. Перші три цифри визначають військово-облікову спеціальність, далі закодовані посада та особливі ознаки служби, наприклад:

Перелік військово-облікових спеціальностей офіцерського складу відрізняється. Вони також мають шестизначне цифрове позначення, але перші дві цифри є кодом групи, до якої входить ВОС, чотири наступні цифри – спеціальність у групі.
ВОС офіцерів класифікуються за характером службової діяльності осіб офіцерського складу і поділяються на спеціальності:
Наприклад,
ВОС 021400 означає, що офіцер командного профілю належить до групи «Управління бойовими діями військ (сил)» (код 02), а його спеціальність – «Бойове застосування з’єднань, військових частин і підрозділів морської піхоти» (код 1400).

Військовослужбовець може мати кілька військово-облікових спеціальностей.
Впродовж військової служби військовослужбовець постійно удосконалює свої знання та навички, отримує нові посади, що можуть передбачати споріднені або повністю інші функції. Такі військовослужбовці проходять перепідготовку та отримують новий ВОС за новою посадою.
Після призову на військову службу кожний військовослужбовець рядового складу за підсумками проходження БЗВП має отримати ВОС-100 «Стрілець» (або неформально «сотка»).
БЗВП – це комплекс навчальних заходів для формування базових військових знань і навичок у військовослужбовців рядового складу. Нагадаємо, що з липня 2025 року курс БЗВП триває 51 день.
Після фахової підготовки (термін від 14 днів) військовослужбовці можуть отримати додаткову спеціальність для проходження служби на відповідній посаді.
Перелік ВОС ЗСУ не є постійним
Програми підготовки резервістів Збройних Сил України, порядок та обсяги підготовки за військово-обліковими спеціальностями, час та строки проведення підготовки визначаються Генеральним штабом Збройних Сил України (ГШ ЗСУ).

Джерело: Міноборони
Трудова діяльність багатьох українців містить прогалини: роки навчання в різних закладах, відпустка для догляду за дитиною, підприємницька діяльність без належних відрахувань, робота за кордоном, тіньова зайнятість або виклики, спричинені війною. Це впливає не лише на розмір майбутніх виплат, а й на саме право вчасно вийти на пенсію. Тому питання про придбання страхового стажу для пенсії стає дедалі актуальнішим

Відтепер виконавчий документ суду можна отримати онлайн у застосунку «Дія» та одразу подати державному або приватному виконавцю. Дані у заяві заповнюються автоматично, а статус її розгляду можна відстежувати у смартфоні – розповідаємо, як скористатися новою послугою

Національне агентство кваліфікацій винесло на громадське обговорення проєкт оновленого Класифікатора професій. Документ передбачає об'єднання дубльованих професій, вилучення назв посад із реєстру та приведення КП у відповідність до міжнародних стандартів. Обговорення триватиме до 30.09.2026

Фіксація відомостей персонального обліку – фінальний крок щорічної звірки військового обліку працівників. З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть пройти її онлайн через «Дію». Як це зробити та відповіді на питання – далі

Роботодавці отримали можливість актуалізувати відомості персонального обліку працівників у Реєстрі військовозобов’язаних: додати працівника, виправити персональні дані або видалити інформацію про працевлаштування після звільнення. Які дані можна змінити, скільки часу опрацьовують заяву та коли потрібно звертатися до ТЦК та СП – у матеріалі

З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть отримувати з Реєстру військовозобов’язаних перелік працівників та відомості їх персонального обліку. Як подати заяву, хто може скористатися послугою та що робити, якщо система не знаходить працівників або дані виявилися неактуальними – розповідаємо далі

Журнал ознайомлення з колективним договором допоможе роботодавцю документально підтвердити виконання обов’язку щодо ознайомлення працівників із колективним договором та змінами до нього. Дізнайтеся, як правильно оформити такий журнал і які реквізити в ньому передбачити

Люди з однаковим стажем і зарплатою можуть отримати різні пенсії залежно від року виходу на заслужений відпочинок. Нардеп пояснив причину та розповів про можливу зміну формули під час пенсійної реформи

Уряд оновив умови оплати праці для окремих працівників бюджетної сфери. Відповідні зміни внесено до Постанови №1298: підвищено окремі тарифні розряди та запроваджено додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів

Чи може роботодавець виплатити працівникові кошти при звільненні, якщо конкретної підстави для виплати немає у ст. 44 КЗпП? Важливо розрізняти вихідну допомогу та одноразову грошову допомогу – для них діють різні правила

Уряд запустив цифрову альтернативу паперовим довідкам: із серпня 2026 року працівники можуть отримувати довідку з місця роботи онлайн через «Дію» у форматі PDF. Кого стосуються зміни та як отримати довідку онлайн – у матеріалі

Підприємство можуть перевірити щодо стану військового обліку. Але частота таких перевірок залежить від того, чи є на ньому заброньовані працівники або військовозобов’язані з мобілізаційними розпорядженнями. Які перевірки бувають – в інфографіці

Багато критично важливих підприємств завмерли в очікуванні рішення щодо підтвердження критичності. Водночас деякі підприємства вже отримали свої «листи щастя»: одним повідомили про продовження чинного статусу, іншим видали нове рішення про критичність. І відразу постало практичне запитання: чи потрібно заново бронювати працівників, коли це робити та чи треба перед цим анульовувати чинне бронювання? Розбираємося у статті
