Чуєш, Віт, а що це за звіт?
З 01.01.2026 набувають чинності оновлені правила подання інформації про прийняття та звільнення працівників. Про яку звітність мова і які тепер будуть строки? «Заспокійливе» – тут.
Тільки для кадровиків – тест про сумісників!
Скільки сумісництв може мати працівник?
А. Максимум два.
Б. Ліміт не встановлений.
Коли не можна прийняти сумісника?
А. Якщо за основним повна зайнятість.
Б. Якщо немає основного місця роботи.
Відповіді – тут.
Приймаємо на роботу без ВОД з 04.12.2025
Чи можна з 04.12.2025 приймати на роботу працівників без ВОД? Це правило стосується усіх роботодавців без винятку? На скільки можна встановлювати випробування для військовозобов’язаних працівників під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші запитання у нашій статті.
Перевірки ТЦК, Держпраці, ДПС & Поновлення критичності, бронь
У четвер – 11 грудня 2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи звітувати до ТЦК про усунення недоліків за наслідками звіряння чи перевірки?
• Чи можуть одночасно оштрафувати ТЦК, Держпраці та ДПС за результатами спільної перевірки?
• За який період ТЦК перевіряють стан ВО?
• Коли та як отримати критичність повторно?
• Коли є ризик анулювання бронювання?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Забронювати за… 60 секунд!
08.12.2025 Уряд ухвалив зміни до Порядку №76. Найважливіше нововведення – скасовано 72-годинний строк перевірки списків працівників для підприємств зі статусом критично важливих. Деталі – тут.
Списки ВО на 01.01.2026: рішення для проблемних граф
Підготовка списків ВО станом на 1 січня традиційно викликає найбільше запитань. Кого залишати, кого вилучати, як правильно заповнювати складні графи та що робити з мобілізованими? У мінікурсі зібрані готові рішення для найпроблемніших ситуацій та покрокові підказки для складання списків ВО у 2026 році.
МІНІКУРС – тут
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Як оформити трудові відносини з кандидатом, який працюватиме з-за кордону? Чи дозволено бронювати такого працівника?»
Відповідь – тут.
Наша пісня гарна-нова – приймай на роботу… по-новому
З 01.01.2026 роботодавців очікує оновлення правил працевлаштування осіб з інвалідністю. Які основні вимоги слід виконати? Деталі – тут.
Корисне для кадровика
• Новий декрет під час відпустки до 3 років: оформлення
• Додаткова угода про внесення змін до трудового договору
• Передача е-документів до архіву: чи друкувати накази
• Невикористана відпустка: коли можна компенсувати
• Графа 18 списку ВО, якщо не подавали додаток 4 до ТЦК
• Бронювання по-новому: зміни до Порядку № 76
• Новий Трудовий кодекс незабаром передадуть до ВРУ
• У яких випадках лікарняні можуть не оплатити
• Коли працівник має повернути аванс на відрядження
• Оновлені правила підготовки офіцерів запасу
• Нові правила контракту для військових і резервістів
• Як змінити дані у Реєстрі застрахованих осіб
• Як зареєструвати громадську організацію через «Дію»
🏆 Користуйтесь AI-Консультантом та вигравайте тур до Парижу
🌍 Світ кадрового обліку змінюється швидко – дедалі більше задач, дедалі менше часу, дедалі більше відповідальності. Саме тому ми запустили нового надійного помічника 24/7 – AI-Консультанта kadroland. А тепер – головне: користуйтесь AI-Консультантом з 3 грудня 12:00 по 30 грудня 12:00 і вигравайте романтичну весняну подорож до Парижу!
Деталі розіграшу тут.
Новини підготувала
Ваша далеко на олів’є не заїдеш але ми спробуємо Редакція
