
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

З 01.01.2026 набувають чинності оновлені правила подання інформації про прийняття та звільнення працівників. Про яку звітність мова і які тепер будуть строки? «Заспокійливе» – тут.
Скільки сумісництв може мати працівник?
А. Максимум два.
Б. Ліміт не встановлений.
Коли не можна прийняти сумісника?
А. Якщо за основним повна зайнятість.
Б. Якщо немає основного місця роботи.
Відповіді – тут.
Чи можна з 04.12.2025 приймати на роботу працівників без ВОД? Це правило стосується усіх роботодавців без винятку? На скільки можна встановлювати випробування для військовозобов’язаних працівників під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші запитання у нашій статті.
У четвер – 11 грудня 2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи звітувати до ТЦК про усунення недоліків за наслідками звіряння чи перевірки?
• Чи можуть одночасно оштрафувати ТЦК, Держпраці та ДПС за результатами спільної перевірки?
• За який період ТЦК перевіряють стан ВО?
• Коли та як отримати критичність повторно?
• Коли є ризик анулювання бронювання?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
08.12.2025 Уряд ухвалив зміни до Порядку №76. Найважливіше нововведення – скасовано 72-годинний строк перевірки списків працівників для підприємств зі статусом критично важливих. Деталі – тут.
Підготовка списків ВО станом на 1 січня традиційно викликає найбільше запитань. Кого залишати, кого вилучати, як правильно заповнювати складні графи та що робити з мобілізованими? У мінікурсі зібрані готові рішення для найпроблемніших ситуацій та покрокові підказки для складання списків ВО у 2026 році.
МІНІКУРС – тут
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Як оформити трудові відносини з кандидатом, який працюватиме з-за кордону? Чи дозволено бронювати такого працівника?»
Відповідь – тут.
З 01.01.2026 роботодавців очікує оновлення правил працевлаштування осіб з інвалідністю. Які основні вимоги слід виконати? Деталі – тут.
• Новий декрет під час відпустки до 3 років: оформлення
• Додаткова угода про внесення змін до трудового договору
• Передача е-документів до архіву: чи друкувати накази
• Невикористана відпустка: коли можна компенсувати
• Графа 18 списку ВО, якщо не подавали додаток 4 до ТЦК
• Бронювання по-новому: зміни до Порядку № 76
• Новий Трудовий кодекс незабаром передадуть до ВРУ
• У яких випадках лікарняні можуть не оплатити
• Коли працівник має повернути аванс на відрядження
• Оновлені правила підготовки офіцерів запасу
• Нові правила контракту для військових і резервістів
• Як змінити дані у Реєстрі застрахованих осіб
• Як зареєструвати громадську організацію через «Дію»
🌍 Світ кадрового обліку змінюється швидко – дедалі більше задач, дедалі менше часу, дедалі більше відповідальності. Саме тому ми запустили нового надійного помічника 24/7 – AI-Консультанта kadroland. А тепер – головне: користуйтесь AI-Консультантом з 3 грудня 12:00 по 30 грудня 12:00 і вигравайте романтичну весняну подорож до Парижу!
Деталі розіграшу тут.
Ваша далеко на олів’є не заїдеш але ми спробуємо Редакція
Підтвердити статус ветерана війни або члена сім’ї загиблого Захисника чи Захисниці тепер можна за допомогою витягу з відповідного реєстру в «Дії». Документ формується у PDF із КЕП Мінветеранів. Також розширили можливості отримання витягу через ЦНАП для дітей ветеранів, зокрема для оформлення освітньої підтримки

Щоб оформлення пенсії не затягнулося, варто завчасно перевірити страховий стаж, заробітну плату та документи. У ПФУ нагадали про 5 важливих кроків, які допоможуть підготуватися до призначення пенсії

З 01.01.2027 багато хто з роботодавців буде перезатверджувати штатні розписи. Зокрема, слід буде перевірити написання назв посад на актуальність. Далі наводимо рекомендації від Мінекономіки щодо користування Класифікатором професій та утворення нових назв посад

Чи є вимоги щодо організації роботи дистанційників під час повітряної тривоги? Чи потрібно викликати дистанційних працівників до офісу, щоб ознайомити їх із наказом про порядок дій під час повітряної тривоги? Конкретні відповіді – в матеріалі

Державний аграрний реєстр (ДАР) тимчасово призупинив прийом заявок на визначення агропідприємств критично важливими. Які причини призупинення та коли планується відновлення прийому заявок – про це в матеріалі

Постанова КМУ від 23.10.2026 №1328 змінює правила бронювання військовозобов’язаних працівників, зокрема порядок збільшення квоти понад 50% через Координаційний центр. Кого стосуються нові умови, які підприємства можуть претендувати на додаткове бронювання та чому отримати погодження буде непросто? Розбираємо ключові зміни й проблемні питання за аналізом народного депутата Олександра Федієнка

Підприємство ОПК, прийняли на роботу працівника, у «Резерв+» наявна інформація про звернення ТЦК до Нацполіції. Подали на бронювання з приміткою – бронювання з порушенням. Після отримання бронювання працівник сплатив штраф, пройшов ВЛК. Чи потрібно йому йти до ТЦК та СП? Чи сплати штрафу та проходження ВЛК достатньо?

Батьки дітей, які у 2026–2027 навчальному році йдуть до першого класу, можуть оформити одноразову допомогу «Пакунок школяра». Заяву можна подати онлайн через «Дію» або офлайн у сервісному центрі ПФУ, але треба встигнути до 1 листопада 2026 року

Працівник працює за скороченим графіком за домовленістю з роботодавцем? Оплату праці визначають пропорційно фактично відпрацьованим годинам або залежно від виробітку. Розглянемо, як розрахувати зарплату з посадового окладу відповідно до статті 56 КЗпП

У постанові КМУ від 23.10.2026 №1328 передбачено підставу для відмови розгляду збільшення лімітів бронювання Координаційним центром – систематичні порушення військового обліку керівником підприємства. Розповідаємо, про які саме порушення йдеться

Чи можна вимагати від працівників заяви на відпустку без збереження зарплати, якщо на підприємстві немає роботи? Держпраці нагадала правила оформлення таких відпусток і пояснила, які законні альтернативи має роботодавець, зокрема простій або призупинення дії трудового договору

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Уряд 23 жовтня ухвалив доопрацьовану постанову щодо критичності та бронювання працівників. Для ОПК та енергетики передбачили бронювання до 95%, для теплопостачання та водоканалів – до 75%, а також змінили правила розрахунку квоти 50%. Водночас з’явилися нові ризики втрати критичності та обмеження бронювання. Розбираємо ключові зміни за аналізом нардепа Ярослава Железняка.
