
Військовий облік
05.01.2026
Чому без «Резерв+» паперовий військовий квиток може не спрацювати
Після скасування видачі нових паперових військово-облікових документів вирішальним є не сам квиток, а дані в реєстрі «Оберіг». Адвокати радять регулярно користуватися електронним військово-обліковим документом через «Резерв+», щоб уникнути помилок, «розшуку» та інших неприємних наслідків

Постановою КМУ від 10.12.2025 №1644 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо удосконалення процедур оформлення військово-облікових документів» скасовано видачу паперового військово-облікового документа нового зразка.
При цьому залишаються чинними раніше видані:
- військові квитки;
- військові квитки офіцерів запасу;
- приписне посвідчення, якщо чоловік не досяг віку 25 років.
Однак за однією умовою – інформація в них не суперечить інформації, наведеній в реєстрі «Оберіг». Детально про це розповідали у статті.
А яким же чином можна контролювати, яка інформація є в реєстрі «Оберіг» і своєчасно реагувати, якщо ця інформація є некоректною?
Адвокатка Дар’я Тарасенко радить користуватись електронними військово-обліковими документами, навіть якщо є паперовий військовий квиток. Тому що це єдиний спосіб контролювати, яка інформація про вас є в реєстрі «Оберіг».
Яким же чином отримати роздруківку електронного військово-облікового документа?
Для цього існує три способи:
Спосіб №1 – особисто звернутись в ТЦК та СП, і там прямо в день звернення роздрукують відповідний документ безпосередньо з реєстру.
Другий та третій варіант можливий без звернення в ТЦК та СП:
Спосіб №2 – через портал «Дія» (не плутати з додатком «Дія» – в додатку такої функції немає!).
Спосіб №3 – через мобільний застосунок «Резерв+».
Документи, які ви отримаєте в «Дії» або в «Резерв+», будуть виглядати однаково. В чому ж різниця?
Якщо ми говоримо тільки про використання електронного військово-облікового документа, можна обрати будь-який з цих варіантів. Але додаток «Резерв+» має значно більший функціонал, ніж портал «Дія» з відповідною опцією отримання електронного військово-облікового документа.
Якщо в «Дії» можна виключно згенерувати електронний військово-обліковий документ і нічого іншого щодо військового обліку на сьогодні в «Дії» зробити неможливо, то функціонал додатка «Резерв+» досить широкий. Через додаток «Резерв+» можна не тільки згенерувати електронний військово-обліковий документ, а й вчинити певні дії.
Наприклад,
уточнювати свою адресу фактичного проживання. Для того, щоб не було «сюрпризу», що повістка відправлена на адресу прописки повернулась не врученою, а людина вважається оповіщеною.
Можна через додаток «Резерв+» подати заяву про визнання порушення для можливості сплатити штраф із так званою знижкою 8500 гривень.
Також на сьогодні через «Резерв+» можна оформити низку відстрочок від призову на військову службу в режимі онлайн.
Нічого з цього в «Дії» зробити неможливо
Саме користуючись додатком «Резерв+», можна регулярно і часто оновлювати електронний військово-обліковий документ і власне в режимі нон-стоп дивитись, яка інформація про вас змінилась і чи не з'явилась інформація про «розшук».
Наразі гуляють «страшилки» щодо додатка «Резерв+», але «Резерв+» – не є базою даних.
Базою даних є реєстр «Оберіг» – єдиний державний реєстр призовників військовозобов'язаних і резервістів. А «Резерв+» дозволяє тільки подивитись, яка саме інформація про вас є в реєстрі «Оберіг».
Джерело: адвокат Дар’я Тарасенко
Статті на тему:
Немає «Резерв+»: чи достатньо паперового ВОД після 16.12.2025
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Бронювання
12.10.2026
З 12 жовтня ДАР не приймає заявки на критичність
З 12 до 18 жовтня 2026 року через Державний аграрний реєстр тимчасово не прийматимуть заявки на визначення підприємств агропромислового комплексу критично важливими. Після завершення робіт підприємства зможуть подавати заявки вже за оновленими вимогами

Відпустки на дітей
12.10.2026
Чи можна поєднувати роботу з відпусткою для догляду за дитиною: пояснення Держпраці
Держпраці нагадала про право працювати під час відпустки для догляду за дитиною до трьох років. Розповідаємо, які варіанти роботи передбачені законом і як такий період зараховується до трудового стажу

Відпустки
12.10.2026
Графік відпусток затверджено наказом: зберігати разом чи окремо
До яких наказів відносяться наказ про затвердження графіку відпусток, наказ про внесення змін до графіка відпусток? І сам графік відпусток де зберігається? Разом з наказом, якщо він затверджений наказом чи в окремій справі?

Охорона праці
12.10.2026
Верховна Рада ухвалила новий закон про безпеку та здоров’я працівників на роботі
12 жовтня Верховна Рада у другому читанні та в цілому ухвалила законопроєкт №10147. Документ запроваджує нову систему вимог щодо безпеки та здоров’я працівників і регулярне оцінювання роботодавцем ризиків на робочому місці

Соціальне страхування / Пенсії
12.10.2026
Хто виплачує допомогу на поховання пенсіонера, що працював: ПФУ чи роботодавець
Наша померла працівниця отримувала пенсію по інвалідності. До кого звертатися доньці із заявою про допомогу на поховання – до роботодавця, який оформлює заяву-розрахунок до ПФУ, чи безпосередньо до ПФУ?

Трудовий кодекс
12.10.2026
Новий Трудовий кодекс: роботодавці вимагають доопрацювати два законопроєкти
Законопроєкти №16010 та №16010-1 щодо нового Трудового кодексу пропонують доопрацювати за участю роботодавців, профспілок, влади та науковців. В ООРУ пояснили, чому наполягають на ширшому соціальному діалозі та які питання потрібно врахувати

Соціальне страхування / Пенсії
12.10.2026
Пенсійний стаж підтверджуватимуть по-новому: що змінив Уряд
Уряд спростив підтвердження стажу для призначення пенсії, якщо трудова книжка відсутня або не містить потрібних записів. Першочергово використовуватимуть дані електронних реєстрів, а за їх відсутності – інші документи та показання свідків

Військовий облік
12.10.2026
Відстрочки для родин людей з інвалідністю: чи справді планують зміни
Інформація про можливе скорочення відстрочок для членів родин людей з інвалідністю поширюється в мережі. Нардеп Олексій Гончаренко пояснив, на якому етапі перебуває ініціатива та чи варто очікувати змін у правилах відстрочки

Особливі працівники
12.10.2026
Новий норматив 2%: Мінсоцполітики пояснило, скільки працівників з інвалідністю потрібно працевлаштувати
Нова категорія роботодавців має виконувати 2%-й норматив працевлаштування осіб з інвалідністю. Мінсоцполітики вперше надало офіційну позицію щодо того, як рахувати норматив та скільки працівників потрібно працевлаштувати залежно від їх кількості

Бронювання
12.10.2026
85% чи 100%: Міноборони озвучило позицію щодо бронювання працівників ОПК
Для частини підприємств ОПК пропонують обмежити бронювання працівників до 85% замість 100%! За інформацією виконавчого директора Української ради зброярів Ігоря Федірка, проєкт постанови передали на міжвідомче погодження. Водночас Міністерство оборони виступає за максимальне бронювання працівників оборонно-промислового комплексу. Таку позицію озвучив міністр оборони Євгеній Хмара під час зустрічі з журналістами

Діловодство
12.10.2026
Щорічна основна та щорічна додаткова відпустки: чи можна поєднати в одному наказі
Держава гарантує працівникам право на щорічний відпочинок. Деякі категорії працівників щороку мають право на додаткову відпустку. Чи можна надання таких відпусток поєднувати в одному наказі? Відповідь не лежить на поверхні, тому давайте розбиратися

Ранковий кадровик
12.10.2026
Про роботу «без укриття», Звіт до 09.11 і перевірки, допомогу «єЯсла», відпустки особам з інвалідністю, Дія.QR та підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 12.10.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Інше
12.10.2026
Кадровики запитують – експерти «ОК» відповідають: топ-7 консультацій за 02 – 08.10.2026
Цього тижня кадровики шукали відповіді на найрізноманітніші запитання – від кадрового оформлення до військового обліку та бронювання. Експерти сервісу «Особистий консультант» розбирали безліч ситуацій. Сьогодні пропонуємо до вашої уваги топ-7 консультацій за тиждень, які зацікавили найбільше нашу аудиторію










