
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Рішення про додатковий день відпочинку має більше нюансів, ніж здається. У ФПУ пояснили, коли роботодавець може його встановити та що робити, якщо частина працівників усе ж працюватиме.
Впровадження електронного працевлаштування у 2026 році – це створення правових умов для укладення трудових договорів в електронній формі із застосуванням КЕП без обов’язкової фізичної присутності працівника та без подання паперових документів, що посвідчують особу. Аналіз змін – тут.
Робота у шкідливих умовах праці вимагає коректного обліку відпрацьованого часу. Помилки у Табелі можуть призвести до втрати працівником права на пільги та претензій з боку Держпраці. Розглянемо, коли й чому необхідний окремий облік робочого часу для працівників зі шкідливими умовами праці, як організувати табелювання та які підходи дозволені.
У понеділок – 26 січня 2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Хто у зоні ризику щодо перевірок ТЦК у 2026 році?
• Які документи з ВО слід підготувати до перевірок?
• Чи надсилати додатки 1 і 4 з простроченням?
• Чи видавати наказ про стан ВО до 01.02?
• Чи відмовлять в критичності без звіряння з ТЦК?
• Чи запрацював механізм бронювання на 45 днів?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Держпраці роз’яснює, які періоди слід додати до е-трудової та чому в ній не видно стаж до 2004 року. Увага! Держпраці підтверджує, що цифрувати паперову трудову книжку можна й у відділенні Пенсійного фонду. Деталі – тут.
Упевнені, що ви в курсі: особа, відповідальна за ведення військового обліку, зобов’язана періодично підвищувати кваліфікацію. Але ж така людина може піти у відпустку, захворіти тощо. Чи потрібно, щоб особа, яка є заступником відповідального за ведення військового обліку на період його відсутності, також пройшла підвищення кваліфікації та мала відповідний сертифікат? З’ясовуємо це.
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Днями буде призначено нового керівника. Чи повинні ми повідомити про це ТЦК і що саме та в який ТЦК слід подати?»
Відповідь – тут.
Закінчення строків для сплати штрафу або навіть сплата штрафу не означає автоматичного зняття з «розшуку» ТЦК. Що треба зробити, щоб реально знятися з розшуку? Роз’яснення ТЦК – тут.
• Посадова інструкція енергетика цеху: зразок
• Чи зберігати ТК, якщо вчора звільнився, сьогодні прийняли
• Соцвідпустка на дітей, якщо немає документів від батька
• Працівник з інвалідністю у неоплачуваній відпустці
• Квота 4%: кого можна «рахувати за двох»
• Лікарняний у відпустці: що з оплатою
• Кого не можна приймати на роботу без медогляду
• Нові правила роботи ТЦК: проєкт
• З 21.01.2026 класифікація посад по-новому
• Не платять зарплату, лікарняні чи відпускні: що робити
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Ваша без перерви і вихідних Редакція
Підтвердити статус ветерана війни або члена сім’ї загиблого Захисника чи Захисниці тепер можна за допомогою витягу з відповідного реєстру в «Дії». Документ формується у PDF із КЕП Мінветеранів. Також розширили можливості отримання витягу через ЦНАП для дітей ветеранів, зокрема для оформлення освітньої підтримки

Щоб оформлення пенсії не затягнулося, варто завчасно перевірити страховий стаж, заробітну плату та документи. У ПФУ нагадали про 5 важливих кроків, які допоможуть підготуватися до призначення пенсії

З 01.01.2027 багато хто з роботодавців буде перезатверджувати штатні розписи. Зокрема, слід буде перевірити написання назв посад на актуальність. Далі наводимо рекомендації від Мінекономіки щодо користування Класифікатором професій та утворення нових назв посад

Чи є вимоги щодо організації роботи дистанційників під час повітряної тривоги? Чи потрібно викликати дистанційних працівників до офісу, щоб ознайомити їх із наказом про порядок дій під час повітряної тривоги? Конкретні відповіді – в матеріалі

Постанова КМУ від 23.10.2026 №1328 змінює правила бронювання військовозобов’язаних працівників, зокрема порядок збільшення квоти понад 50% через Координаційний центр. Кого стосуються нові умови, які підприємства можуть претендувати на додаткове бронювання та чому отримати погодження буде непросто? Розбираємо ключові зміни й проблемні питання за аналізом народного депутата Олександра Федієнка

Підприємство ОПК, прийняли на роботу працівника, у «Резерв+» наявна інформація про звернення ТЦК до Нацполіції. Подали на бронювання з приміткою – бронювання з порушенням. Після отримання бронювання працівник сплатив штраф, пройшов ВЛК. Чи потрібно йому йти до ТЦК та СП? Чи сплати штрафу та проходження ВЛК достатньо?

Батьки дітей, які у 2026–2027 навчальному році йдуть до першого класу, можуть оформити одноразову допомогу «Пакунок школяра». Заяву можна подати онлайн через «Дію» або офлайн у сервісному центрі ПФУ, але треба встигнути до 1 листопада 2026 року

Працівник працює за скороченим графіком за домовленістю з роботодавцем? Оплату праці визначають пропорційно фактично відпрацьованим годинам або залежно від виробітку. Розглянемо, як розрахувати зарплату з посадового окладу відповідно до статті 56 КЗпП

У постанові КМУ від 23.10.2026 №1328 передбачено підставу для відмови розгляду збільшення лімітів бронювання Координаційним центром – систематичні порушення військового обліку керівником підприємства. Розповідаємо, про які саме порушення йдеться

Чи можна вимагати від працівників заяви на відпустку без збереження зарплати, якщо на підприємстві немає роботи? Держпраці нагадала правила оформлення таких відпусток і пояснила, які законні альтернативи має роботодавець, зокрема простій або призупинення дії трудового договору

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Уряд 23 жовтня ухвалив доопрацьовану постанову щодо критичності та бронювання працівників. Для ОПК та енергетики передбачили бронювання до 95%, для теплопостачання та водоканалів – до 75%, а також змінили правила розрахунку квоти 50%. Водночас з’явилися нові ризики втрати критичності та обмеження бронювання. Розбираємо ключові зміни за аналізом нардепа Ярослава Железняка.
