Наказ про прийняття на роботу з випробувальним терміном

Підготували для Вас зразок наказу про прийняття на роботу з випробувальним терміном

6

1765

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Зразок наказу про прийняття на роботу з випробувальним терміном


Відповідно до ст. 26 Кодексу законів про працю України:

При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу

Строк випробування при прийнятті на роботу не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з профспілкою – шести.


Коли строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати, то він вважається таким, що витримав випробування,



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Наказ про прийняття на роботу з випробувальним терміном


Стаття та консультація на тему:


Чи видавати наказ про закінчення випробування

Випробування при прийнятті на роботу: встановлення та оформлення результатів

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
6

1765

29

30651

1

78

4

294

1

1540

1

182

1

168

3

156

2

5581

3

3797

3

162

21

16172

3

98

5

62

4

107

5

154

4

737

5

146

2

163

5

108

5

710