Наказ про прийняття на роботу з випробувальним терміном

Підготували для Вас зразок наказу про прийняття на роботу з випробувальним терміном

3

71

Зразок наказу про прийняття на роботу з випробувальним терміном


Відповідно до ст. 26 Кодексу законів про працю України:

При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу

Строк випробування при прийнятті на роботу не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з профспілкою – шести.


Коли строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати, то він вважається таким, що витримав випробування,



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Наказ про прийняття на роботу з випробувальним терміном


Стаття та консультація на тему:


Чи видавати наказ про закінчення випробування

Випробування при прийнятті на роботу: встановлення та оформлення результатів

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
3

71

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

15

1

26

1

97

2

119

22

22654

19

16420

1

23

3

207

1

84

1

164

2

301

5

635

4

196

3

203

3

5176

3

308

3

237

5

224

4

193