Незаброньовані у неоплачуваній відпустці: виконання зарплатного критерія

Наше підприємство має статус критичного, є заброньовані працівники. Чи можна працівникам, які не заброньовані, йти у відпустку без збереження заробітної плати на повний місяць? Чи не буде запитань з боку перевіряючого органу? Чи можна буде таких працівників, які були у такій відпустці, забронювати в наступному місяці?

4

1090


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, працівники, які не заброньовані, можуть перебувати у відпустці без збереження заробітної плати протягом повного місяця (наприклад, з 01.02.2026 по 28.02.2026).


Законодавство про працю (зокрема, Кодекс законів про працю України та Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки») не містить обмежень щодо надання такої відпустки працівникам підприємства, яке має статус критично важливого.


Вимоги щодо «зарплатного критерію» застосовуються з місяця бронювання.


Тож, як тільки працівника буде заброньовано, хоч з 01.03.2026, хоч з 28.03.2026 за березень його зарплата має становити не менше 21617,50 грн (МЗП х на 2,5).


Додатково зверніть увагу:


  1. щомісяця контролюйте середню заробітну плату по підприємству (щоб відповідати критеріям критичності);
  2. перевірте, щоб не перевищувався ліміт бронювання;
  3. якщо у березні працівник відпрацює неповний місяць – все одно потрібно забезпечити виконання зарплатного критерію саме у місяці бронювання.



Джерело: kadroland


Статті та консультації на тему:


Критерії віднесення підприємств до критично важливих 2026: як підтвердити відсутність заборгованості

Ліміти бронювання та скасування критичності

Критичність у 2026 році: контролюємо середню зарплату по підприємству та формуємо довідки

Чи обов’язково зберігати зарплату 21617,5 у місяці звільнення

Чи можна забронювати працівника без ВЛК і з ВОС 999

4

1090

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

90

13

2947

3

55

3

1431

3

17645

2

1493

1

52

9

91216

3

255

1

104

1

60

5

134

3

159

3

120

3

329

3

288

1

139

1

104

3

348

11

901