Через які помилки відмовляють у статусі критично важливого

Працівники, які здобувають освіту, мають право на додаткову оплачувану відпустку для складання іспитів та оцінювання результатів навчання. У Держпраці нагадують: роботодавець зобов’язаний її надати. Однак є умови

12.04.2026 набрав чинності Закон №4826, який встановлює обов’язкову умову для чоловіків, що претендують на посади в держслужбі та органах місцевого самоврядування — пройти військову службу. Без служби у війську навіть з дипломом і досвідом працювати в держорганах буде неможливо

Як правильно сформулювати наказ на продовження строку договору з працівником, який працює на «декретному» місці, якщо «декретник» бере далі відпустку для догляду за дитиною до 6-ти років? Чи потрібно отримувати заяву працівника, який працює на декретному місці? Чи достатньо тільки заяви на відпустку від основного?

Скасування відпустки без збереження заробітної плати здійснюється на підставі заяви працівника шляхом видання відповідного наказу роботодавця. Підготували для Вас зразок такого наказу.

Для автоматичного продовження відстрочки керівники закладів освіти мають підтвердити дані працівників у системі АІКОМ. Інакше можливі проблеми з її продовженням

За який період Держпраці може перевірити документи?

До Великодня команда Kadroland підготувала для Вас нову святкову гру — «Великодня писанка». Просто обирайте візерунок, змінюйте кольори на свій смак і створюйте власну писанку. А коли вона буде готова — її можна зберегти або надіслати колезі чи рідній людині разом із привітанням

Жінкам, яких помилково внесли до реєстру «Оберіг», не загрожують штрафи чи відповідальність. У Міноборони пояснили, як діяти та куди звертатися

Чи може одна й та сама особа бути відповідальною.за військовий облік на кількох підприємствах?

Періоди навчання до 2004 року часто не відображені у трудових книжках, що може створювати проблеми під час оформлення пенсії або підтвердження стажу. У таких випадках Пенсійний фонд може зарахувати ці роки лише за наявності підтвердних документів. Які довідки потрібні та що робити, якщо навчальний заклад уже ліквідовано – у матеріалі

У статті ми розглянемо порядок та особливості звільнення працівника за власним бажанням і за угодою сторін. На перший погляд, ці дві підстави для звільнення дуже схожі, але є принципові відмінності, про які й поговоримо далі

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Чи не буде порушенням, якщо працівник, який має інвалідність 2 групи, працює по 8 годин (40 годин на тиждень)?

Маємо прийняти людину, але відомо, що людина скандальна і не дуже добре пішла з минулої роботи. Були й суди, і поновлення на роботі. Просимо порадити, на що звернути увагу при прийнятті на роботу, щоб в разі чого можна було звільнити без скандалів і судів? Заяву про звільнення з відкритою датою він не погодиться написати.

Команда Kadroland щиро вітає вас зі світлим святом Великодня! 🐣🌿

Працівник надав довідку, що він відвідував сімейного лікаря та йому була надана консультація. Чи потрібно оплачувати таку довідку? Що ставити у Табелі?

У деяких працівників, які досить давно сплатити штраф в «Резерві», не зникає запис про розшук. Чому так? Як з’ясувати причину? Хочемо забронювати і вже кілька місяців не зникає розшук.

Розпочинаємо наступний тиждень із дедлайну! Не пізніше 13 квітня 2026 року необхідно відзвітуватися за I квартал 2026 року. Кому, куди і про що звітувати – у матеріалі