
Інше
23.04.2026
Вже восени 2026 року борги стягуватимуть по-новому
В Україні змінюють правила стягнення боргів – виконавче провадження переводять у цифровий формат із максимальним доступом до фінансових даних боржників. Закон передбачає автоматичний арешт коштів, контроль за рахунками, майном і навіть банківськими сейфами, а також ускладнює будь-які спроби приховати активи. Що саме зміниться для боржників і стягувачів – роз’яснили адвокати

- Обов’язкові банківські реквізити у позовах
- Електронні виконавчі документи
- Автоматизована система виконавчого провадження
- Електронний документообіг у виконавчому провадженні
- Єдиний реєстр боржників – ключовий інструмент
- Повний доступ виконавців до банківських даних
- Автоматичний арешт коштів
- Пріоритет коштів над іншим майном
- Електронна взаємодія з банками і реєстрами
- Обов’язок банків повідомляти про рахунки боржників
- Заборона відчуження майна боржниками
- Ризик визнання договорів недійсними
- Контроль за нерухомістю та нотаріальними діями
- Контроль за транспортом
- Контроль за цінними паперами
- Регулярна перевірка майна боржника
- Швидке зняття арештів після оплати
- Захист єдиного житла боржника
7 квітня 2026 року Верховна Рада України прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення порядку виконання судових рішень та цифровізації виконавчого провадження» (йдеться про законопроєкт №14005, далі – Закон №4833-ІХ).
21.04.2026 Закон №4833-IX підписав Президент України. 23.04.2026 його опубліковано в офіційному виданні «Голос України»
Його мета – максимально автоматизувати стягнення боргів, надати виконавцям доступ до фінансових даних та унеможливити приховування майна боржниками.
Адвокат Валентина Литвин розповіла, що саме змінюється:
Обов’язкові банківські реквізити у позовах
Тепер у кожній заяві або позові до суду про стягнення коштів потрібно зазначати рахунок стягувача або спосіб отримання грошей.
Це зменшить кількість дій, які необхідно буде вчинити для проведення розрахунків.
Електронні виконавчі документи
Виконавчі документи можуть існувати в електронній формі з КЕП.
Це зменшує паперову бюрократію і дозволяє швидше запускати виконання.
Автоматизована система виконавчого провадження
Автоматизована система виконавчого провадження (далі – АСВП) не є новою – вона вже існувала, але цим законом її функції суттєво розширено і фактично зроблено основною для всієї роботи виконавця.
Тепер через неї обов’язково здійснюються всі виконавчі дії, формуються і зберігаються документи, сторони отримують онлайн-доступ до матеріалів справи, а система напряму взаємодіє з банками, реєстрами та фінансовими установами і дозволяє автоматично отримувати інформацію про рахунки, майно та доходи боржника.
По суті, відбувається повна цифровізація: менше паперу, швидший обмін даними, частина процесів (наприклад, зняття арештів після оплати) працює автоматично.
Електронний документообіг у виконавчому провадженні
Документи можуть надсилатися в електронній формі – через електронні кабінети або інші передбачені законом сервіси.
Якщо у сторони є електронний кабінет, документи надходитимуть саме туди, без паперової пошти.
Важливо! Окремого обов’язку створювати новий кабінет закон не вводить, але фактично для повноцінної участі потрібно користуватися електронним кабінетом
Система поступово переводить учасників у електронний формат.
Єдиний реєстр боржників – ключовий інструмент
Реєстр не є новим, але тепер він інтегрований в АСВП і працює як єдина система.
Відомості про боржника вносяться автоматично разом із відкриттям або поновленням виконавчого провадження.
Нотаріуси, реєстратори, банки та інші органи зобов’язані перевіряти цей реєстр перед вчиненням дій з майном.
Передбачено автоматичну електронну взаємодію з іншими реєстрами.
Тобто це вже не просто список, а інструмент, який реально блокує операції з майном.
Повний доступ виконавців до банківських даних
Виконавець отримує доступ до інформації про рахунки, електронні гаманці, рух коштів, призначення платежів і навіть банківські сейфи.
Банківська таємниця суттєво обмежується для цілей виконання рішень.
Автоматичний арешт коштів
Якщо у заяві вказані рахунки боржника – арешт накладається одразу після відкриття провадження.
Без затягування і додаткових процедур.
Пріоритет коштів над іншим майном
Спочатку звертається стягнення на кошти на рахунках, електронні гроші, гаманці та цінності у банках (у тому числі в сейфах).
І лише якщо цього недостатньо – на нерухомість, транспорт та інше майно.
Гроші стають основним джерелом погашення боргу.
Електронна взаємодія з банками і реєстрами
Виконавці отримують автоматичний доступ до банків, реєстрів, фінансових установ та платіжних систем.
Обмін інформацією відбувається без паперових запитів – у режимі реального часу.
Обов’язок банків повідомляти про рахунки боржників
Банки та фінансові установи зобов’язані повідомляти про відкриття і закриття рахунків боржника у день такої дії.
Відкрити новий рахунок і «сховати» кошти більше не вийде.
Заборона відчуження майна боржниками
Якщо особа внесена до реєстру боржників, їй можуть відмовити у вчиненні реєстраційних дій і нотаріальних операцій.
Відчуження майна суттєво ускладнюється.
Ризик визнання договорів недійсними
Якщо боржник, перебуваючи у реєстрі, відчужує майно і через це неможливо виконати рішення, такий договір може бути визнаний недійсним.
«Переписати майно» стає ризикованою стратегією.
Контроль за нерухомістю та нотаріальними діями
Нотаріуси та державні реєстратори зобов’язані перевіряти наявність особи у реєстрі боржників під час укладення договорів і реєстрації прав.
У разі наявності таких відомостей може бути відмовлено у посвідченні договору або реєстрації права (з урахуванням винятків).
Операції з нерухомістю стають підконтрольними на етапі укладення угоди.
Контроль за транспортом
Під час перереєстрації або продажу автомобіля перевіряється наявність власника у реєстрі боржників.
Операції з транспортом стають підконтрольними.
Контроль за цінними паперами
Депозитарні установи перевіряють, чи є особа у реєстрі боржників, і у разі наявності – повідомляють виконавця.
Інформація про інвестиційні активи боржника стає доступною виконавцю.
Регулярна перевірка майна боржника
Виконавець зобов’язаний регулярно перевіряти:
- рахунки – не рідше ніж раз на 2 тижні;
- майно – не рідше ніж раз на 3 місяці.
Контроль стає постійним
Швидке зняття арештів після оплати
Після повного погашення боргу система автоматично формує повідомлення, і арешт знімається не пізніше наступного дня.
Це плюс для боржників.
Захист єдиного житла боржника
Якщо сума боргу не перевищує 50 мінімальних заробітних плат, звернення стягнення на єдине житло і земельну ділянку під ним не допускається.
Винятки: іпотека та шкода життю, здоров’ю або кримінальне правопорушення.
Якщо борг більший – житло може бути реалізоване, але лише за відсутності інших активів.
Для військовослужбовців на період воєнного стану та ще 1 рік після нього діє додатковий захист (за заявою).
Тож, система виконання рішень переходить у цифровий формат і стає значно жорсткішою для боржників та, ефективнішою для стягувачів.
Норми Закону набиратимуть чинності поетапно. В цілому Закон має запрацювати через 6 місяців з дня його опублікування, тобто з 23.10.2026
Джерело: адвокат Дар’я Тарасенко, ВРУ
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Інше
03.09.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Особливі працівники
03.09.2026
Хто повинен перерахувати норматив осіб з інвалідністю та сплачений внесок за І та ІІ квартал
Наше підприємство зареєстроване на території активних бойових дій. Однак працівники наразі працюють дистанційно чи в інших місцях. Чи можемо ми перерахувати норматив осіб з інвалідністю? І чи можна повернути надміру сплачений внесок?

Робочий час
03.09.2026
Повітряна тривога на роботі: як обліковувати час в укритті та оплачувати години простою
Під час повітряної тривоги працівники мають перейти в укриття, а робота в ТРЦ може бути призупинена. Інспекція з питань праці пояснила, як роботодавцю обліковувати цей час у табелі, коли він вважається простоєм не з вини працівника та як оплачувати такі години

Медперсонал
03.09.2026
ПФУ передаватиме Мінфіну дані про медпрацівників: затверджено новий порядок перевірки
Мінфін і Пенсійний фонд затвердили новий порядок обміну інформацією для перевірки даних та документів, внесених до електронної системи охорони здоров’я. ПФУ на запити Мінфіну надаватиме, зокрема, відомості про трудові та цивільно-правові відносини медпрацівників, їхні посади та проходження військової служби

Оплата праці
03.09.2026
Впровадження нової системи оплати праці на підприємстві
Інколи роботодавець хоче змінити діючу форму або систему оплати праці. Наприклад, замінити погодинну оплату на відрядну, або додати ще одну форму оплати праці. Як правильно це впровадити? Які накази слід видати? З ким погоджувати та як повідомити працівникам? В цій статті підкажемо роботодавцю алгоритм дій

Соціальне страхування / Пенсії
03.09.2026
Чи зарахують роки роботи в Польщі до пенсії в Україні: відповідь ПФУ
Українцям, які працювали в Польщі, можуть врахувати страховий стаж, набутий там, під час визначення права на українську пенсію за віком. ПФУ пояснив, коли польський стаж зараховується, який документ для цього потрібен

Дія
03.09.2026
Розлучення онлайн уже в «Дії»: які умови та скільки доведеться чекати
Відтепер подружжя, яке спільно вирішило припинити шлюб, може подати заяву на розлучення онлайн через «Дію». Один із подружжя формує заяву, другий її підтверджує, а через місяць шлюб буде розірвано. Розповідаємо, кому доступна послуга, як вона працює та в яких випадках розлучитися через застосунок не вийде

Медогляди
03.09.2026
Медогляди працівників на 2027 рік: роботодавцям нагадали про важливий дедлайн 1 грудня
Для організації обов’язкових медичних оглядів у 2027 році роботодавці повинні завчасно визначити категорії працівників, які їх проходитимуть. Перелік необхідно скласти до 1 грудня 2026 року та протягом місяця погодити з лікарем з гігієни праці Держпраці

Бронювання
03.09.2026
Бронювання водіїв можуть розширити: влада готує нові рішення для критично важливих підприємств
Мінекономіки разом із Міноборони має опрацювати питання бронювання водіїв логістичних центрів та захисту критично важливих для економіки логістичних хабів. Відповідні завдання визначили під час зустрічі Президента з представниками великого українського бізнесу

Соціальне страхування / Пенсії
03.09.2026
Нові правила соціальної допомоги та пенсій: Мінсоцполітики оприлюднило плани реформи
Відомство представило партнерам ключові напрями оновлення системи соціального захисту. Зокрема, пропонується поєднати фінансову підтримку із соціальними послугами та працевлаштуванням, а пенсійну систему – розмежувати на кілька складових

Посадові інструкції
03.09.2026
Посадова інструкція інженера-конструктора
Посадова інструкція інженера-конструктора розробляється для конкретної посади з урахуванням вимог ДКХП та має містити основні завдання, обов’язки, права, відповідальність і кваліфікаційні вимоги. Скористайтеся готовим зразком посадової інструкції інженера-конструктора як основою для розроблення документа на підприємстві.

Військовий облік
03.09.2026
Чи може роботодавець передати ТЦК адресу та телефон працівника: для цих даних діють різні правила
Роботодавець зобов’язаний передавати ТЦК визначені законодавством військово-облікові дані працівників, але це не означає, що можна передавати будь-яку інформацію з кадрової бази. Адресу проживання роботодавець повідомляє ТЦК у встановленому порядку, а номер телефону до цього переліку не входить – пояснюємо, які дані та на яких підставах можна передавати без згоди працівника

Трудовий кодекс
03.09.2026
277 сторінок нових правил праці: Уряд повторно вніс Трудовий кодекс до Ради
Проєкт нового Трудового кодексу №16010 знову зареєстровано у Верховній Раді після відкликання попередньої версії. Документ передбачає масштабне оновлення трудового законодавства – від електронного документообігу до тривалості щорічної відпустки та нових правил трудових спорів

Календар кадровика
03.09.2026
Останній день – 4 вересня: кому потрібно подати Додаток 4 до ТЦК і чому не через «Дію»
Якщо у серпні 2026 року у працівника змінилися облікові дані та він повідомив про це роботодавця, то у вересні до ТЦК та СП слід подати повідомлення за додатком 4. Зробити це варто не пізніше 4 вересня 2026 року

Табель
03.09.2026
Працівника мобілізовано ще в червні: як оформити увільнення із запізненням і що ставити в табелі
Працівника було мобілізовано ще в червні, однак роботодавець на момент мобілізації про це не знав і жодних підтвердних документів від працівника не отримував. Лише 22.08.2026 підприємство отримало інформацію який підтверджує, що працівника мобілізовано з 25.06.2026. Яким чином у такому випадку правильно оформити увільнення працівника від роботи, якщо документи про мобілізацію отримано із запізненням? Що зазначати в табелі?

Оплата праці
03.09.2026
Розрахунковий листок: що роботодавець зобов’язаний показати працівнику при виплаті зарплати
Працівник має право знати не лише, скільки грошей отримав на картку, а й як роботодавець розрахував цю суму. Що саме потрібно перевіряти у розрахунку, коли варто запитати про премію чи індексацію та які документи можуть стати доказами у трудовому спорі – роз’яснили в інспекції з питань праці







