Пріоритетне бронювання працівників та «Трудове повернення»: нова ініціатива

Українцям, які повернуться з-за кордону працювати в енергетиці, будівництві та виробництві, пропонують надавати бронювання від мобілізації. Відповідну петицію вже зареєстрували на сайті уряду

2

139


11 травня 2026 року на сайті КМУ зареєстровано електронну петицію з вимогою – розробити та впровадити Державну стратегію захисту національного ринку праці, що передбачає пріоритетне бронювання громадян України та залучення діаспори замість іноземної міграції.


Йдеться про те, що Кабінет Міністрів має відмовитися від політики масового залучення іноземців. Замість імпорту чужої робочої сили, держава має забезпечити умови для роботи та захисту власних громадян, включаючи тих, хто проживає за кордоном і готовий повернутися для відбудови країни.


Основні вимоги:


  1. Запровадити програму «Трудове повернення», якою надати гарантоване бронювання від мобілізації для громадян України (зокрема тих, хто виїхав до 2022 року), які готові повернутися в Україну для роботи в критичних галузях (будівництво, енергетика, виробництво).
  2. Заборонити видачу дозволів на роботу іноземцям у галузях, де дефіцит кадрів може бути перекритий шляхом бронювання існуючих працівників або залучення українців з-за кордону.
  3. Встановити обов'язковий іспит з української мови та історії для будь-якого іноземного працівника.
  4. Встановити, що іноземці працездатного віку, які претендують на перебування в Україні мають залучатися до оборони держави через контрактну службу в ЗСУ. Право на цивільну роботу в тилу має бути захищеним привілеєм громадян України.
  5. Впровадити високий збір за найм іноземців для роботодавців. Ці кошти мають спрямовуватися на фінансування програм повернення українців та автоматизацію виробництва.
  6. Передбачити анулювання дозволів за неповагу до національних цінностей чи порушення законів.


На збір підписів виділено 92 дні. На час підготовки матеріалу вже зібрано 1394 підписи із 25 тисяч необхідних для розгляду ініціативи Урядом.


Джерело: КМУ


Схожі публікації:


Скорочення бронювання працівників: головні ризики

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

139

2

13

3

89

2

44

4

15646

2

87

1

158

256

5

1345

2

107

2

455

4

208

5

226

5

2660

5

484

5

312

4

2123

11

29725

5

196

7

5789