
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У тестовому режимі запрацював Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій. У системі вже доступні сотні професійних кваліфікацій, профстандартів і дані про кваліфікаційні центри, а користувачі можуть переглядати навіть інформацію про рівень оплати праці.
Обираючи підставу для звільнення, працівники часто не враховують важливі нюанси: строки відпрацювання, можливість відкликати заяву та дату припинення трудового договору. Пояснюємо, чим відрізняється звільнення за власним бажанням і за угодою сторін та який варіант обрати у різних ситуаціях.
На практиці трапляються випадки, коли працівник пішов у відпустку, але пізніше відбувся якийсь форс-мажор, внаслідок чого виникла потреба змінити наказ, яким була надана така відпустка. У статті розглянемо, коли виникає така необхідність та як оформити документи в таких ситуаціях.
У четвер – 14.05.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• На які зміни у бронюванні очікувати?
• За чим стежити, щоб не втратити критичність?
• Як відстежувати чинність військових квитків та е-ВОД?
• Чи втратиться стаж, якщо після 10.06 скани трудової книжки матимуть статус «У роботі»?
• Коли запрацює Єдиний реєстр кваліфікацій?
• Як підібрати назви посад, яких немає у КП?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Сумісництво дозволяє працівникам офіційно поєднувати кілька місць роботи. Дізнайтеся, кому заборонено працювати за сумісництвом у 2026 році. ✅ Ознайомитися з переліком заборон.
Строки для подання звітності за І квартал офіційно завершено. Натомість форми звіту ми так і не дочекалися. Сьогодні на мінікурсі поговоримо, чи треба подавати відомості в довільній формі та що взагалі тепер робити.
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Звільняємо працівника, на якого вели Особову справу. Він вимагає віддати йому копії документів, які він надавав для формування Особової справи. Як реагувати на таку вимогу?»
👩🏫 Відповідь експерта.
Неявка за повісткою не завжди означає штраф. Адвокат Дар’я Тарасенко розповіла про судове рішення, яке може стати важливим для багатьох військовозобов’язаних. 👩💼 Отримайте пораду адвоката.
• Увільнення від роботи на час уточнення даних у ТЦК: наказ
• Звільнення через систематичне невиконання обов’язків
• Соцвідпустка на дітей після дня народження дитини
• Наказ про підвищення кваліфікації, якщо змінився відповідальний за ВО
• Чи роздруковувати списки ВО при кожній зміні даних
• Виїзд за кордон: держслужба та ОМС
• Скорочення бронювання працівників: головні ризики
• Відстрочка через «Резерв+» і ЦНАП одночасно
• Зарплати військових і демобілізація у 2026 році
• Як працювати з трудовими книжками після оцифрування
• Відпустка «до 3 років» не зарахувалась в стаж: що робити
• Якою має бути зарплата за першу половину місяця
Економте 209 грн щомісяця при передплаті пакета «Стандарт» Кадрової Платформи №1!
Всього за 179 грн/міс. для Вас буде доступний розширений функціонал Платформи:
📃 7 400+ готових бланків та зразків документів;
🔍 сервіс «Консультант з пошуку та підготовки документів»;
🤖 кадровий AI-Консультант;
🎬 понад 2 200 відеокурсів та вебінарів;
🛠 інструменти та календар кадровика;
📕 довідникові матеріали;
📰 новини та статі.
388 грн/міс. чи 179 грн/міс. – вибір очевидний! Скористайтеся цією вигідною пропозицією 👇
Ваша вже не має чим нервувати Редакція
Відтепер виконавчий документ суду можна отримати онлайн у застосунку «Дія» та одразу подати державному або приватному виконавцю. Дані у заяві заповнюються автоматично, а статус її розгляду можна відстежувати у смартфоні – розповідаємо, як скористатися новою послугою

Національне агентство кваліфікацій винесло на громадське обговорення проєкт оновленого Класифікатора професій. Документ передбачає об'єднання дубльованих професій, вилучення назв посад із реєстру та приведення КП у відповідність до міжнародних стандартів. Обговорення триватиме до 30.09.2026

Фіксація відомостей персонального обліку – фінальний крок щорічної звірки військового обліку працівників. З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть пройти її онлайн через «Дію». Як це зробити та відповіді на питання – далі

Роботодавці отримали можливість актуалізувати відомості персонального обліку працівників у Реєстрі військовозобов’язаних: додати працівника, виправити персональні дані або видалити інформацію про працевлаштування після звільнення. Які дані можна змінити, скільки часу опрацьовують заяву та коли потрібно звертатися до ТЦК та СП – у матеріалі

З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть отримувати з Реєстру військовозобов’язаних перелік працівників та відомості їх персонального обліку. Як подати заяву, хто може скористатися послугою та що робити, якщо система не знаходить працівників або дані виявилися неактуальними – розповідаємо далі

Журнал ознайомлення з колективним договором допоможе роботодавцю документально підтвердити виконання обов’язку щодо ознайомлення працівників із колективним договором та змінами до нього. Дізнайтеся, як правильно оформити такий журнал і які реквізити в ньому передбачити

Люди з однаковим стажем і зарплатою можуть отримати різні пенсії залежно від року виходу на заслужений відпочинок. Нардеп пояснив причину та розповів про можливу зміну формули під час пенсійної реформи

Уряд оновив умови оплати праці для окремих працівників бюджетної сфери. Відповідні зміни внесено до Постанови №1298: підвищено окремі тарифні розряди та запроваджено додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів

Чи може роботодавець виплатити працівникові кошти при звільненні, якщо конкретної підстави для виплати немає у ст. 44 КЗпП? Важливо розрізняти вихідну допомогу та одноразову грошову допомогу – для них діють різні правила

Уряд запустив цифрову альтернативу паперовим довідкам: із серпня 2026 року працівники можуть отримувати довідку з місця роботи онлайн через «Дію» у форматі PDF. Кого стосуються зміни та як отримати довідку онлайн – у матеріалі

Підприємство можуть перевірити щодо стану військового обліку. Але частота таких перевірок залежить від того, чи є на ньому заброньовані працівники або військовозобов’язані з мобілізаційними розпорядженнями. Які перевірки бувають – в інфографіці

Багато критично важливих підприємств завмерли в очікуванні рішення щодо підтвердження критичності. Водночас деякі підприємства вже отримали свої «листи щастя»: одним повідомили про продовження чинного статусу, іншим видали нове рішення про критичність. І відразу постало практичне запитання: чи потрібно заново бронювати працівників, коли це робити та чи треба перед цим анульовувати чинне бронювання? Розбираємося у статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Роботодавцям більше не потрібно витрачати час на візити до ТЦК та паперову звірку військового обліку. Через портал Дія юрособи можуть отримати актуальні дані працівників із «Оберегу», додати або видалити працівника, внести зміни та подати фінальну звірку онлайн

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки
