Новини та статті

Всього: 11287

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

18 серпня

3

223

Для педагогічних працівників поява можливості оформлювати відстрочку онлайн у «Резерв+» має суттєво спростити процедуру. Але важливо, щоб дані про місце роботи та педагогічний статус були коректно внесені до відповідних реєстрів. Якщо відстрочка не підтверджується автоматично, зникає з «Резерв+» або виникають питання щодо строку її дії, варто розібратися з причиною та документами. Адже право на відстрочку важливо не лише отримати, а й вчасно підтверджувати та продовжувати. Детальніше — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13597…Ще
4

3060

Посилення контролю за бронюванням означає для роботодавців ще більше уваги до правильності оформлення документів та актуальності даних працівників. Особливо важливо перевірити, чи відповідає підприємство встановленим критеріям, правильно визначена квота та чи немає помилок у військовому обліку. Щоб не дізнаватися про проблеми вже під час перевірки, роботодавцю варто заздалегідь оцінити юридичні ризики та привести документи у відповідність до вимог законодавства. Про комплексний супровід бізнесу читайте у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873…Ще

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
4

13753

Уряд планує вдосконалювати систему бронювання, а для роботодавців це означає необхідність уважно стежити за змінами та своєчасно адаптувати кадрові процеси. Важливо не чекати моменту, коли нові правила вже почнуть створювати проблеми, а заздалегідь перевірити військовий облік, документи та порядок оформлення бронювання. Для бізнесу такі питання краще вирішувати комплексно, адже помилки у кадровому чи військовому обліку можуть мати юридичні наслідки. Більше про супровід ФОП і ТОВ, договори та захист інтересів бізнесу — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873…Ще
7

4242

Затримка розрахунку при звільненні може обернутися для роботодавця не лише питаннями від працівника, а й додатковими фінансовими ризиками. Особливо коли позиції державних органів щодо оплати періоду затримки не збігаються. Тому важливо правильно визначити належні працівнику виплати та не допускати помилок під час остаточного розрахунку. Якщо є сумніви щодо звільнення, компенсацій чи дотримання трудового законодавства, краще перевірити ситуацію до виникнення спору. Детальніше про юридичний супровід роботодавців — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873…Ще
4

373

Вітаю, тобто копії документів (витягів з рішень експертних команд..) є достатньою підставою для підтвердження статусу особи з інвалідності на підприємстві?…Читати відповідь
21

17001

Вітаю, підкажіть, якщо є сумісник заброньований за іншим підприємством, а також, постійний працівник, але заброньований за іншим підприємством, як їх відображати у відомості (додаток 12)?…Читати відповідь
Усі публікації11287
Новина7104
Стаття1519
Консультація2323
Мінікурс218
Розваги17
АІ-Консультація106
Теми
Бронювання1161
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки484
Відпустки719
Відпустки на дітей198
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані111
Відрядження46
Військовий облік1429
Воєнний стан192
Головне за тиждень82
Держслужба, ОМС100
Діловодство421
Дія63
Електронний кабінет54
Звільнення513
Звітність86
Інше684
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж355
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО175
Оплата праці395
Освітяни67
Особливі працівники358
Охорона праці182
Письмові трудові договори87
Посадові інструкції76
Прийняття379
Ранковий кадровик632
Робочий час233
Скорочення51
Соціальне страхування / Пенсії374
Сумісництво79
Табель40
Трудова книжка486
Трудовий кодекс41
Умови праці384