Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10894

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Бронювання

Очистити фільтр

28 травня

27 травня

Стаття
Бронювання
27.05.2026

Підтвердження критичності, нові зарплатні вимоги, сумісники, ліміти бронювання та втрата критичності: що змінюється з червня

Після змін до Порядку № 76 підприємствам доведеться звернути увагу одразу на кілька важливих блоків: строки перепідтвердження критичності, нові вимоги до зарплати…

основне зображення для Підтвердження критичності, нові зарплатні вимоги, сумісники, ліміти бронювання та втрата критичності: що змінюється з червня
26

19306

Добрий день! Якщо підприємство комунальне має критичність, яка закінчується 20 вересня, то потрібно підтвердити критичність чи подаватися заново.…Ще

26 травня

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Бронювання
26.05.2026

Усі критично важливі підприємства мають повторно підтвердити статус

Система бронювання працівників в Україні стає значно жорсткішою. Підприємствам доведеться заново повторно підтвердити статус критично важливих, а критерії…

основне зображення для Усі критично важливі підприємства мають повторно підтвердити статус
4

2795

От навіщо ці клікбейтні заголовки, особливо в такому авторитетному профільному сайті? я прочитав його і вже думаю, що треба подаватись повторно на статус, але по факту ніяких постанов Уряд ще не затвердив, а вся ця інформація отримата з публікацій та роздумів посадовців. Коли буде прийнята постанова, тоді і пишіть що "Усі критично важливі підприємства мають повторно підтвердити статус", а не лякайте людей такими заголовками, зараз і так важкі часи.…Читати відповідь
Стаття
Відео
Бронювання
26.05.2026

Нова постанова КМУ: бронювання сумісників, квота, збільшення середньої зарплати

Чи можна ще бронювати сумісників? Чи дозволено включати сумісників до загальної кількості для підрахунку квоти? Чи треба буде за травень нараховувати заробітну плату…

відео прев’ю для Нова постанова КМУ: бронювання сумісників, квота, збільшення середньої зарплати
16

14203

В Квоту за за основним місцем роботи - якщо воно має критичність? Чи, якщо основне місце роботи не має критичності - то працівник не буде рахуватись за сумісництвом?…Читати відповідь
Топ-Новина
Бронювання
26.05.2026

Вже в липні середня зарплата для бронювання може зрости до 33 549 грн

У разі ухвалення законопроєкту №15224-5 мінімальна зарплата з 1 липня 2026 року може зрости до 11 183 грн. А з урахуванням нових вимог Уряду щодо середньої зарплати…

основне зображення для Вже в липні середня зарплата для бронювання може зрости до 33 549 грн
9

28310

Будуть змушені звільняти якусь частину персоналу, щоб підняти з/п тим, хто залишиться. Цікаво, як довго бізнес зможе тягнути такі вимоги.…Читати відповідь
Консультація
Бронювання
26.05.2026

Заборона бронювати сумісників з 22.05.2026

Чи дійсно з 22.05.2026 не можна бронювати сумісників?

основне зображення для Заборона бронювати сумісників з 22.05.2026
7

18378

Не зовсім зрозуміло, що саме змінюється? У нас працівник за основним місцем роботи, заброньован іншим підриєством, де він є сумісником. І в нашу квоту він не рахувався до цього.…Читати відповідь

25 травня

Консультація
Бронювання
25.05.2026

Нові правила бронювання: чи враховувати сумісників та чи підвищувати зарплату

Чи правда, що за новими правилами не враховуємо сумісників до квоти військовозобов'язаних, а зарплатний критерій підвищуємо до 26000 тис. грн?

основне зображення для Нові правила бронювання: чи враховувати сумісників та чи підвищувати зарплату
9

11766

Доброго дня. А якщо працівник за сумісництвом тільки рахується для квоти , а за основним місцем не враховується ( так як на окупованій терит) і звільнитися досі не можливо, то можна його для квоти враховувати за сумісництвом?…Ще
Консультація
Бронювання
25.05.2026

Чи треба вже у травні підняти середню зарплату до 25941 грн у разі продовження критичності у червні 2026

На початку червня мали подавати документи на продовження критичності. Зараз прочитали новину про зміни щодо розміру середньої зарплати. Це нам що вже у травні слід…

основне зображення для Чи треба вже у травні підняти середню зарплату до 25941 грн у разі продовження критичності у червні 2026
9

8792

Після опублікування Постанови прокоментуйте, будь ласка, чи стосується критерій по заробітній платі для підприємств, що обслуговують об’єкти, внесені до секторального переліку об’єктів критичної інфраструктури сектору системи життєзабезпечення.…Читати відповідь

22 травня

Консультація
Бронювання
22.05.2026

Як встигнути забронювати працівника між розшуками: порада з практики

Хочемо забронювати працівника. Але він вже двічі сплачував штраф і ми не встигаємо забронювати, як з’являється наступний розшук. У працівника і керівника вже…

основне зображення для Як встигнути забронювати працівника між розшуками: порада з практики
8

6836

Знімають розшук( оплатив штраф) і тут міняють ( тцк без всяких підстав) статус з військовозобов'язаного на резервіста )) як вам таке?…Читати відповідь

21 травня

Стаття
Відео
Бронювання
21.05.2026

Цільові внески заброньованих до 17 тис. грн, менше критичних підприємств і обов’язкова БЗВП

Чи скасують бронювання тим, хто НЕ працює в оборонці, чи позбавлять критичні для економіки підприємства можливості бронювати своїх працівників, чи доведеться…

відео прев’ю для Цільові внески заброньованих до 17 тис. грн, менше критичних підприємств і обов’язкова БЗВП
13

33646

Доброго дня, займаюся веденням військового обліку на підприємстві, від колег з інших установ дізнався, що можливо якось отримати витяг по працівникам по підприємству, де буде відмітка про осіб, що мають порушення правил військового обліку. Звичайний витяг по військовозобов'язаним працівникам з Дії не показує наявність порушення в працівників, а витяг який я шукаю - так. Підкажіть, будь ласка, де та як можна замовити такі відомості по підприємству? Це функція Дії, яка знаходиться на тестуванні, але деякі підприємства вже мають до неї доступ, чи це можна запросити у тцк витяг з реєстру оберіг, чи у мвс з реєстру армор? Воно існує, але як це знайти?…Читати відповідь
Бронювання
21.05.2026

Критично важливі підприємства: які умови тепер потрібно виконати для бронювання

Черкаська ОВА оновила критерії визначення критично важливих підприємств для забезпечення потреб громад в особливий період. Однією з обов’язкових умов є офіційне…

основне зображення для Критично важливі підприємства: які умови тепер потрібно виконати для бронювання
5

31334

У розпорядженні КОВА не менше 10 працюючих на основному місці роботи. І багато підприємств, в кого до 10 працюючих, втратили можливість подати документи на критичність…Читати відповідь

20 травня

АІ-Консультація
Бронювання
20.05.2026

Ризики недотримання рівня ЗП заброньованому працівнику

Що буде, якщо у заброньованого працівника в одному місяці зарплата була менше, ніж вимагає Порядок бронювання?

основне зображення для Ризики недотримання рівня ЗП заброньованому працівнику
4

5333

Добрий день. Працівник заброньований. З 23 березня по 5 квітня був у відпустці. За березень нараховано зарплату та відпусткові. У квітні нарахована зарплата за відпрацьований час, і вона складає 18 827 грн. 27 коп. Чи потрібно донарахувати за квітень до мінімальної зарплати заброньованого, адже за квітневу відпустку нараховано 3513,15 у березні?…Читати відповідь

19 травня

16 травня

Консультація
Бронювання
16.05.2026

Заброньований працівник на лікарняному: чи анулювати бронювання

Заброньований працівник травмувався. Наразі перебуває на лікарняному, буде оформлювати інвалідність. Коли треба анулювати його бронювання?

основне зображення для Заброньований працівник на лікарняному: чи анулювати бронювання
6

20269

"А згідно з нормативно-правовими актами лікарняні не відносять до фонду оплати праці. Тому для уникнення негативних наслідків рекомендується їх не враховувати до зарплати заброньованого працівника" - це ще що за нововведення? До ФОП вони не входять, але відколи це вони не враховуються до зарплати заброньованого? Ви ж самі пишете, що враховуються Лікарняні входять до зарплати заброньованих працівників: позиція ПФУ…Читати відповідь

15 травня

Усі публікації1111
Новина725
Стаття117
Консультація244
Мінікурс10
Розваги0
АІ-Консультація15
Теми
Бронювання1111
Випробовувальний термін35
Відповідальність / Перевірки470
Відпустки698
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1356
Воєнний стан186
Головне за тиждень78
Держслужба, ОМС94
Діловодство398
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення499
Звітність81
Інше679
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій123
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж347
Медогляди208
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО169
Оплата праці389
Освітяни63
Особливі працівники344
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції71
Прийняття370
Ранковий кадровик613
Робочий час222
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії349
Сумісництво75
Табель38
Трудова книжка476
Трудовий кодекс40
Умови праці372