У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13544, який передбачає фінансову мотивацію фахівців первинної медичної допомоги. Документ пропонує підвищити посадові…

Зміна системи або розміру премії – це не просто фінансове рішення, а коригування істотних умов праці. В яких випадках потрібне попередження – читайте далі

Підготували для вас зразок наказу про преміювання з нагоди Дня бухгалтера та аудитора

11 липня 2025 року у Верховній Раді зареєстровано чотири законопроєкти, які створюють передумови для підвищення розміру прожиткового мінімуму. У разі ухвалення з 2026…

Підвищення зарплати – гарна новина для працівника і стратегічне рішення для роботодавця. Але з юридичного погляду – це ще й зміна істотних умов праці, яка потребує…

Надбавки та доплати до посадових окладів — один зі способів матеріального стимулювання працівників. Сьогодні поговоримо про те, як їх правильно документально…

Підписано нову Галузеву угоду між Мінрозвитку громад та профспілкою будівельників, яка встановлює підвищення мінімального окладу для працівників галузі майже вдвічі…

Підготували для вас зразки заяви та наказу про увільнення працівника від роботи у зв’язку з викликом до суду як свідка

Чи має роботодавець платити за час простою під час повітряної тривоги та як правильно оформлювати такі періоди – у Держпраці роз’яснили, на що можуть розраховувати…

Заробітна плата дистанційного працівника визначається у трудовому договорі, а в окремих ситуаціях – залишається на попередньому рівні навіть без письмового…

СПО об’єднань профспілок заявляють, що нинішня мінімальна зарплата значно відстає від фактичного прожиткового мінімуму та не дає можливості працівникам забезпечити…

Кабмін схвалив Бюджетну декларацію на 2026–2028 роки. У документі передбачені нові прогнозні показники прожиткового мінімуму, мінімальної зарплати та окладів за ЄТС…

Якщо працівник відпрацював у вихідний день, компенсація може бути у вигляді грошової виплати (у подвійному розмірі) або надання іншого дня відпочинку, що визначається…