Законопроєктом №11054 пропонується встановити мінімальний розмір посадового окладу службовця місцевого самоврядування на рівні не менше мінімальної заробітної плати

Фахівці Держпраці зазначили, що роботодавець не може платити своїм працівникам менше мінімальної зарплати

Якщо роботодавець порушує встановлені строки виплати зарплати, працівник має право звернутися: до роботодавця з письмовою заявою або до комісії по трудових спорах

В період дії воєнного стану роботодавці мають дотримуватися таких же строків виплати зарплати, як і в мирний час

Розмір посадового окладу працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки встановлюється з 1 січня 2024 року на рівні 3195 гривень

Зарплата може виплачуватися через банк з обов'язковим покриттям цих послуг за рахунок роботодавця за заявою працівника, в якій зазначається назва банку

Відповідальність за затримку зарплати не настає, якщо вона сталася внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили, але це не звільняє роботодавця від обов'язку виплатити зарплату

Зарплата неповнолітніх працівників при скороченій тривалості щоденної роботи оплачується за тією ж тарифною ставкою (тим же посадовим окладом), що й нормальний робочий день повнолітнього працівника тієї ж спеціальності, кваліфікації та за інших рівних умов

Оновлений функціонал мобільного банку для бізнес клієнтів «Приват24 для бізнесу» дозволяє не лише переглядати та підписувати вже створені зарплатні відомості, як раніше, а і створювати нові відомості та робити платежі до них

Держбюджетом на 2024 рік передбачено підвищення розмірів мінімальної зарплати, зокрема: з 1 січня – 7100 грн; з 1 квітня – 8000 грн

Нарахування індексації заробітної плати працівників відновили з 1 січня 2024 року. Базовим місяцем для нарахування індексації зарплати стане грудень 2023 року, але якщо зарплату підвищать у січні, базовим буде січень 2024 року

Медичним працівникам у закладах освіти, які пройшли навчання з підтримки ментального здоров'я, нарахують доплату у 20% посадового окладу

Законом України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» передбачено підвищення державних соціальних гарантій для населення, зокрема: загальний показник прожиткового мінімуму – 2920 грн; мінімальна заробітна плата: з 1 січня – 7100 грн, з 1 квітня – 8000 грн

Проєкт постанови КМУ передбачає, що посадові оклади (тарифні ставки) з 1 січня 2024 року будуть розраховуватися виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду – 3 195 грн, з 1 квітня 2024 року – 3 600 грн