Офіційно працевлаштовані працівники можуть розраховувати на матеріальну допомогу від роботодавця. Вона буває систематичною та разовою, і порядок її надання залежить…

На сайті Верховної Ради з’явився законопроєкт №13126, який уточнює порядок сплати податків і зборів із сум середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Документ…

Підприємства самостійно вирішуватимуть, чи використовувати штатний розпис у своїй діяльності

Незабаром деякі категорії працівників зможуть отримувати надбавку до зарплати за знання англійської мови на рівні B2

Якщо запроваджено підсумований облік робочого часу, але за графіком роботи кількість годин у працівника менше норми. Чи це порушення? Що потрібно зробити? Як бути з…

Уряд вніс зміни до низки постанов щодо оплати праці працівників держустанов, судів, прокуратури та бюджетних закладів. Нові норми визначають умови доплат за тимчасову…

Директор комунального підприємства пішов у відпустку. На заступника директора покладено виконання обов’язків. Чи може бути виконання обов’язків без доплати?

Який розмір окладу слід зазначати в наказі про прийняття працівника на роботу, якщо приймаємо його на неповну зайнятість? Якщо фактична зайнятість працівника – 20…

Працівники віком до 18 років мають право на особливі умови оплати праці. Які існують особливості оплати праці працівників віком до вісімнадцяти років?

Роботодавець зобов’язаний інформувати працівників про розмір їхньої заробітної плати при кожній виплаті. Які дані мають міститися у розрахункових листках, чи можна їх…

Який порядок підписання, затвердження, погодження Положення про оплату праці? Чи обов'язково ознайомлювати працівників під підпис із цим положенням?

У 2025 році індексація заробітної плати відбуватиметься за новими правилами. Держпраці пояснює, як обчислюватиметься індекс споживчих цін, коли працівники зможуть…

З 1 квітня 2025 року в Україні планують підвищити мінімальну зарплату, пенсію та прожитковий мінімум. Дізнайтеся, які суми передбачає законопроєкт №12462 та коли…

Коли суд може обмежити строк стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу і яка актуальна судова практика із цього питання?

Чи потрібно видавати два окремі накази на премію: керівнику та працівникам, чи можна прописати в одному наказі усіх?

Після змін у законодавстві, що набрали чинності з 19 липня 2022 року, працівники мають лише три місяці, щоб подати позов до суду про стягнення невиплаченої заробітної…

Отримали від ТЦК, після направлення їм списків для звіряння, розпорядження про необхідність направити до ТЦК військовозобов'язаного для проходження ВЛК. Які мої…

В період воєнного стану при роботі в нічний час встановлена тривалість зміни не скорочується на одну годину, а також тривалість нічної роботи може зрівнюватись з…

Роботодавці можуть встановлювати спеціальні умови для сумісників у трудових та колективних договорах. Проте ці обмеження не повинні суперечити законодавству або…

Зарплата має виплачуватися щонайменше двічі на місяць, у строки, погоджені з трудовим колективом, але не пізніше ніж через 7 днів після закінчення розрахункового…