А ви вже позбулися штатного розпису

Ось і настало 28.08.2025. І за останній час упевнені ви почули на вебінарах та прочитали силу силенну інформацій про те чи треба скасовувати штатні розписи. То тепер ми запитуємо у Вас: а ви вже скасували штатний розпис?

1804

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Ні?


Ну і молодці. Вітаємо, ви все зробили правильно.


Продовжуємо використовувати цей без сумніву потрібний документ для будь-якого роботодавця і ще раз нагадуємо що скасування ГКУ не є підставою скасовувати затверджений на підприємстві штатний розпис або навіть вносити зміни до нього. З думкою редакції можна ознайомитись у статті: Штатний розпис та структура підприємства з 28.08.2025: (не)обов’язкові, але чи такі вже не потрібні. Держпраці та Мінекономіки також наголошують на цьому тут і тут.


Лише якщо у вас, скажімо, у наказі про затвердження штатного розпису згадується Господарський кодекс України, можете видати Наказ про застосування штатного розпису (після 28.08.2025). Та й то, на наше переконання, це не обов’язково. Говорить сьогодні про це наш провідний лектор Тимур Алієв.


Увага! У розділі Документи кадрової платформи № 1 ви знайдете чимало інших матеріалів присвячених штатному розпису. Та й в цілому він містить понад 6000 шаблонів та зразків документів, які ви можете використовувати у роботі

Джерело: kadroland


1804

2

40

6

2415

5

110

3

49

3

150

3

68

6

34

23

45373

22

1317

8

381

3

387

4

953

3

83

6

266

3

167

6

17339

4

675

4

88

6

414

3

99