А ви вже позбулися штатного розпису

Ось і настало 28.08.2025. І за останній час упевнені ви почули на вебінарах та прочитали силу силенну інформацій про те чи треба скасовувати штатні розписи. То тепер ми запитуємо у Вас: а ви вже скасували штатний розпис?

1783


Ні?


Ну і молодці. Вітаємо, ви все зробили правильно.


Продовжуємо використовувати цей без сумніву потрібний документ для будь-якого роботодавця і ще раз нагадуємо що скасування ГКУ не є підставою скасовувати затверджений на підприємстві штатний розпис або навіть вносити зміни до нього. З думкою редакції можна ознайомитись у статті: Штатний розпис та структура підприємства з 28.08.2025: (не)обов’язкові, але чи такі вже не потрібні. Держпраці та Мінекономіки також наголошують на цьому тут і тут.


Лише якщо у вас, скажімо, у наказі про затвердження штатного розпису згадується Господарський кодекс України, можете видати Наказ про застосування штатного розпису (після 28.08.2025). Та й то, на наше переконання, це не обов’язково. Говорить сьогодні про це наш провідний лектор Тимур Алієв.


Увага! У розділі Документи кадрової платформи № 1 ви знайдете чимало інших матеріалів присвячених штатному розпису. Та й в цілому він містить понад 6000 шаблонів та зразків документів, які ви можете використовувати у роботі

Джерело: kadroland


1783

2

111

3

218

4

105

3

5338

12

3867

2

151

4

171

9

2813

3

1387

3

7745

3

77

2

324

3

132

4

418

6

1033

3

277

3

1234

3

2085

20

42591

4

12718