А ви вже позбулися штатного розпису

Ось і настало 28.08.2025. І за останній час упевнені ви почули на вебінарах та прочитали силу силенну інформацій про те чи треба скасовувати штатні розписи. То тепер ми запитуємо у Вас: а ви вже скасували штатний розпис?

1794


Ні?


Ну і молодці. Вітаємо, ви все зробили правильно.


Продовжуємо використовувати цей без сумніву потрібний документ для будь-якого роботодавця і ще раз нагадуємо що скасування ГКУ не є підставою скасовувати затверджений на підприємстві штатний розпис або навіть вносити зміни до нього. З думкою редакції можна ознайомитись у статті: Штатний розпис та структура підприємства з 28.08.2025: (не)обов’язкові, але чи такі вже не потрібні. Держпраці та Мінекономіки також наголошують на цьому тут і тут.


Лише якщо у вас, скажімо, у наказі про затвердження штатного розпису згадується Господарський кодекс України, можете видати Наказ про застосування штатного розпису (після 28.08.2025). Та й то, на наше переконання, це не обов’язково. Говорить сьогодні про це наш провідний лектор Тимур Алієв.


Увага! У розділі Документи кадрової платформи № 1 ви знайдете чимало інших матеріалів присвячених штатному розпису. Та й в цілому він містить понад 6000 шаблонів та зразків документів, які ви можете використовувати у роботі

Джерело: kadroland


1794

2

46

1

474

4

22869

1

447

2

368

4

3028

2

3083

4

2161

6

269

4

81

6

675

5

188

5

140

5

1225

6

497

4

467

29

30030

2

2776

6

766

6

447