Наявність обставин, які заважають підприємству повноцінно здійснювати роботу та нормально функціонувати, надає право роботодавцю прийняти рішення про оголошення…

Для неповнолітніх працівників установлюється скорочена тривалість робочого часу

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Роботодавець зобов’язаний враховувати рекомендації МСЕК, оскільки невиконання цих рекомендацій може призвести до погіршення стану здоров’я працівника з інвалідністю…

Під час дії воєнного стану повідомити працівника про зміну істотних умов праці потрібно, але не пізніше як до запровадження таких умов, тобто без дотримання…

Автори законопроєкту №11109 пропонують чітко визначити у КЗпП, що простій не з вини працівника під час воєнного стану повинен оплачуватися за рахунок держбюджету в…

Якщо працівник може виконувати свої посадові обов'язки в укритті, простій не потрібен і оплата здійснюється на загальних підставах

Чинним законодавством не встановлена стала форма для ПВТР, а тому його положення розробляються підприємством самостійно в довільній формі. При цьому їх зміст значною…

На прохання жінки, яка здійснює догляд за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку, роботодавець зобов’язаний встановлювати їй неповний робочий день або…

Працівник, який не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору, може особисто або через профспілку оскаржити такий наказ до Держпраці України або…

При переміщенні працівник продовжує виконувати ту ж саму роботу, на тому самому підприємстві і в тій же місцевості, однак на іншому робочому місці, засобі праці чи…

Роботодавець зобов’язаний інформувати працівників, які працюють за строковим трудовим договором, про вакансії та забезпечити рівні можливості таких працівників для…

Під час воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди, для відвернення або ліквідації…

Наказ про призупинення дії трудового договору містить: причини та строк призупинення, кількість та дані працівників, дія договорів з якими призупиняється, та умови…

Законопроєкт №10164-1, який отримав підтримку комітету ВРУ з питань соціальної політики, передбачає переведення одного з батьків дитини (до 14 років), яка навчається…

Роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором

Роботодавець має право відсторонити працівника від роботи у разі появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння; відмови або…

Працівникам, що виконують додаткову роботу за іншою професією (посадою)  або заміщають тимчасово відсутніх, проводиться доплата

Якщо після закінчення строку строкового трудового договору трудові відносини фактично тривають, і жодна зі сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору…

Перед початком роботи працівника потрібно ознайомити з трудовим договором або посадовою інструкцією і саме у такий спосіб буде підтвердження того, що до працівника…