Трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми
Держпраці розмістило інфографіку щодо трудових й соціальних гарантій для вагітних жінок і працівників із дітьми. Дбайте про права таких працівників та не наражайтеся на штрафи за невиконання норм трудового законодавства
Врегулювання отримання допомоги по безробіттю за наявності підтвердженого стажу
У Раді зареєстровано законопроєкт № 11528-1, який передбачає визначення конкретних обставин, за яких застрахована особа має право на отримання допомоги по безробіттю, а саме за наявності доказів на підставі трудової книжки та/або інших офіційних документів, що підтверджують її страховий стаж, навіть якщо дані про її страховий стаж не були внесені до Державного реєстру
Зупинення мобілізації 18-25-річних: окремий наказ очікується цієї п'ятниці
3 вересня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №11379-д, який забороняє мобілізацію не тільки обмежено придатних від 18 до 25 років, але тих, хто не пройшов строкову службу або хто не має військової кафедри. 18 вересня Олексій Гончаренко у своєму телеграм-каналі повідомив, що за словами Стефанчука, наказ про зупинення мобілізації осіб віком від 18 до 25 років має бути виданий до кінця тижня. Очікується вже в цю п'ятницю
Нові законодавчі ініціативи щодо регулювання колективних трудових спорів
16 вересня у ВРУ було зареєстровано три нових законопроєкти, які стосуються колективних трудових спорів. Ці законопроєкти мають на меті врегулювати принципи та порядок вирішення колективних трудових спорів, посилити відповідальність за порушення вимог законодавства у цій сфері, а також уточнити питання судових зборів у справах, пов'язаних з колективними трудовими спорами
Як оформлювати додатки до наказів: практичні поради
Правильне оформлення додатків до документів підприємства, зокрема, наказів може у певних випадках убезпечити підприємство від додаткових витрат. Дізнавайтеся, як організувати нумерацію додатків, які вимоги висувають до посилань на додатки у тексті наказу, хто і як має погоджувати додатки до наказів.
Про самостійне оцифрування ТК. Наказ про зупинення мобілізації до 25 років. Не пройдене випробування. Надсилання ТК за кордон. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 18.09.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Нові умови дистанційного звільнення працівників за кордоном: пересилання трудової книжки
При дистанційному звільненні працівника, який знаходиться за кордоном, виникає закономірне питання: як передати йому трудову книжку. Донедавна це було проблемою, оскільки трудові книжки заборонялося пересилати в міжнародних поштових відправленнях. Чи можливо зараз вислати трудову книжку за кордон, – далі в публікації.
Удосконалення процедур МСЕК: законопроєкт прийнято за основу
17 вересня парламент ухвалив в першому читанні законопроєкт №11225, яким пропонується виключити норму про медичний огляд в МСЕК для визначення інвалідності. На думку авторів, їх законопроєкт спростить цивільним та військовим пацієнтам проходження як МСЕК, так і ВЛК
Впровадження щомісячної об'єднаної звітності та підвищення ВЗ було прийнято у першому читанні
3 вересня відбулося голосування за законопроєкт №11416-д, який не здобув підтримки у Верховній Раді та був направлений на повторне перше читання. За повідомленням Ярослава Железняка, 17 вересня Верховна Рада України з другої спроби підтримала в першому читанні законопроєкт №11416-д
Доступ до роботи: лише з навчанням з охорони праці
Фахівці Держпраці нагадали, що працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії
Перший робочий день після вихідного – старт розгляду лікарняного для призначення допомоги
Фахівці ПФУ у своєму листі зазначають, що у разі якщо набуття листком непрацездатності статусу «Готовий до сплати» припало на вихідний день, то перший день для розгляду документів для призначення допомоги настає у найближчий після вихідного дня робочий день