Очистити фільтр
10 вересня
Нові правила квот з працевлаштування людей з інвалідністю – 2026: обов’язок є, а механізму немає
З 1 січня 2026 року вимоги щодо 4% квоти на працевлаштування людей з інвалідністю поширюватимуться на всіх роботодавців – і приватних, і державних. Однак необхідних підзаконних актів уряд досі не ухвалив

Скільки тривають робочий час і відпочинок у 2025 році
На період воєнного стану правила робочого часу та відпочинку змінені. Тривалість роботи може сягати 60 годин на тиждень, мінімальний щотижневий відпочинок скорочено до 24 годин, а низку обмежень щодо вихідних і надурочних робіт скасовано

Кабмін змінив механізм вручення повісток
З 5 вересня 2025 року набули чинності нові правила вручення повісток: тепер рекомендований лист від «Укрпошти» або іншого офіційного поштового оператора вважатиметься офіційним врученням. Постанова КМУ №1062 закріплює централізований друк повісток, автоматичну генерацію даних із реєстрів та усуває «сірі зони», які дозволяли уникати отримання документів

Про стажування та випробування. Захист від штрафів ТЦК. Скасування військових квитків. Понаднормові. Оцифрування ТК 🙋♀️ Ранковий кадровик від 10.09.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

09 вересня
Звільнення у зв’язку з виходом на пенсію: чи можна скористатися підставою повторно
У ексклюзивному листі від 09.09.2025 №Ц/2/2331-3В-25, який одержала редакція kadroland, фахівці Держпраці роз’яснило, що звільнення за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію можливе лише один раз

Зміни у порядку бронювання працівників діють з 9 вересня
Кабінет Міністрів оновив Постанову №76, розширивши можливості для бронювання військовозобов’язаних. Відтепер важливими можуть визнаватися виробники дронів, озброєння та військової техніки, а також уточнено порядок бронювання працівників підприємств на прифронтових територіях

Відстрочка у «Резерв+»: чому немає даних після 14 днів
Якщо після подання документів на відстрочку у «Резерв+» досі немає даних, це не завжди означає відмову. Адвокат Дар’я Тарасенко пояснила, у яких випадках виникає така ситуація та які кроки варто зробити, щоб дізнатися результат розгляду заяви

Стажування чи випробування при прийомі на роботу: як правильно
Досить часто при прийомі на роботу працівнику влаштовують стажування, так звану перевірку знань та практичних навичок працівника. І вже за його результатами можуть оформити працівника або взагалі відмовити в його працевлаштуванні. Але чи правомірні такі дії роботодавця – роз’яснили юристи ГО «Трудові ініціативи»
