Втрата критичності через лікарняні в складі зарплати: перші прецеденти. Компенсація за всі невикористані відпустки військовослужбовцям: підписано Закон № 4470. Нова базова соціальна допомога з 1 липня 2025 року: хто може отримати і як оформити. Штрафи через Резерв+ без відвідування ТЦК і 50% від суми. Звільнення через невідповідність займаній посаді: що треба знати. Різниця між ветеранами війни та учасниками бойових дій: роз’яснення Київського ТЦК. Про це та інше – читайте у статті

Хто втратить право на відстрочку: нові правила для студентів і педагогів у законопроєкті №13193. Скасування Господарського кодексу з 28.08: що буде зі штатним розписом? Педагоги зможуть оформити відстрочку через «Резерв+»: що для цього потрібно. Квота на бронювання під час призупинення трудового договору: що каже «Дія». Оцифрування трудових книжок до 10 червня 2026 року – (не) обов’язок роботодавця. Мінімальна зарплата з липня не зросте: МЗП залишиться 8000 грн. Що очікувати кадровику у липні: норми, Звіт з праці, автоматичне поновлення на військовому обліку виключених. Про це та інше – читайте у статті

Електронна трудова чи паперова: що подавати при прийомі на роботу – пояснює Держпраці. Звільнення на лікарняному: чи допустимо під час воєнного стану. Компенсація соцвідпустки на дітей: чи враховуються попередні роки при звільненні. Автоматичне поновлення на військовому обліку виключених: нові правила вже чинні. Сумісництво у роз’ясненні Держпраці: оформлення, відпустки, робочий час. Щорічна додаткова відпустка – помічники вихователів отримають до 14 днів. Про це та інше – читайте у статті

До 16 червня критичні підприємства мають підтвердити зарплату від 20 000 грн – лист Мінекономіки. Випробування для ВПО та інших категорій під час воєнного стану: що потрібно знати роботодавцям. Оперативні відомості до ПФУ для бронювання: хто і як подає. З 14.06 діє Закон про обмін контактами, нові умови призупинення і звільнення за прогул. Статус біженця (не) є підставою для звільнення в умовах воєнного стану. Е-ВОД з Резерв+: строк дії не завжди 12 місяців – розʼяснення ТЦК. Про це та інше – читайте у статті

Соцвідпустка на дітей не надається за період відпустки до 3 років: нове роз’яснення Мінекономіки. Лікарняний під час щорічної відпустки: що із відпочинком? Бронювання без ВОД і зі статусом «у розшуку»: кого стосується новий законопроєкт? Зміни до Порядку №76 щодо послаблень у бронюванні: на які підприємства спрямовані новації? Відстрочка для педагогів на один рік: зміни до Порядку №560 Електронний паспорт у «Дії. Про це та інше – читайте у статті

Мобілізовані після 18.05.2024: тепер враховуються у квоті на бронювання в Дії. Бронювання за постановою №45: зміни у переліку професій. Щорічна відпустка за 2026 рік: коли можна надати? Право на дві додаткові відпустки одночасно: чи надавати у повному обсязі? Мобілізований працівник зник безвісти: звільняти чи ні? Що очікувати кадровику у червні? Про це та інше – читайте у статті

Обмежено придатні мають пройти ВЛК до 05.06: хто саме та як це зробити. «Резерв+» оновлено: причина порушення правил ВО та група інвалідності у ВОД. Моніторинг критично важливих підприємств: Мінекономіки інформує про терміни та вимоги. Уряд затвердив експериментальний порядок працевлаштування на держслужбу через портал «Дія». Нові правила дистанційної та надомної роботи: коментарі Держпраці. Особливості припинення трудових відносин у воєнний час: роз’яснення Мінʼюсту. Про це та інше – читайте у статті

Оголошення про вакансію: кого та як з 8 травня Держпродспоживслужба штрафує на 80 000 грн. Компенсація за відпустки при звільненні: коли не виплачують? Щорічна відпустка: Держпраці пояснила, як правильно надавати 14 неподільних днів. Звільнення працівника за систематичне невиконання обов’язків: готуємось до змін у КЗпП. Перехід із сумісництва на основне місце роботи: як правильно оформити? Профстандарти для бухгалтерів: кого стосуються та коли запроваджуються. Відстрочка через «Резерв+»: нові категорії у застосунку. Про це та інше – читайте у статті

Військовий облік як умова для «критичності» і бронювання: лист Мінекономіки. Зміни в мобілізації: нові правила щодо повісток, ВЛК та відстрочок. Квоти на працевлаштування УБД: нові законопроєкти. Переважне право на залишення на роботі при скороченні: хто має право? Як правильно інформувати працівників про зарплату: роз'яснення Держпраці. Витяг з е-трудової: інструкція від ПФУ. Про це та інше – читайте у статті

Розбронювання медиків: позиція Міноборони та МОЗ. Мінімальна пенсія за віком зросте вдвічі: коли очікувати? Затримка виплати зарплати: новий обов’язок роботодавця інформувати Держпраці та гарантії для працівників. Скасування Класифікатора професій: як тепер утворювати назви посад? Нові обов’язки працівника і роботодавця щодо контактних даних, призупинення на 90 днів: закон ухвалено! Зміни до КЗпП щодо дистанційної та надомної роботи: закон підписано. З 1 травня – нова форма повідомлення про прийняття на роботу: е-форма вже доступна в ДПС. Про це та інше – читайте у статті

Відстрочка педагогів і студентів: ВРУ пропонує доповнення. Виплата зарплати під час воєнного стану: своєчасно та не менше 2 разів. Нові правила класифікації посад: НАДС роз’яснює, як діяти за постановою №369. Зарахування служби в ЗСУ у стаж: розʼяснення ПФУ. Перенесення соцвідпустки на дітей у випадку хвороби працівника. Що очікувати кадровику у травні: норми, Звіт із праці, моніторинг бронювання. Про це та інше – читайте у статті

Воєнний стан і мобілізацію продовжено до ранку 7 серпня: що врахувати кадровику? Класифікатор професій та ДКХП об’єднають у Єдиний реєстр кваліфікацій: Закон прийнято. Зміни до Порядку бронювання: кого стосуються? КУпАП оновлено: штрафи за порушення мобілізації – через «Резерв+» та з 50% знижкою. Змінено підстави для позапланових перевірок Держпраці: новий Закон. Нові строки зберігання документів з військового обліку офіційно діють. Про це та інше – читайте у статті

Новий Збірник уніфікованих форм: оновлені зразки наказів, доповідних записок, посадових інструкцій. Засвідчення копій кадрових документів: вимоги ДСТУ 4163:2020 та Правил №1000/5. Квота на бронювання і звільнення військовозобовʼязаного працівника: чи потрібно переглядати кількість заброньованих? Відпустка, призупинення чи звільнення: як діяти, якщо працівник не працює? Право розлученого батька дитини з інвалідністю на соцвідпустку. Повістки ТЦК поштою – що важливо знати, аби не отримати штраф. Про це та інше – читайте у статті

Зміни у бронюванні 2025: квота, критичність та відстрочка для стратегічних і енергетичних підприємств. Бронювання працівників через «Дію»: що змінилося з 1 квітня? Оформлення паспорта за кордоном без ВОД. Повідомлення про прийняття працівника: нова форма з 26 лютого 2025 року. Усне повідомлення про звільнення (не) є підставою для розірвання трудового договору: роз'яснення Держпраці. Зміни в квотах на бронювання: як рахувати мобілізованих і заброньованих з 5 березня 2025 року? Про це та інше – читайте у статті

Бронювання за новою критичністю – встигнути до 31 березня. Відстрочки за постановою №45: Мінекономіки роз’яснило зміни в термінах дії. (Не)повідомлення ТЦК про бронювання: позиція Міноборони. Відновлення подання статистичної звітності під час воєнного стану: Уряд підтримує. Прийнято Закон про внесення змін до КЗпП щодо дистанційної роботи та відрядження. Проєкт Трудового кодексу: що зміниться для працівників та роботодавців? Що очікувати кадровику у квітні: норми, Звіт із праці, перебронювання за новими правилами. Про це та інше – читайте у статті

Зберігання трудової книжки на підприємстві: що дозволено згідно з роз’ясненням Держпраці. Строки зберігання документів з військового обліку змінено: головне з Переліку № 578/5. Лікарняні для сумісників: зміни з 4 квітня. Призупинення трудового договору: чи може працівник піти у відпустку? Трудовий договір під час воєнного стану: усна чи письмова форма? Передача трудових книжок до ПФУ: строки оцифрування. Про це та інше – читайте у статті

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: де перевірити штрафи після 10.03. Середня зарплата для отримання критичності: нове роз’яснення Мінекономіки. Нові правила оплати праці держслужбовців: класифікація посад і преміювання за результатами. Зміни до закону про трудові відносини під час воєнного стану: призупинення, комунікація та відпустки. Відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану: нова заява і наказ для продовження. Пересилання трудових книжок: як оформити згоду, адресу та передачу через довірену особу. Про це та інше – читайте у статті

Нові правила бронювання вже діють: середня ЗП за місяць, квота та анулювання. Електронні направлення на ВЛК через Резерв+: останні оновлення. Бронювання медиків у «Дії»: хто вже може скористатися послугою? Витяг про бронювання з Дії: чи можуть вимагати ТЦК та що робити? Графік відпусток: як правильно ознайомити працівників? Соцвідпустка на дітей: чи має право батько, якщо мати у відпустці до 3 років? Про це та інше – читайте у статті

Бронювання продовжено до 31 березня: постанова КМУ. Оновлено форму повідомлення про прийняття на роботу: що зміниться для роботодавців? Президент підписав Закон: змінено норматив працевлаштування осіб з інвалідністю. Запис про сумісництво в трудову книжку: деталі оформлення та ключові правила. Матеріальна допомога на оздоровлення: хто має право та чи можна отримати за минулі роки? Що очікувати кадровику у березні: норми, Звіт із праці, оновлення критичності та перебронювання. Про це та інше – читайте у статті

Анулювання бронювання в Дії: нові вимоги щодо зазначення причини. Механізм бронювання до 28 лютого. Відрядження у вихідний день: які компенсації передбачені працівнику? Статус особи з інвалідністю: відмітка у ВОД та звільнення від ВЛК за новим порядком. Щорічна відпустка: хто має право скористатися повною тривалістю? Додаткова відпустка для одинокої матері: які документи необхідні? Про це та інше – читайте у статті