Підписуючи трудовий договір, працівник має знати все про робоче місце: від умов праці до пільг і компенсацій. Яку інформацію роботодавець зобов’язаний надати – пояснили у Держпраці

Професійні захворювання, зазвичай виникають через вплив на організм людини несприятливих та шкідливих факторів виробничого середовища. На сьогодні рівень професійної захворюваності серед працівників є серйозною проблемою. Тож зупинимося на профілактиці

Роботодавець має організовувати лабораторні дослідження на робочих місцях для виявлення шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища. Ці дані необхідні для визначення категорій працівників, які повинні проходити медичні огляди, та подаються до Держпраці

Закон України «Про охорону праці» встановлює мінімальні вимоги до фінансування заходів з безпеки праці. Кожен роботодавець зобов’язаний закладати кошти на ці потреби, а сума витрат залежить від форми власності підприємства

При дистанційній чи надомній роботі роботодавець зобов’язаний проводити інструктажі з охорони праці та пожежної безпеки. Закон дозволяє організовувати їх онлайн – через відеозв’язок та з підтвердженням електронними документами

Ведення журналів інструктажів з охорони праці є обов’язковим для кожного роботодавця. Хто саме має ставити підписи у журналі – читайте далі

Створення на підприємстві служби охорони праці спрямоване на гарантування безпеки праці. Роботу служби регламентує відповідне положення, яке затверджують на основі типового положення про службу охорони праці. Говоримо про те коли на підприємстві має створюватися служба охорони праці та на що вернути увагу під час затвердження локального положення

Інструктаж з питань пожежної безпеки — один із найдешевших та найефективніших заходів забезпечення пожбезпеки на підприємстві. Він допомагає навчити керівників, працівників та відповідальних осіб заходам пожежної безпеки і правильним діям у разі пожежі. Як організувати інструктажі, які види інструктажів з пожежної безпеки бувають — розповідаємо у статті

При виконанні дистанційної роботи працівник несе відповідальність за умови своєї праці, а роботодавець — за безпечність і належний технічний стан обладнання, що передається працівнику. Також роботодавець проводить дистанційні інструктажі з охорони праці. Крім того, доцільно розробити окрему інструкцію з охорони праці про дії дистанційного працівника під час оголошення повітряної тривоги

Якщо на підприємстві немає професійної спілки, на загальних зборах трудового колективу обираються уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці (далі ‒ уповноважені з питань охорони праці), визначаються терміни їх повноважень та затверджується Положення про діяльність уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці. Ці особи виконують функцію громадського контролю за дотриманням законодавства про охорону праці

Якщо працівник має посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці, видане попереднім роботодавцем, чи потрібно йому отримувати відповідне посвідчення у нового роботодавця? Держпраці роз’яснює нюанси

Закон України «Про охорону праці» зобов’язує роботодавців забезпечити належні та безпечні умови праці, зокрема шляхом ведення необхідної документації. Дізнайтеся, який саме перелік документів є обов’язковим

Сьогодні говоримо про досить типову ситуацію, яка може трапитися із працівником підприємства – нещасний випадок невиробничого характеру. Дізнайтеся чи потребує вона окремої уваги роботодавця, хто і які документи повинен оформити

Керівники, спеціалісти служби охорони праці, відповідальні посадові особи та працівники, залучені до робіт підвищеної небезпеки, повинні періодично проходити навчання з охорони праці. Хто саме підлягає перевірці знань та з якою періодичністю – розповіли у Держпраці

Роботодавець не може вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству з безпеки праці. Хоча прямої відповідальності за роботу під час повітряної тривоги законом не встановлено, керівники зобов’язані забезпечити цивільний захист працівників

Інструкції з охорони праці мають бути видані керівникам підрозділів та працівникам із реєстрацією в журналі обліку. У Держпраці пояснили, хто саме відповідає за їх видачу на підприємстві

Температура понад +28°C на робочому місці – сигнал для дій. У Держпраці пояснили, коли слід змінювати графік, які умови зобов’язаний створити роботодавець і як не допустити перегріву на виробництві чи в офісі

Реєстрація інструкцій з охорони праці — обов’язкова процедура на кожному підприємстві. Дізнайтеся, хто відповідальний за цей процес, де фіксуються документи та які норми слід дотримуватися згідно з чинним законодавством