
Охорона праці
05.08.2026
Електронна охорона праці: які зміни пропонує Уряд
Кабінет Міністрів пропонує перевести ключові процедури у сфері охорони праці в електронний формат. Проєкт постанови передбачає цифровізацію атестації робочих місць, навчання та інструктажів, медичних оглядів, розслідування нещасних випадків і низки інших процесів

На сайті СПО профспілок оприлюднено проєкт постанови КМУ «Про реалізацію експериментального проекту щодо удосконалення надання послуг в сфері охорони праці», який має на меті підвищення достовірності даних у сфері охорони праці.
Проєктом акта передбачено визначити механізм здійснення в електронній формі процесів у сфері охорони праці, а саме:
- організацію проведення атестації робочих місць за умовами праці;
- навчання та перевірку знань з питань охорони праці, проведення інструктажів та перевірку знань;
- проведення обов’язкових (попередніх, періодичних та позачергових) медичних оглядів працівників;
- сертифікацію фахівців з неруйнівного контролю; атестацію фахівців, які мають право проводити технічний огляд та/або експертне обстеження машин, механізмів та устатковання підвищеної небезпеки;
- технічний огляд, випробування та експертне обстеження (технічне діагностування) машин, механізмів та устатковання підвищеної небезпеки;
- проведення експертизи стану охорони праці та безпеки промислового виробництва;
- аудит з питань охорони праці;
- фіксацію та облік нещасних випадків і гострих професійних захворювань (отруєнь) та аварій на виробництві.
Крім того, проєктом постанови пропонується внести зміни до постанови КМУ від 29.10.2025 №1403, якими:
- доповнити перелік функціональних можливостей Єдиної системи положеннями щодо удосконалення процесів і процедур у сфері охорони праці, формування та зберігання відповідних електронних документів, ведення переліків організацій та лабораторій, що надають послуги у сфері охорони праці, та надання Державній службі України з питань праці доступу до
- відповідних відомостей;
- розширити інтеграцію Єдиної системи, зокрема з Електронною системою охорони здоров'я та реєстром ліцензій на провадження господарської діяльності з медичної практики МОЗ, а також щодо відомостей Національного агентства з акредитації України про акредитацію органів з оцінки відповідності;
- розширити функціональні можливості для доступу суб'єктів господарювання, які надають послуги у сфері охорони праці, до функціоналу Єдиної системи.
Джерело: СПО профспілок, 7eminar
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Лікарняні / Страховий стаж
05.08.2026
Кому скасовано оплату лікарняного у 100% розмірі
Не всі працівники отримують лікарняні залежно від страхового стажу. В окремих випадках допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від кількості відпрацьованих років. Зауважте, що деякі працівники втратили право на 100% оплати лікарняного у 2026 році. Деталі – у роз’ясненні ПФУ

Військовий облік
05.08.2026
Роздруківка з «Резерв+»: кому обов’язково оновлювати кожні 3 місяці
Зараз у багатьох військовозобов’язаних термін дії відстрочки «до завершення мобілізації», але по факту вони оновлюються кожні 3 місяці (орієнтовно). Чи потрібно в такому випадку роботодавцю оновлювати та просити у працівників оновлені витяги кожні 3 місяці? Чи в такому випадку, витяг дійсний 1 рік?

Відповідальність / Перевірки
05.08.2026
Як оскаржити незаконну постанову ТЦК про накладення штрафу: практичні поради
Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) мають право накладати штрафи як на військовозобов'язаних, які порушують правила військового обліку, так і на посадових осіб, винних у порушеннях законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Часто йдеться про неналежне ведення військового обліку на підприємствах. Сьогодні пропонуємо вам розглянути практичну ситуацію, пов’язану з таким штрафом, та дієвий алгоритм його оскарження

Відпустки
05.08.2026
Компенсація за невикористану відпустку: розбір типових помилок
Компенсація невикористаної відпустки – завжди «болюча» тема. Які відпустки не можна замінити грошима? Чи можна не виплачувати компенсацію під час воєнного стану? Чи можна зменшити розмір компенсації? Сьогодні пропонуємо розібрати типові помилки

Особливі працівники
05.08.2026
Як звітувати щодо нормативу 4% за 2 квартал, якщо форми немає
До 10.08.2026 треба подати Звіт про внесок за невиконання нормативу працівників з інвалідністю. Водночас форми досі немає. Що ж робити? Чекати, звітувати за проєктною формою чи за довільною? Розберемося на мінікурсі

Трудова книжка
05.08.2026
Як подавати сканкопії трудової книжки в серпні 2026: працюючі пенсіонери, штраф за подання після 10.06.2026
Дедлайн подання сканкопій трудових книжок на портал ПФУ давно минув. Водночас ПФУ продовжує приймати сканкопії і зараз. Коли можна подати звернення повторно, чи передбачено штраф за прострочку подання сканів? Актуальна інформація – в роз’ясненні ПФУ

Військовий облік
05.08.2026
Актуальні контакти та адреси ТЦК та СП: перевірте, куди звертатися
Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки – ключові установи, які відповідають за мобілізацію, військовий облік і соціальну підтримку військовослужбовців. Останнім часом бачимо що ви постійно запитуєте та шукаєте адреси різних ТЦК, що й не дивно, адже потрібно провести звіряння. Підказуємо де ви можете перевірити актуальні адреси та контакти ТЦК

Військовий облік
05.08.2026
Багатодітні батьки можуть втратити право на відстрочку: суть змін
Право на відстрочку від мобілізації для батьків трьох і більше дітей може зазнати змін. Ініціатори пропозиції вважають, що чинний механізм потребує перегляду, адже в окремих випадках не враховує фактичну участь батька в утриманні та вихованні дітей

Військовий облік
05.08.2026
Відстрочка зберігається під час її переоформлення: нові правила
Військовозобов'язаним більше не доведеться хвилюватися, що під час переоформлення відстрочки вони втратять право на неї. Уряд змінив порядок, гарантувавши збереження чинної відстрочки до ухвалення рішення за новою підставою

Звільнення
05.08.2026
Як порахувати середньоденну зарплату працівниці з погодинною оплатою праці
Працівниця працює з 04.06.2026, звільняється 30.06.2026. Працює з погодинною оплатою праці 59 грн/год. В червні відпрацьовано 19 годин. Чи вірно розрахована середньоденна: 59 грн/год *19(год за місяць)*12 місяців : 365 днів = 36,85 грн

Ранковий кадровик
05.08.2026
Про нові дані в «Оберіг». Критичність до 10.08. Шрифт в Списках ВО. Скани роздруківок е-ВОД. Відпустку по вихідних 🙋♀️ Ранковий кадровик від 05.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору










