Комітет з питань гуманітарної та інформаційної політики рекомендував Верховній Раді ухвалити у першому читанні за основу законопроєкт №14144. Документ пропонує законодавчо закріпити щоденну хвилину мовчання для вшанування українців, загиблих внаслідок збройної агресії рф

Держпраці ініціює модернізацію системи контролю за охороною праці: пропонує запровадити два електронні реєстри – дозволів на роботи підвищеної небезпеки та декларацій відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства. Відповідний законопроєкт винесено на обговорення до 29 жовтня на сайті СПО профспілок

Підприємства на територіях бойових дій мають право забронювати весь персонал. Проте механізм часто буксує: немає чітких критеріїв, потрібні погодження кількох рівнів влади, а «розшуки» в Резерв+ та технічні затримки блокують оформлення бронювання

Федерація профспілок України повідомила, що оновлений проєкт Трудового кодексу ще не передано на повторне погодження. Через масштабність документа та численні зауваження профспілок поки немає впевненості, що узгоджену редакцію ТК вдасться підготувати до кінця 2025 року

Із 1 листопада 2025 року 16 категорій військовозобов’язаних зможуть подавати документи на відстрочку виключно через ЦНАПи. Міноборони оприлюднило повний перелік тих, хто має звертатися саме до адміністративних центрів

Кабмін Постановою №916 спростив правила ведення військового обліку на підприємствах – скасовано обов’язок щороку подавати до ТЦК та СП списки громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць. Однак підтвердження подання таких списків за минулі роки радимо зберігати

Законодавством про працю передбачена можливість за певних обставин відкликати працівника з щорічної відпустки. А чи може роботодавець відкликати працівника із відпустки без збереження зарплати – відповіли у Держпраці

Із 2021 року в Україні офіційно діє електронний облік трудової діяльності працівників. Щоб в електронній трудовій книжці відображалася вся інформація, мають бути оцифровані відомості з паперової трудової книжки

У Запорізькій області працівник поцікавився, чи діє колективний договір для нього, якщо він не у профспілці. Ось що відповіли фахівці Держпраці

Військовозобов’язані більше не можуть надсилати заяви на відстрочку від мобілізації поштою. Тепер подати документи можна лише через ЦНАП або онлайн через «Резерв+», а комісія ТЦК та СП розглядатиме відстрочку за новими правилами

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Усиновлення дитини дає працівнику право на додаткову оплачувану відпустку – 56 або 70 календарних днів. Проте для надання такої відпустки потрібен не лише факт усиновлення

Роботодавці нерідко стикаються з ситуаціями, коли працівник виконує службові завдання поза основним місцем роботи – наприклад, в іншому населеному пункті. Та чи завжди такий виїзд потрібно оформлювати як відрядження – роз’яснили у Держпраці

З 1 листопада подати заяву на відстрочку від мобілізації можна через ЦНАП. Щоб не втрачати час на пошуки, пропонуємо повний перелік адрес та контактів ЦНАП по всій Україні

Одержувачам державних соціальних допомог, які перебували на обліку на окупованих чи бойових територіях і після 24 лютого 2022 року не поновлювали виплати, необхідно пройти фізичну ідентифікацію до 01.11.2025. Зробити це можна особисто або дистанційно – через відеоконференцію на порталі ПФУ

Щороку роботодавці подають заяву для визначення категорій працівників, які потребують попереднього чи періодичного медогляду. Які документи слід надати разом із заявою – нагадали у Держпраці

Закон №1217 визначив перехід до електронного обліку трудової діяльності. До 10 червня 2026 року Пенсійний фонд має включити всі відсутні дані про стаж працівників на підставі відомостей, поданих роботодавцями або самими застрахованими особами. Це дозволить мати повну картину страхового стажу та автоматично вийти на пенсію

Багато військовозобов’язаних побоюються, що звернення до ТЦК для оформлення відстрочки автоматично призведе до направлення на ВЛК. Адвокат Дар’я Тарасенко роз’яснила, у яких випадках вимога пройти військово-лікарську комісію є законною, а коли ТЦК зобов’язаний прийняти заяву без направлення на медогляд – і не має права штрафувати за відмову

Планових перевірок формально немає, але позапланові – можливі. На заході НААУ фахівці пояснили, що може вимагати інспектор, як роботодавцю перевірити законність перевірки та коли він має право не допускати посадових осіб до підприємства