Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11554

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

27 квітня 2025 р.

Консультація
Відпустки
27.04.2025

Щорічна відпустка не менше 14 днів: як діяти, якщо працівник проти

Як діяти роботодавцю у ситуації, якщо працівник відмовляється йти у щорічну основну відпустку на 14 календарних днів, мотивуючи тим, що хоче відпустку меншої…

основне зображення для Щорічна відпустка не менше 14 днів: як діяти, якщо працівник проти

1984

"...роботодавець має право видати наказ про відпустку на підставі графіка, без заяви працівника." Яна Ярошенко у відповіді нижче пише: "підпис на наказі має бути". А птання саме в тому, що як бути у випадку, коли працівник відмовляється йти у відпустку за графіком, не підписує Повідомлення та Наказ? Направляти у відпустку без підписів у Наказі та Повідомленні? Чи не буде вважатися це порушенням?…Читати відповідь

24 квітня 2025 р.

Відпустки
24.04.2025

Види відпусток за трудовим законодавством: хто і на що має право

Які види відпусток гарантує держава? Хто має право на додаткові дні відпочинку, а хто – на творчу чи соціальну відпустку? У чому різниця між оплачуваними та…

основне зображення для Види відпусток за трудовим законодавством: хто і на що має право

740

Ваші "картинки" давно застаріли. Соціальні відпустки з 2021 року можуть отримати не лише жінки, які працюють, а й непрацюючі і батьки. Без збереження - 30 календарних днів....…Читати відповідь

22 квітня 2025 р.

Стаття
Відпустки
22.04.2025

У відпустку – на вихідні: ризики для роботодавця

Ситуація знайома багатьом кадровикам: працівник-трудоголік не бере щорічні відпустки, а вони накопичуються та загрожують штрафами під час перевірки Держпраці. Як…

основне зображення для У відпустку – на вихідні: ризики для роботодавця
1

7246

Доброго дня. Я не зовсім згодна з тим, що не можна надавати відпустку на вихідні дні тільки. Якщо не має прямої заборони на такі дії, то чому під час перевірки повинні виникнути питання? Відпустка надається у календарних днях, а не в робочих. Гадаю, якщо за такі дії буде штраф, то можна сміло оспорювати це рішення.…Читати відповідь

20 квітня 2025 р.

Консультація
Відпустки
20.04.2025

Чи можна відмовити у відпустці «за роботу на комп’ютері»

Працівниця звернулася із заявою надати їй додаткову відпустку «за роботу на комп'ютері». В колективному договорі надання такої відпустки не передбачено. Чи можна…

2588

Цікаво, чи може вчитель розраховувати на таку додаткову відпустку, якщо він проводить біля комп'ютера до 8 - 12 год?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

19 квітня 2025 р.

16 квітня 2025 р.

Мінікурс
Відпустки
16.04.2025

Правила поділу відпустки на частини

Деякі види відпусток можна надавати частинами. Однак ця процедура вимагає суворо дотримуватися певних правил. Поділити відпустки без порушень допоможе наш МІНІКУРС

відео прев’ю для Правила поділу відпустки на частини
1

5829

чи можна ділити на частини відпустку без збереження заробітної плати п.4 ст.25 Учасникам війни, інвалідам війни, реабілітованим та п.7 ст.25 інвалідам 1-2 гр.…Читати відповідь

15 квітня 2025 р.

13 квітня 2025 р.

Консультація
Відпустки
13.04.2025

За скільки днів до початку відпустки треба виплачувати відпускні

Підскажіть чи має право підприємство виплачувати зарплату за час щорічної відпустки за 1 день до її початку. Де це передбачити?

9113

добрий день, зарплата 7 числа, відпустка з 14 числа, можем виплатити відпускні 7 числа?…Читати відповідь

11 квітня 2025 р.

Відпустки
11.04.2025

Коли працівник має право на щорічну відпустку: умови та винятки

Право на щорічну основну та додаткову відпустку повної тривалості настає після 6 місяців безперервної роботи. Однак є категорії працівників, які можуть скористатися…

основне зображення для Коли працівник має право на щорічну відпустку: умови та винятки

1084

Добрий день ! Дружини військових мають на даний час якусь пільгу на те, щоби піти в основну відпустку, не відпрацювавши 6 місяців…Читати відповідь

09 квітня 2025 р.

Консультація
Відпустки
09.04.2025

Як правильно поділити 10 днів щорічної відпустки: чи можна взяти по 5 днів у різні періоди

У працівниці залишилося 10 днів невикористаної щорічної основної відпустки. Чи може вона взяти не 10 к.дн. поспіль, а 5 к.дн. (з 14 по 18 квітня) і ще 5 к.дн. через…

3390

Добрий день! Якщо працівник не відпрацював півроку чи має він право на основну відпустку.А також чи має право на соціальну, на двох неповнолітніх дітей,…Читати відповідь

08 квітня 2025 р.

04 квітня 2025 р.

01 квітня 2025 р.

29 березня 2025 р.

26 березня 2025 р.

25 березня 2025 р.

23 березня 2025 р.

21 березня 2025 р.

Консультація
Відпустки
21.03.2025

Повістка на ВЛК під час щорічної відпустки: дії роботодавця

Працівник знаходиться у щорічній відпустці. Стало відомо, що йому під час відпустки вручили повістку на проходження ВЛК (зі слів працівника термін проходження ВЛК…

1897

Доброго дня. Якщо направлення на ВЛК сформовано через Резерв. Чи є воно підставою для видачі наказу про збереження середньої заробітної плати на час проходження ВЛК?…Читати відповідь
Усі публікації726
Новина361
Стаття86
Консультація238
Мінікурс28
Розваги0
АІ-Консультація13
Теми
Бронювання1196
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки499
Відпустки726
Відпустки на дітей201
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані116
Відрядження47
Військовий облік1466
Воєнний стан200
Головне за тиждень84
Держслужба, ОМС102
Діловодство432
Дія66
Електронний кабінет59
Звільнення523
Звітність87
Інше693
Календар кадровика74
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж361
Медогляди219
Медперсонал51
Мобілізовані / Добровольці ТРО179
Оплата праці401
Освітяни70
Особливі працівники365
Охорона праці185
Письмові трудові договори88
Посадові інструкції79
Прийняття391
Ранковий кадровик645
Робочий час238
Скорочення53
Соціальне страхування / Пенсії385
Сумісництво80
Табель42
Трудова книжка492
Трудовий кодекс48
Умови праці392
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland119
Аліна Громік79
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко235
Віктор Нагорний4
Віктор Степанович26
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний8
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко15
Наталія Кухта0
Оксана Ковальчук105
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar58
Редакція kadroland9688
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко18
Тарас Шарий1
Тетяна Гуль56
Тетяна Донець122
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова138
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко497