Чи можна надати щорічну відпустку за 2026 рік наперед

Працівник просить щорічну відпустку за 2026 рік, хоча новий робочий рік ще не розпочався. У центрі правової допомоги Федерації Профспілок пояснили, чому таку відпустку надати не можна і коли вона стане доступною за законом

1307

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Працівник хоче взяти щорічну відпустку за 2026 рік, бо відпустку за 2025 рік він уже використав? Чи можна надати таку відпустку?

У центрі правової допомоги Федерації Професійних спілок відповіли, що не можна та роз’яснили:


Відпустки за другий та наступні роки роботи надають працівникам у будь-який час відповідного робочого року (частина дев’ята ст. 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки», далі – Закон про відпустки).


Закон про відпустки не передбачає можливості надати відпустку за робочий рік, який ще не розпочався.


Це також стосується всіх працівників і працівників, які мають право на відпустку у зручний для них час.

Потрібна відповідь «на вчора»? Сервіс «ОК» – це оперативна консультація від профі. Поставте питання – і отримайте фахову відповідь протягом 24 годин!

Отже, працівник матиме право на щорічну відпустку за 2026 рік, відпрацювавши хоча б один день нового періоду робочого року.


Джерело: ФПУ

1307

16

1463

2

83

8

19242

3

143

11

3029

4

2844

2

131

2

60

2

73

3

85

5

24

3

231

4

312

5

127

6

197

5

28

4

144

4

116

5

95