Очистити фільтр
09 квітня
Оскарження штрафу ТЦК: аналіз позитивного рішення суду щодо неявки за повісткою
Ледь не щодня отримуємо інформацію, що повістку не вручали, не надсилали, а ТЦК штрафує у зв’язку із неявкою за повісткою. Лякає не тільки штраф, а й неможливість забронювати таких працівників, адже вони отримують статуси «Порушення правил військового обліку» або «У розшуку». Як діяти, якщо ви дійсно не отримували ні повістку, ні повідомлення про необхідність з’явитися за повісткою? І що з цього приводу кажуть суди?
07 квітня
Військовозобов’язаний у «Резерв+», але непридатний за паперовим ВОД: що враховувати
У працівника в паперовому військовому квитку написано, що він непридатний до військової служби з виключенням з військового обліку (у 2005 році). Коли він оновив дані в «Резерв+» і сформував електронний ВОД, там він військовозобов'язаний, немає виключення з обліку. То його треба включати до списку військовозобов'язаних і не звертати увагу на паперовий ВОД, бо якщо є новий електронний ВОД, то старий втрачає силу? Іти до ТЦК працівник відмовляється.
04 квітня
03 квітня
Повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних до 5 квітня: кому потрібно
Працівник отримав відстрочку як багатодітний батько, сповістив підприємство у березні 2025. Які дії відповідального по веденню військового обліку? Треба повідомляти ТЦК про зміну облікових даних до 5 квітня?
02 квітня
Повідомлення ТЦК при зміні облікових даних військовозобов’язаного, призовника, резервіста (заповнюємо додаток 4)
Як відомо, при прийнятті чи звільненні працівника, який є військовозобов’язаним, резервістом або призовником, роботодавець зобов’язаний надіслати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних. Крім того, роботодавець повинен подавати до ТЦК аналогічне повідомлення і при зміні облікових даних працівників зазначених категорій. І саме про цей випадок подання такого повідомлення і поговоримо далі
01 квітня
31 березня
Чи виключають з військового обліку за висновком ВЛК про непридатність
Нещодавні зміни у військово-лікарській експертизі викликали багато питань щодо виключення з військового обліку осіб, визнаних непридатними до служби. Чи означає це, що тепер такі громадяни залишатимуться на обліку? Роз’яснення від адвоката
30 березня
Зміна місця проживання працівником: які документи потребують зміни та куди подати повідомлення
Працівник змінив адресу реєстрації й фактичне місце проживання. Які дії треба зробити роботодавцю? Чи потрібно видавати наказ про зміну в особовій картці? Чи достатньо просто внести зміни без наказу?
29 березня
28 березня
27 березня
Чи потрібно повідомляти ТЦК про заброньованих через «Дію» – Міноборони
Військовозобов’язані, які підлягають бронюванню, автоматично зараховуються на спеціальний військовий облік за певних умов. Це відбувається через Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів
25 березня
Чи зобов’язаний роботодавець направляти на ВЛК працівника на вимогу ТЦК
Наше підприємство проходило звіряння з ТЦК. На копії списків і в Журналі №9 за результатами звірки написали: «Забезпечити проходження ВЛК військовозобов’язаними працівниками». Чи повинні ми направити працівників на ВЛК і як це правильно зробити?
Повідомлення до ТЦК (додатки 1 і 4) у 2025 році: коли та як подавати
Ведення військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях – важлива складова державної мобілізаційної підготовки. У цій статті розглянемо основні вимоги до подання повідомлень за додатками 1 та 4, їхню структуру, строки подання та типові помилки
Розпорядження ТЦК щодо ВЛК заброньованого працівника отримали із запізненням: алгоритм дій підприємства
На підприємство надійшло розпорядження ТЦК щодо оповіщення працівника з метою проходження медогляду. Цей працівник заброньований. Розпорядження з ТЦК датоване 21 січня з викликом працівника на 01 березня. Але надійшло воно звичайним листом і підприємство отримало цей лист тільки 21 березня. Як у такій ситуації діяти підприємству?